答友皓哥
最近，裁员、失业的新闻屡屡曝出，让人感叹，好不容易挨过了艰难的2018年，2019年能不能对我好一点？
的确，现在看来，新的一年国民经济将面临更多的不确定性，国家也在大力稳就业、保就业。这个时候，被炒鱿鱼，或自己裸辞，将承担更大的风险。
不就是损失几个月工资，有那么严重吗？严格来说，如果失业，除了没有人支付给你工资，你的五险一金、社保也会面临断缴，而这，才是最严重的问题。
我们先来看一下，社保断交，对你的生活有哪些负面影响：
一、影响买房
由于楼市调控趋严，全国不少城市对外地人口买房，都有缴纳一定时期社保的要求。比如，成都市外地户籍来蓉买房，需要连续缴纳24个月；杭州同样是连续缴纳24个月。如果断交，你好不容易获得的房票，就要打水漂了。
二、影响落户
虽然很多城市推出了大学本科生直接落户的政策，但对于一般的外地人口来说，落户的途径还是要缴足社保。如果断交社保满一年，积分落户的资格就会被取消。
三、影响看病报销
社保包含了医保，断交的第二个月开始，你就无法使用医保，享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助。如果发生意外，有住院、做手术等大额医疗支出，就只能自己承担了。
四、影响生育报销
社保停缴后，生育保险次月也会停止保障，也就是说，你不能再销售到生育保险的统筹支付和补助。此时若怀孕生子，不仅没有单位的薪水可拿，也无法报销生育时的手术费用。即便是补缴，也得连续缴满12个月后，才能正常报销，十分不划算。
那么，没有公司帮我缴纳，自己补缴可不可以呢？贷德到了解到，以个人名义补缴社保，只能缴纳三险——养老保险、医疗保险和失业保险，也就是说，其余两项生育保险、工伤保险的权益你无法享受。
再者，个人缴纳社保，往往是最低档的标准。而即便如此，由于全额承担，没有公司的分摊，每月1000元左右的硬性支出，如果没有稳定的经济来源，还是相当有压力的。
而随着社保监管力度越来越大，断交、少交的情况，必然将对我们基础保障产生越来越多的麻烦。公司不按规定给员工缴纳社保，会被罚款甚至拉入黑名单，个人也应该引起重视，不要主动放弃社保带给你的基础保障作用。
总之，2019年再难，我们也要咬牙度过，尤其社保能不断就别断。为了扎根大城市、享受更好的教育、医疗资源，获得低息贷款发展事业，请看好你的社保！
贷德到
社保断缴过一段时间，之前缴的还有效吗？养老保险是肯定有效的，但是医疗保险除了缴费年限累计计算外，医疗保障待遇已经无效。下面我来分别介绍一下相关情况：
第一，养老保险断缴后，影响的只是缴费年限，之前所缴费用仍然有效。
养老保险断缴后，从断交之日起，断缴期间不计算缴费年限。但是重新缴纳后，前后的缴费年限可以累计计算，记入个人账户的资金是永远属于个人的，即使断缴了，个人账户的本金和资金利息照样要计算。断缴最直接的影响是导致缴费年限的减少，影响养老金的提高，有的甚至需要延迟退休。比如一个45岁的男士，如果从45岁开始缴纳养老保险，那么连续缴满15年，刚好符合在60岁办理退休的条件，可以按时办理退休。但是由于中途断缴了两年，到了60岁时，养老保险缴费才13年，所以只有继续缴费，需要到62岁才能办理退休。
第二，医疗保险断缴后，缴费年限累计计算，所缴费用已经无效。
在我们缴纳的社保费用中，医疗保险是非常重要的。由于医疗保险具有很强的时效性，即缴即用，这个月缴纳了医疗保险，下个月才能开始享受医疗报销待遇，断交三个月之内，在三个月之内补缴的，不影响在三个月之内的医疗报销待遇，但是没有补缴的，生病住院不能报销，也就是说以前缴纳的医保费用已经失效了，有效的只是划入个人账户的部分，虽然断交了，个人账户上的医保费用还可以继续使用，但是无法享受到医疗统筹基金的报销待遇，今后重新缴纳医疗保险以后，断缴前的缴费年限和重新缴费后的缴费年限，可以累计计算为医疗保险的缴费年限。
第三，社保断缴后，要注意坚持续缴。
社保断缴后，虽然养老保险的缴费年限，缴费金额都还有效，但是如果断保时间过长，将影响自己的有效缴费年限，导致养老保险的缴费年限过短，对养老金高低的影响是非常大的，甚至还可能影响自己按时办理退休；从医疗保险来看，断缴后，以前缴纳的费用，除了剩下缴费年限可以累计计算为外，医疗保险处于失效状态，生病住院是无法享受医疗报销待遇的。我们缴纳社保的目的，就是能够实现老有所养，病有所医的目标，断缴就意味着离这个目标越来越远，这是非常不划算的。所以发现自己社保断缴的情况，应该想方设法进行及时补缴，特别是医疗保险，由于事关自身的医疗保障待遇问题，有很强的时效性，是千万不能断缴的，即使要断交，最好时间也不要超过三个月。
总之，社保断缴了一段时间，之前缴纳的费用，养老保险计入个人账户的费用是有效的，缴费年限可以累计计算，但是医疗保险已经失效，但是医保个人账户的费用可以继续使用，医保缴费年限可以累计计算，不能再享受医疗统筹基金的报销待遇。
帮兄爱唱歌
楼主您好，社保保费中断过一段时间之前交纳的社保还有效吗？这个问题我可以很肯定的告诉你，如果说你的社保曾经发生了中断的缴费情形，那么对于你中断这部分没有正常参保的缴费年限是无法正常累计计算的，但是你之前曾经所参保的累计缴费年限还是依然可以有效计算的，所以说并不会对你之前的累计缴费年限产生任何的影响。
那么自己的社保中断了一段时间就意味着自己的累计缴费年限可能会有所相应的减少，当然由于个人原因造成社保中断的情形，很多地区现在已经不允许补交了，所以说只能够放弃这段中断的缴费年限，如果说是企业单位造成的社保中断，那么由企业单位出面还是可以来进行补交的？
但是我们无论走到哪里，比如说你找到新的工作单位，或者说个人按照灵活就业的形式来继续参保，自己的社保那么都需要将个人的社保关系由原工作单位转移到新的工作单位，这样的话，那么之前的累计缴费年限都是能够有效的累积计算，那么将来在办理退休的时候，也可以获得一个更高累计缴费年限的待遇。
社保小达人
- 医疗保险即买即用，不存在断缴纳；
- 养老保险，在退休之前交够15奶奶退休后可以领取养老金，我国退休年龄：男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，因此男45岁之前开始缴纳，女35岁之前开始缴纳，之后不再断交，都能交够充足的年份；
- 其他工伤、失业、生育保险，一般用不到，用到也是缴纳一年用一年，不存在断缴风险。
比较特殊的是城市购房资格，比如北京规定、连续缴满7年拥有商业贷款购房资格，那么断缴后重新交费之日起开始重新计算，断缴是会产生影响的。
——大师兄讲保险
悟空保讲保险
1.社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
2.当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。
3.正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果你断缴的时间比较长，最好还是先咨询当地的社保局，或者找一些靠谱的代理机构来操作。
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沃伦德人力资源
楼主你好，社保保费中断过一段时间之前交的还有效吗？对于我们社保中断的情形，实际上是很普遍发生的，很多人我相信都有社保中断的缴费经历，因为由于他在更换工作单位的同时，没有找到新的工作单位，所以说就会导致自己的社保中断，或者按照灵活就业的形式自己交费的人群那么在一两年的过程中可能自己的经济比较紧张，所以说也放弃了一两年的交费，所以也会造成中断的情形。
那么社保中断对于我们正常交费是不会有任何的影响，包括我们之前曾经交过的累积缴费年限也不会有任何的影响，因为我们最终计算养老金的待遇是根据我们的累积缴费年限来给予计算的，而并不是根据连续缴费年限来给予阶段的，所以说只要我们正常交纳一年的社保费用，那么都可以正常计算，一年的累积缴费年限，最终都会增加的我们总的养老保险的缴费年限当中去。
只不过就是你出现了中断的缴费年限，那么很明显，对于你的这个累积缴费年限，相应的就会有所减少，那么累积缴费年限减少之后，养老金的待遇肯定会受到一定的影响，这个是毋庸置疑的，但是对于自己曾经交过的费用，都是能够有效的保证的，这个是没有问题的，所以说对于我们曾经交过的社保待遇，我们只要正常的转移到新的参保地地区，那么都可以正常的进行参保消费，并且之前呢也可以累计计算。
懂社保
社保保费断缴一段时间，之前缴的一定有效。只不过需要把断缴的时间补齐就可以了。问题在于，断缴了多久?如果是1年或2年，那还好办些，因为补缴，是按最高档补的，没有选择的余地，一年大概要12000多元，假如段缴的时间长，想要补缴是很困难的。因此，每年缴社保，一定要按规定时间缴，如果当年实在没钱，哪怕借也要按时，可以选择最低档缴。
如果没有你193435301
社保不管断交多少年，只要交够十五年就可以了！
憨厚罗哥
社保不要轻易中断，因为断缴后会影响很多待遇的计算。至于以前缴交的是否有效，可以肯定的说还有效。但社保中断，会影响连续工龄的计算。对于医疗保险来讲，中断的几年里，是不能享受医疗待遇的，因为医保是现收现付制度，参保就能享受，断缴就不能享受。社保断缴超过3个月，医保连续缴费年限会重新计算，大病的报销比例、医保的支付最高额度都会受到影响。
Winsonli1109
当然有效，除了不给你利息，跟存银行差别不大，哈哈
社保是可以累积的，只要你的缴费时间累积达到最基本的15年，退休后就可以每月领养老金了。
