无意看到纪录片《中国工厂》，喜欢的不得了。

纪录片和电影不同，纪录片中的人物、故事是真实存在，并且是正在发生的。若你有兴趣，耐心地去打听一番，那些工厂仍坐落在那里，那些人仍继续着自己的故事。

《中国工厂》只有三集，围绕着工厂讲述了三个不同的故事，或是工人的故事，或是经理的故事，亦或是老板，是工厂改革的故事。

我喜欢它的第三集，这一集围绕着三条主线讲述了工厂流水线上的战争，不管是老板向安奎，车间主管周兵，还是工人漆伟全、刘洲，他们各有各的烦恼，也各有各的迷茫。

老板一心改革，却被员工怒骂心黑；主管费尽心力，却上下不讨好；工人欠着15万的外债，却被工厂压了两个月的工资。

细说来他们谁都没错，他们只不过想在这无法形容的世界里，生存下来罢了。

员工刘洲：老板哪能理解我们打工仔

刘洲说来还是有一些小背景的，他是工厂老板向安奎的侄子，16岁便从来老家湖北出来打工，至今换了5份工作。半年前来到向安奎的工厂，投靠他叔叔。

但显然这份工作还是不能让他漂泊的心安定下来，他多次向叔叔提起晋升的事，每次都未得到批准，刘洲也就不愿在这里耗下去，选择了辞职。

刘洲收拾着行李向着镜头埋怨到：“叔叔（老板向安奎）总是说话不腰疼，只会说先学习，先忍着，后面再慢慢培养你。

他有能力，有钱，一切都可以慢慢来。但我们呢？我们什么都没有，运气好的话以后说不定真有前途，但万一做的不好，那就连稀饭都喝不上。”

23岁的刘洲其实说得没错，我们这些打工的什么都没有，不是不愿意稳定下来，非要到处折腾，而是不愿意就这样打一辈子工罢了。

不得不承认的是，人和人之间是有差距的，有些人认为很容易达到的目标，其实对大部分普通人来说是很难达到的。

普通打工仔的想法，也注定无法和老板的想法相吻合。

刘洲通过不断地跳槽，不断地寻求新的尝试，以期望能找到更适合自己的生活方式和工作机遇。

可能有人想要批评这种不安分的心思，但要记住，这世上并不是每个人都有你拥有的那些优势。

真等到哪天刘洲不愿折腾了，心甘情愿地待在机械、重复、枯燥、无味的工厂，那才是一个打工仔心死的结局。

主管周兵：每天累到饭都不吃，我是为了谁

整部纪录片最凄惨的，无疑是五金车间主管周兵，老板骂他，员工怼他，每天回家累到不想吃饭，最后的结局却还是被老板开除。

从一开始周兵就很冤，老板推行新的工序卡总是在周兵这里卡了壳，员工没关灯、质量有问题也要罚他这个主管的钱。

于是周兵在老板眼里成了没能力的代表，在流水线工人的眼里，成了为虎作伥只会罚他们钱的“走狗”。

周兵说自己在这个工厂做了十多年，从工厂初期就伴随着工厂成长，他为工厂付出这么多，结果每天又累又赚不到钱，不知道是为了什么。

弹幕里有个人帮周兵回答了这个问题：

坐在了不合适的位置就是累，说来说去，就是能力不够而又认不清自己罢了。

能力不够真的是一件很痛苦的事，心里不服气，但确确实实在很多方面比不上其他人。

2000年左右的时候父亲和小舅一起来到了深圳打拼，小学文凭的小舅凭借自己的聪明很快在深圳打下了自己的一片天地，父亲只能在小舅的工厂谋个事做。

父亲当然不服气，他是看着小舅的工厂从无到有一步步起来的，他认为自己也可以。

于是那年父亲不顾母亲和小舅的劝阻，拿出多年积蓄5万块和向小舅借的5万自己又去打拼了。

仅仅两个月的时间，父亲的10万块被骗的一干二净，母亲蹲在阳台上看着那4桶废油哭得声嘶力竭，多年的辛苦一朝白费。

后来父亲看开了，他说钱被骗了也好，你看现实中有多少人借几十万几百万做生意而失败的，生意做大了才发现能力不足的话，就没退路了。

每个人做的事，都应该是自己能力所及的事。

没有能力，就不要去坐这个位置，做这件事。

老板向安奎：除了我自己，我永远不被理解

可以说老板是天生让我们带有偏见去认知的一个身份，黑心、刻薄、冷血等词汇统统被安在了老板的身上。

向安奎一出场，弹幕就有人怼说：看这个老板的面相，就知道这是一个刻薄的人。

了解到向安奎仅有34岁，又有人说：切，又是一个富二代开工厂的，投胎投的好就是王道。

知道向安奎只是中专学历，有人说：学历这么低，看来不太聪明，当老板运气好而已。

真实情况呢？

向安奎中考成绩是全校第二，他有能力考上重点高中、重点大学，但填报志愿的时候却选择了一所中专。

向安奎也不是一个富二代，他选择就读中专，就是因为家庭条件负担不起他高中、大学七年的学费。所以他选择了一所中专，希望早点读完出来赚钱。

向安奎读的是英语专业，又得不到村里所有人的理解，他们说农村里面哪里用得到英语呢。

近几年中国制造业遇到寒冬，向安奎调整公司布局，将目标投向海外高端市场，这意味着他要抛弃和印度中小型企业的合作，而这些小订单是他十多年来的积累。

这一举措同样不被工厂所有人理解，新的工序卡，新的业务让工人怨声载道，私下大骂其黑心老板。

侄子刘洲辞职工厂后，向安奎让他走流程结算工资，刘洲私发了一条微信给他说：亲戚都没得做了。

最后向安奎和朋友喝酒，把这件事当作趣事和朋友诉说，朋友说：“看来这几年你得罪的人不少。”

向安奎摆摆手，说：

“我们往往看到一个人的成功和风光，但其实他背后所经历的痛苦和心酸从来不被理解。”

余华曾说：没有一个人生可以被替代，每一个人都经历着自己的生活。

这部纪录片的三个人物，也各有各逃脱不开的桎梏。

员工刘洲不断地折腾着自己，往来于各个工厂之间；

主管周兵一天天始终劳碌，也始终无法认清自己的能力；

老板向安奎表面风光，却从来不被理解，担着整个工厂负重前行。

员工、主管、老板，他们每个人都有自身的价值，他们也都循着自身的价值在摸索前行的道路。

所以与其说这是流水线上的战争，不如说这是一场寻找自身价值的斗争吧。