由於天津泰達俱樂部遲遲沒有和德國主教練施蒂利克和德國後衛巴斯蒂安斯續約。為了幫助德國鐵衛爭取下個賽季的一紙合同。本賽季後幾輪比賽施蒂利克一直採取5後衛體系，保證巴斯蒂安斯的出場時間。但是作為俱樂部和主教練本身應該為下個賽季做出全局的考慮，真的沒有必要使用5後衛體系了。應該提早重啟“阿森納”進攻組合。
理由一：泰達自古不適合5後衛3中衛體系
對於泰達這樣一支傳統4後衛體系的球隊，邊後衛和中後衛人員儲備一直很薄弱，如果5後衛中的一人受傷或是吃牌停賽，替補上來的球員能力差距會很大。所以天津泰達隊本身不具備5後衛體系的人力儲備。而且本賽季泰達隊排名中游，這樣注重防守，保守排兵，一點意義都沒有。
理由二：老白已經不再年輕，這麼前後飛奔，體能堪憂
5後衛體系對於兩個邊後衛人員的能力要求非常高，不僅僅要求攻守平衡，對於往返的體能要求也是極高。白嶽峰是1987年5月2日出生的，今年已經年滿32週歲，明年33歲的老白在5後衛體系中出任右邊衛這個位置，攻必須前叉，防必須回守，這樣對體能的消耗真的非常之大。所以老白的年齡和體能，也不具備5後衛這個戰術體系的要求。而且替補人員能力上又不如白嶽峰優秀。所以這個位置上會是5後衛體系中的一個漏洞。
理由三：明年外援政策，很可能啟用亞外
明年中超聯賽的外援政策還沒有公佈，傳說會是6上4政策，就是可以註冊6名外援（其中亞外2人），上場4外援（其中亞外1人）。這樣就勢必會在後防線上引進亞洲外援，形成和巴斯蒂安斯的對位換人。所以為了巴斯蒂安斯垂死掙扎的使用5後衛體系，得不償失。
理由四：職業教練應該更職業
教練這個職位應該是職業的，不能因為私慾而違背客觀事實的存在。“阿森納”組合本賽季在中超聯賽中所向披靡。阿奇姆彭、瓦格納、喬納森也各有特點，可以形成互補的優勢。而我們的中後衛位置上還有新晉國腳楊帆和本賽季最成功的引援劉洋存在，所以主教練施蒂利克真的沒有必要為了自己的親戚而一直使用5後衛體系。這樣既保不住巴斯蒂安斯，還會把自己的職業教練品格降低。影響自己在球迷心中的位置。
聯賽還有最後3輪比賽，希望主教練認真考慮這個問題，恢復4後衛體系。如果想為巴斯蒂安斯贏得合同，也可以叫巴斯蒂安斯替補登場，在前場中鋒這個位置客串一下，體現一下自己多面手的能力。沒準還可以為自己博得一些續約的籌碼。如果一意孤行，始終首發中後衛這個位置，那麼下個賽季外援續約的這個可能性，恐怕是真的要走到頭了。
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