六安：聯動各方，紓解企業“用工難”
在安徽志誠機電零部件有限公司負責人方祥手上，有一本“特殊”的電話號碼簿，寫滿了舒城縣經開區周邊村鎮婦女主任的聯繫方式。
“我們想多開幾條生產線，可是招不到人來幹活啊！”方祥介紹。作為省“專精特新”企業，志誠機電主營汽車零部件生產、家用電器配件製造等，是一家勞動密集型企業，年產值接近1億元，但在家電電機組裝方面，因需要大量的人力，常年面臨招不滿的問題。目前廠裡有30多條組裝流水線，每條線用工需30人左右。
解企業之所急，“四送一服”對口幫扶單位舒城縣委黨校想了個好主意。“我們在調研中發現，與其他工廠不同，志誠機電的組裝工作不是重活兒，操作簡單易上手，用女工就可以。我們聯繫上了縣婦聯和當地鎮政府，打算髮動村婦女幹部多做宣傳，幫他們解決招工難題。”舒城縣委黨校常務副校長畢長樹說。畢長樹目前正積極與縣婦聯協商，打算10月份組織一場對接會，組織舒城縣經開區附近20多個村的婦女幹部與會。8月下旬，六安市人社局人力資源管理服務中心深入全市多家企業開展“四送一服”活動，調查收集企業在“招人、育人、用人、留人”等方面存在的實際困難。
“四送一服”現場推進周已開始，8個工作小組已進駐各縣區開展工作，開展宣講指導、深入調研、精準調度、督辦問題等現場推進工作。
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