現如今，不少人進入職場後，都想得到與領導多交流的機會，希望得到領導的賞識，能夠在企業長遠的發展下去，但是規模稍微大的企業，高層的領導是非常難見到的，更不要說溝通交流了，見領導的機會大概只有公司團建的情況下幾率比較大，在酒桌上領導可能還會主動的給你說話，瞭解員工的真實訴求，酒桌上也是領導瞭解基層情況主要場合，所以在酒桌上與領導對話時，該怎樣回答都是要有所考量的。
對於一些剛進公司沒有多久的年輕人，特別是一些比較老實內向的，見到大領導的時候，容易緊張，有的緊張嚴重的可能還會出冷汗，臉紅心跳，領導給他講一句話，支支吾吾的說不出一句完整的話，其實這樣的人在領導那裡並不會討喜，領導喜歡有談判交際能力的員工，而不善言語的人，很顯然做不到這一點，所以在酒桌上說話聊天是要講技巧的，小編給大家分享幾招說話技巧，有需要的朋友可以借鑑。
第一招：說話懂得有來有往，無論是對領導，同事或者是客戶，在交談的過程中要有來有往，俗話說一個巴掌拍不響，如果在交流過程中，只有來沒有往，那麼話題可能就終結了，如果領導想與你聊天瞭解瞭解情況，讓你端起酒杯，一起喝一個，然後在一起聊聊天，但你什麼話都不說，直接一口悶，領導也會尷尬的，想必領導想對你說的話也會因此終結，你在領導心中的印象就涼涼了，領導喜歡主動找話題，活躍酒桌氛圍的員工，不喜歡只會他問你答的人，這樣的溝通沒有什麼意義。
第二招：懂的讚美他人，在酒桌上，大家相互見面肯定是要相互吹噓一番的，敬酒的時候也會多說讚美的話，讓客戶或者領導心裡高興，說實在的，沒有人不喜歡被誇，可能有的員工覺得這樣是在拍馬屁，非常的不光彩，絕對不要這樣做，但是領導客戶卻喜歡這樣的話，或許在他們喝酒的時候，你主動的端著酒去敬他們，並且在敬酒的時候結合實際情況，讚美一下，那麼可能就會在他們心裡留下深刻的印象。
第三招：酒桌上可以適當的保持沉默，酒桌上大家心情可能都會比較放鬆，精神狀態保持的很好，很興奮，特別是在喝完酒後，可能會更加的精神興奮，在言語上對自己的約束就會減少，酒精的麻痺作用，會讓人減少思考的能力，想說什麼話就隨心而欲，直來直去的，讓大家聽完覺得很不舒服，其實當自己覺得不勝酒力的時候，可以保持沉默，這樣話題引不到自己身上，也不至於當著領導與客戶的面釀成大錯。
酒局上向來都是考驗一個人人品的場合，大家在喝完酒後的狀態不盡相同，有的喝多了倒頭就睡，有的說話滔滔不絕，也有的會發酒瘋大哭大鬧，除了睡覺，其他的都挺丟人的，而最嚴重的的就是說話不經過大腦的人，比如領導讓你陪客戶，為的是拿合同，但你醉酒後把對公司的不滿全都說出來了，公司的形象在客戶心裡也就毀了，所以在酒桌上喝酒微醺就好，把自己控制到自己能控制的範圍，說話也講究技巧，磨練自己的口才，與別人說話懂得有來有往，多少好話，少傳播負能量。
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