美國，常常以社會包容著稱於世，自詡是“各種族的大熔爐”。而真正去到美國的新移民卻常常迷失了自我，因為文化差異、種族身份的認同，找不到自己在美國社會中的位置。
不得不說，不光中國人，整個亞裔在美國的地位都沒有想象中那麼高。甚至有一種說法，亞裔社會地位比黑人還低很多。
曾經，一名印度小哥為了以低分進入美國高等學府，把自己剃成光頭、剪掉睫毛偽裝成黑人，成功矇混過關，引起網絡熱議，可以稱得上“美國版的為了高考改戶口”。
後來他把自己的經歷寫成書，還接受了CNN專訪，在採訪中爆料，在哈佛大學近一半的少數族裔中，大部分人比“阿拉斯加的冬天還白”。
這只是美國亞裔種族問題的一個折射。
就連國際影后章子怡都說，“我沒有拍那麼多好萊塢影片，因為他們給的角色實在是太表面化了，但凡有一點內容的話，他們寧可給黑人演員”。
的確，好萊塢的大IP，膚色搭配總是傾向於一黑一白的經典奧利奧配色。白人的角色剩下的給黑人，黑人挑完了輪到亞裔，於是很多亞裔角色都流於表面、臉譜化，也造成了老美對黃種人的刻板印象。
她還談到，“而且對於亞洲演員，錢會減半，他們會給你很低的薪勞，憑什麼我們要變成廉價的勞動力呢？我有時候也咽不下這口氣。”
那麼為什麼會造成亞裔地位不如黑人這種局面呢？
一方面確實有中西文化差異，有人談到華人太內斂，不敢爭搶地位。不過這也是表象。你說，學校裡開跑車拆消聲器的留學生內斂麼？華人大姐掏出槍來噹噹噹打死搶劫犯，不敢惹事麼？
關鍵問題還是人太少，而且大都居住在深藍州，對兩黨都沒有利用價值，兩黨都不需要華人的選票，自然社會地位不高。
在美國的政治體制下，要想讓人看重你、拉攏你給你好處，就必須要有能傷害他的實力（參見血酬定律）。說白了他上去要你支持，你不支持他，他就上不去，這才行。住在加州、紐約州是沒有用的，有華人一票不多，沒華人一票不少。
要住在搖擺州或者戰場州。像去年大選兩黨在密歇根的差距才一萬票，0.23%的領先。另外幾個戰場州，佛羅里達差距是11萬票1.2%，明尼蘇達4萬票1.5%，賓州4萬票0.7%，威斯康星2萬票0.7%，如果有幾萬有投票權的華人住在膠著的戰場州，又能block vote投一家，誇張點說是可以決定誰是美國總統的。
你能傷害到兩黨的利益，才有價值被拉攏。加州麻省紐約州那種地方，兩黨都不屑於打廣告，會在乎華人？
為什麼民主黨政策向LGBT傾斜？ 他們分佈在全美各地，投票率極高。
另一個問題是第一代移民多，一代半二代三代少，很難勝任需要搞關係，需要人和人打交道多的崗位，包括中層領導崗位，這是沒有辦法的事情。
說美國人際關係簡單，這種想法太天真。搬磚不需要太複雜的人際關係，組織人搬磚就需要了。美國餬口不需要搞關係是對的，往上爬不需要搞關係是錯的。
對於海外華裔來說，要想改變這一現狀，靠第一代移民是沒用的，主要還得靠二代。
想提高華人地位，最直接的辦法就是創造就業崗位，增加華人在加州紐約之外的就業人口，從而吸引人口特別是“有效人口”，不依賴政策都可以活的那種。
比方說打客服電話一定記著問有沒有中文客服，轉服務/關賬戶一定記著說轉的原因是因為沒有中文客服。去大商場買東西也可以問有沒有中文導購。不要覺得自己英語好就很牛，多問問，總能創造出職位。
辦工籤和綠卡僱主要證明這職位招不到美國人，只能招外國人的。為中國同胞創造機會就是為自己。同時社會上對中文需求多，也能提升小孩子學中文的興趣。現在中文熱還是在高一級的商業圈裡，普通人圈子裡中文並不熱。
中國人多了，要求中文服務多，創造就業機會，中文熱門，學中文的孩子增加良性循環。人多了總有人願意從商從政。人口基數要大，最起碼要能在搖擺州大城市的若干個衛星城裡聚集足夠的中國人。美國的地方自治權很大，人多了才能選市長，議員，部門主官，警長，並且制定地方性法規，從而提升中國人的地位，就像日本人在夏威夷一樣。
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