包工头刘小乐
国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称《意见》），要求到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，“努力实现基本无拖欠”。
农名工工资保障已得到较大改观，拖欠农名工工资的事情逐年减少
根据我的了解，为保障农名工的合法权益和维护社会稳定和谐。由国务院批示，人力资源部牵头，农名工工资支付已经建立了“一金三制（工资保证金制度、劳动用工实名制、农民工工资专用账户制、银行按月足额代发制）”等制度，并通过开展省部级督查落实，考核结果直接纳入当地年终考核，因此从地方政府和中央上，对于农名工工资支付一块，已经相当重视。
特别是对于政府投资建设项目，要做到零欠薪。
近年来，农名工工资保障已得到较大改观，拖欠农名工工资的事情逐年减少。
政策虽好，杜绝欠薪问题道路漫长
由于现在大多数工程的低价中标，工程成本又逐年上升。建筑行业是个大杂烩，违法分包，非法转包事情层出不穷。农名工朋友往往处于最底层，他们的合法利益仍然会被侵犯。尤其在私企和亏本的工程中。很多承包人在自身利润受损后就把风险转给了农民工。劳动纠察大队和信访办接到最多的投诉估计就是欠薪问题了
维权方式
1.向行业主管部门投诉。
按照要求，现在的工地基本都有维权告示牌，上面直接有行业主管部门监督电话，只要投诉，一定会有处理。房地产的项目向城乡建委投诉；交通工程向交通局投诉。
2.向人社局投诉。
农民工工资保障这块工作由中央人资源社会保障部牵头负责，当地人社局直接负责辖区事宜，因此向他们投诉也会受理。
3.向当地政府投诉。
当地政府办公室都会将受理的投诉信访转发主管部门，如果向当地政府投诉也可以起到由上至下的作用。
上述3个途径基本的处理方法是协商解决，速度快，效果好，特别是政府投资的项目，签订合同前承包单位已缴纳农名工工资保证金。而根据上级要求，政府部门不能出现欠薪情况发生。
4.走劳动仲裁
这个是传统意义上的途径，但我们都知道农名工基本不会签订合同，有的合同也是为了检查做的资料。如果走劳动仲裁，不仅耗时长，且不一定能够得到保障。
最后，希望我们的农名工朋友都可以顺利拿到辛苦钱。也在投身工程建设前了解相关政策，维护好自身合法权益。
小山衔月
拖欠工资问题，不是个案，而是全国性的问题！我举个例子：为什么苍蝇它要在脏地方集聚？脏地方有它生存的条件。拖欠工资在中国有土壤生长——那就管理不善！官僚主义、地方保护主义在作怪。拖欠工资是中国民生大问题，三番五次解决不了，真有那么难吗？擒贼先擒王，只要给老板发传票，来讲明道理，一下把问题解了，谁来做呢，政府才有这个权力。
——其次，员工的法律意识淡定也造成不法老板肆意妄为拖欠工资。你看这些老板与那些贪官污吏一样，别人贪他也贪，别人拖欠他也拖欠，这个社会反正监管不力，是不是这个理呀，有不同看法，请留言。
Duxiangli
这3个具体的做法，希望可以帮到你。
01
及时止损，不要丢了西瓜，芝麻也没有捡回来。而且要跟着有好结果的人外出打工。
我有一个亲戚是搞建筑的，常年外出给别人盖房子或者刷粉泥墙。
有一次，他去新疆打工，到年底了包工头也不给结工资，说年后再结，就只给了一点路费打发大家回家。
包工头这种做法，一是在拖欠工资；二是想让老员工第二年还跟着他干。
但是我们听下来很多细节，觉得他被骗了，不建议他第二年再去。不如跟着隔壁的三叔去做工，毕竟三叔跟着的那个包工头没有出现过拖欠农民工资的情况，大家也都比较熟悉。
可他很不甘心。第二年他又去了，本来想着边干活边把之前的工钱要回来。但他想的太好了，不但之前的工资没有发，第二年干的活也没有拿到工钱。
算是倒霉透了吧。在家人和亲戚的劝说下，他回来了。
这就是“沉没成本”，即已经发生不可收回的支出，如时间、金钱、精力。这个成本投入的越多，就越不舍得，所以一定要及时止损。
02
保留相关证据，咨询法律给自己维权。
很多农民工都是跟着周围邻居一起外出打工，是因为相信他们。
但是有时候你们的工资都发不下来，所以在和包工头或领导确认工作时，尽量通过文字，这样可以保有证据，而不只是通过简单的几句话，就当作打包票了。
现在农民工钱被拖欠的问题，全社会都很关注。
可以向当地的劳动执法部门举报，执法监管人员会帮助协调解决，也可以去申请劳动仲裁，对结果不满意的，还可以到法院起诉。
算是没有打官司的钱，农民工也可以特殊申请减免诉讼的费用。
一定要借助法律的帮助，主动推动这件事情，没那么可怕，只是需要耗费精力。
03
利用网络的力量。
这几年互联网的发展真是太迅猛了。除了帮我们搜索，还可以进行一些曝光，尤其是负面事件。
对我们平凡人来说，网络曝光也是一个不错的维权途径。比如，微博经常曝出某某贪官的腐败，某某公司裁员、欠薪等。
中国有14亿人口，还是平凡人占多数，很多城市人的祖辈父辈都是农民，所以农民工的权益更能引起大家的共鸣，是辛苦钱都不容易。
可能你曝光的只是自己被欠薪了，或许这个包工头或领导有更多的腐败问题。要相信这一届网友顺藤摸瓜的能力。
总结
遇到这样的问题，先保持冷静。
梳理一下自己手头上有什么证据，然后决定采取什么样的措施。
and夏小麦
我是从人事劳动部门出来的，所以我就说一下这个问题解决方法的建议：
一、保留、收集证据
打工要懂得留好拖欠工资的证据，包括加班证据，为劳动监察下一步审理打下基础。
二、前往当地劳动监察部门举报
国家非常重视拖欠农民工工资的事情，所以哪怕小到乡政府也设有劳动监察部门，一般会和劳动保障所合并办工。所以可以就近原则找到当地的劳动监察部门举报老板拖欠工资的事实，由劳动监察部门出面帮助追讨工资。
每年春节前，一般都会有一次大的劳动用检查行动，排查拖欠农民工工资的情况，国家对保障农民工工资这块力度是非常大的。
三、申请劳动仲裁
除了拖欠工资，如果还涉及离职补偿金、社会保险等问题，还可以向当地劳动部门提出劳动仲裁，维护自己的应得利益。我国的《劳动法》、《劳动合同法》都是保障劳动者的最佳武器，要懂得拿起法律武器保护自己。
四、申请法院强制执行
如果用工单位收到《劳动仲裁书》还拒不执行，此时就可以向当地法院执行庭申请强制执行，获得自己应有的工资。
奈奈姐姐
现在不要脸的黑心老板多的是，公司每次发工资，老板自己造工资表，都会把自己的亲戚朋友都造进去，这样就可以外套钱给自己，等活干完了，工人要结帐走人，这下问题就来了，工司钱没少给，但工人工资不够发，所以才有托欠工资显象。这是我的亲身经历。说到底，有好，就有坏。找老板眼睛擦亮。
杰267223941
其实不是没有办法，是政府决策，自身带来漏洞，如企业，他们招工，通过劳务公司，外包工公司，获取劳动力，而欠薪，跑路，也恰恰是这些皮包公司，他从甲方获取管理费，在再工人头上剥削，欠薪跑路就是他们，为什么不让企业自已招工，自巳管理呢？让工人的血汗养活那些投机取巧，空手套白狼的剥削者，建筑行业，如果让有经济实力的公司，自已招工，自巳管理，企业与员工直接产生劳务关系，我想欠薪的现象会大大减少，即使欠薪，大公司是跑得和尚，跑不了庙，也少些剥削者，少些社会矛盾，在就是加强审查，建筑方的资金情况，资金不到位，不开工，治标不治本，只抓老赖，不去研究老赖是怎么形成的，头痛治头，脚痛治脚，疲于应付，
用户9283544595333徒
1蚂蚁消防1
拖欠农民工工资，最好的办法，老板上报给开发商，开发商直接发给农民工工资，其余的款项给老板，要劳动部门制定相关规定。
说实话，证据不好收集，连考勤表都在老板手里，唯一的证据，干活是事实。
用户36513360029
现在大老板，小老板，真老板，假老板，形形色色老板多如牛毛。当官都有委任状，既然想当老板，不妨由劳动监管部门给老板们发个工程承包信用证，此证交付工程预付款10%获得。此款也可称为农民工工资抵押金。
一户一表，就是想用电，先交钱，想喝水先交钱。既然想当老板你必须先交农民工工资保证金。
大好河山77984798
我跟你说，办法有的是，就看你想不想管。
德国对付拖欠工资的办法，政府先把钱给垫上，然后监察系统找公司要钱。
日本对付拖欠工资的办法，就重罚，真的罚，不是自罚3杯那种的。
美国对付拖欠工资的办法，你直接找律师就行，人家免费给你打官司，这是稳赢的官司，能陪几百万美元呢。
所以说办法有的事，就看你用不用。
