中国足球水平近二十年来，裹足不前乃至水平倒退（无论从横向还是纵向比较来看，确实是倒退了）。原因分析的已经有很多版本概括的也比较全，无非多为足协的不作为和瞎作为种种，当然也有大国体制特定的背景限制。在这里，骂就不再提了，因为骂并不能起到什么有效的鞭策，反而令自己口干舌燥。
目前，中超、中甲、中乙联赛在出现了短期的“繁荣”之后，逐渐有些疲软，亦呈现部分乱象，如中甲球队在冲超问题上的互相“孔融让梨”，中甲中乙球队不符合规范退出，球员留洋意愿不强烈（国外竞争激烈，且收入低于国内），基本都是与资本运营有关，中国足球进入资本狂热的烧钱时代，恒大功不可没，此亦多批评者所持观点。讨薪、退出、让超等乱象的产生，说白了，就是很多企业玩不起了。此，针对联赛提出个人建议。
1、限薪。
球员由于是一个庞大的群体，足球也应该是普及大众的运动，不能成为“贵族”爱好，也不能成为孩子眼中成为暴发户的途径。职业球员只是一种职业，而不是脱离了社会的一种畸形，应符合国内主流收入水平，或者略高于普通职业收入。收入水准数据方面需要足协来把控，既不能太低以至于打击孩子对足球职业的兴趣也不能让球员收入高于出国踢球的水准以至于让球员没有出国进修的积极性。
2、外援政策。
归化外援可以有，但不能井喷。归化只是一种通过取得好成绩而刺激中国足球水平提升积极性的短期手段，不应也不能是一种长期政策。
联赛外援限薪。中国不是西亚，有石油做支撑，被当做淘金所。联赛应需要物美价廉甚至有培养价值的外援，如西安竞技的奥斯卡、重庆的小摩托等；单纯淘金的不可取，如申花的特维斯等。选择外援应不追求大牌，追求实用。
中甲联赛应当如同中乙联赛一样取消外援。如此，既降低了俱乐部的支出，又能为中国本土培养优秀人才，同时还能保证贫富俱乐部之间的相对平等。
中超联赛外援使用应与国际足联、亚足联保持一致。
3、年轻球员培养。
目前的U23政策出发点是好的，但不科学。我与大多观点一致，一个球员到了23岁还踢不出来，强制让他上场又能起到多大作用。如果真的培养年轻球员可以试行U20或U21，但不应影响中超联赛的观赏度，至少大程度上不可取。中甲或中乙联赛可以强化年轻球员培养机制。
4、足球青训机制。
职业球员的青训就不提了，自己懂得较少，且也关注青超和各级别U系列比赛，应值得肯定。在这里说一下学校足球培养问题，个人觉得应学习日本学校联赛。这里说的学习不能只停留在口头，而要扎扎实实的去学习，谦虚低调的去学习，放低姿态，勿以天朝上国的嘴脸去走个过场。学校体育的培养必须与教育部牵线，不是要以培养职业球员为目的，而是以锻炼身体和培养兴趣为目标，几十年如一日的去做，不能以三五年没有见效就草草了事。
一时情绪上来，写下以上谬论。可看便看，勿求支持，不喜勿喷。
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