11月4日-5日，在工業和信息化部產業政策司指導下，中國企業聯合會在南京成功召開“中國電子科技集團有限公司管理創新經驗推廣交流現場會”，推廣交流中國電科管理創新成功經驗。這是中國企業聯合會舉辦的首家軍工集團國家級管理創新經驗推廣現場交流活動。
交流會由中國企業聯合會常務副理事長於吉主持，第十二屆全國人大財經委副主任委員邵寧、中國企業聯合會常務副會長兼理事長朱宏任、工業和信息化部產業政策司巡視員苗長興、國資委改革局副局長梁勇、江蘇省工信廳廳長謝志誠、中共中央黨校（國家行政學院）教授周紹朋等嘉賓出席會議；來自政府、企業、高校和行業協會的200餘位專家學者參加現場交流會。中國電科黨組成員、副總經理黃興東，國睿子集團等13家成員單位50名代表參加會議。
“非常感謝工業和信息化部產業政策司和中國企業聯合會對中國電科的信任。”黃興東在致辭時表示，作為中央企業，中國電科始終傳承著聽黨指揮的紅色基因和勇於創新的藍色基因，始終堅持履行“國防、科技、電子信息”的使命責任，不斷深化體制機制改革，努力成為黨和人民可以信賴、可以依靠的網信領域“大國重器”。未來，我們將繼續牢記使命責任，同廣大企業共同交流、合作，為貫徹落實創新驅動、實現高質量發展貢獻更大力量。
會上，中國電科作了題為《十七載一往無前創新路 新時代乘風破浪再出發 加快建設世界一流創新型領軍企業》的主題報告，分享交流了集團公司走過的發展歷程，系統介紹了中國電科的管理理念和實踐經驗。此外，介紹交流了人力資源管理、質量管理、戰略管理、生產管理領域的管理經驗。中國工程院院士張光義作了題為《相控陣技術與電子信息工程管理》的交流報告。會議期間，中國電科還組織參觀了國睿子集團展廳和部分工藝生產線。
據悉，黨的十八大以來，在工業和信息化部、國資委等國家部委的關心和支持下，中國電科立足“國防、科技、電子信息”使命責任，全面深化改革，加快主責主業調整佈局，技術創新和管理創新並重，進行了一系列創新改革探索，推動集團公司管理創新發展，積累了有益做法和經驗。近年來，共榮獲全國管理創新成果一等獎2項，二等獎17項。2018年，中國電科榮獲中國改革發展傑出貢獻企業榮譽，8項成果入選2018年中國企業改革發展優秀成果，其中一等獎3項，二等獎5項。黨組書記、董事長熊群力獲得中國企業管理領域最高獎——第十屆袁寶華企業管理金獎。
講話中，邵寧高度評價了中國電科的管理創新實踐成果，並表示中國電科在管理創新方面的做法經驗特色鮮明、成效顯著，值得廣大企業學習和借鑑。同時，他深入分析了當前我國企業在產業升級加快的環境下面臨的困難和挑戰，希望廣大企業抓住新的發展機遇，堅持技術創新和管理創新並重，紮實推進供給側結構性改革，不斷創新管理模式，實現高質量發展。
朱宏任表示，舉辦這次現場會是落實我國創新驅動發展戰略、弘揚企業家精神、激發企業家創新活力和創造潛能、實現高質量發展的重要舉措。他認為，中國電科管理創新的經驗做法就是堅持機制管理創新，努力打造協同型企業；堅持組織管理創新，努力打造平臺型企業；堅持人才管理創新，努力打造學習型企業；堅持文化管理創新，努力打造知識型企業；以管理創新磨礪核心競爭力，建設世界一流企業。
于吉在會議總結時指出，管理創新是企業發展的不竭動力，中國電科不僅是技術領先、管理先進的優秀企業，而且正在打造成為具有全球競爭力的世界一流企業。本次現場交流會的成功舉辦，促進了企業管理創新經驗交流，對激發廣大企業管理創新的積極性和創造性、增強發展動力、營造優良的創新發展環境具有重要意義，希望與會企業和專家代表繼續開展交流合作，實現企業發展共贏！
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