定罪免處是什麼意思？定罪免處對工資有影響嗎？

當代社會對於違法犯罪行為，肯定是需要進行處罰的，大多數的人都知道違法犯罪行為，它帶來的影響是非常不好的。這種影響自然包括對於社會也包括對於自身，比如說對於自身的政治生涯可能就已經結束了，那麼，定罪免處是否影響工資？

網友諮詢：定罪免處會減少工資的發放嗎，對工資有影響嗎？

湖南奮鬥者律師事務所孫勇律師解答：

定罪免處就是認定犯罪，免予刑事處罰。

根據我國法律的規定定罪免處一般情況下不會影響到工資，是屬於刑事方面的問題。除非是國家相關的人員，屬於行政處分，行政處分可能會影響工資的發放。

《刑事訴訟法》第十六條，有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：（一）情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的；（二）犯罪已過追訴時效期限的；（三）經特赦令免除刑罰的；（四）依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律規定免予追究刑事責任的。

孫勇律師解析：

定罪免除的適用：

1、行為人的行為必須已經構成犯罪，這是免刑制度的前提條件。行為如果不構成犯罪，當然談不上刑罰處罰問題，更談不上免刑。同時，這也是免刑制度與刑法第十三條“但書”規定的分水嶺，即免刑與無罪的區別關鍵點。刑法第十三條“但書”規定，情節顯著輕微，危害不大的，不認為是犯罪，可見它是指行為人的行為不構成犯罪，不予處罰。而免刑制度是行為人有罪，只因為某種特殊情況即免刑情節的存在才免除其刑罰，他們之間存在本質區別。

2、犯罪情節輕微，是免刑制度適用的本質條件。所謂“犯罪情節輕微”是指犯罪行為的社會危害性較小，對國家和人民造成的危害不大，罪犯的人身危險性較小。只有具備這一實質條件才可考慮免除刑罰的適用。

犯罪中止：

《刑法》第24條第1款規定：“在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效防止犯罪結果發生的，是犯罪中止。”其基本特徵是：1犯罪中止必須發生在犯罪過程中。犯罪過程包括犯罪的預備和著手實施犯罪兩個階段。犯罪已經完成，結果已經發生，則不存在犯罪中止問題。2犯罪中止必須是自動放棄犯罪或自動有效防止犯罪結果發生。自動放棄犯罪，即行為人在客觀上本可以繼續實行犯罪，但主觀上放棄犯罪行為的實施。自動有效地防止犯罪結果發生，是指犯罪行為已經實行終了，但尚未發生犯罪結果，而行為人積極、主動採取措施，有效的避免了犯罪結果的發生。3犯罪中止必須是本次犯罪行為的徹底終止。所謂“徹底終止”，是指犯罪分子在思想上完全放棄本次犯罪的原有意圖或追求，在行為上徹底停止了犯罪的繼續。

對於國家公職人員定罪免除的規定：

國家公職人員在違紀違法情節嚴重的情況下可以開除公職。開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對幹部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。《中華人民共和國公務員法》第五十六條規定：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。”

《中華人民共和國行政監察法》第二十四條規定：“違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的”，監察機關“可以作出監察決定或者提出監察建議”。

根據我國的處分法律中有記錄如果被定罪而且受到刑事處罰，那麼不管是在事業單位還是公務員都是會被給予懲罰包括開除工作，還有除去黨籍。對於定罪免處的情況，用人單位可以根據具體的犯事情況進行處分、扣工資等懲罰。