藏在棲霞公安隊伍裡的“牛人”、“大咖”!(上)

他們是特別的“工匠”

凝聚堅毅的汗水為您築起平安的城牆

他們是時代的歌者

篤行奉獻的精神唱響警營的華章

他們是遠征的火把

引領同行的隊伍對標旅程的航向

藏在棲霞公安隊伍裡的“牛人”、“大咖”!(上)

近年來,棲霞區社會治安滿意度、群眾眾安全感持續攀升,棲霞區已持續多年被評為全省社會治安安全區,連續第18年保持命案全破的紀錄。平安的背後,是公安戰線民警的辛勤付出和默默奉獻。

近日,棲霞公安分局已啟動“2019年新時代警營工匠暨優秀技戰法”評選活動,將評選推出一批愛崗敬業、鑽研創新、孜孜奉獻、為民服務的“警營工匠”,讓全體民警學有榜樣、追有標杆,強化經驗傳承,營造濃厚的爭先創優氛圍。

藏在棲霞公安隊伍裡的“牛人”、“大咖”!(上)

讓我們來認識一下

這些業務“牛人、工作“大咖”

1.戰研結合的警營“筆者”

邁皋橋派出所——王政煜

他畢業於國防科技大學和陸軍指揮學院,獲得軍事學碩士學位,自學通過司法考試,堪稱學霸級人物。從“國防綠”變成“公安藍”之後,他先後獲得公安部、省廳、省政府等各級論壇徵文獎項40餘個,發表各類文章30餘篇,成為江蘇警官學院偵查系兼職教官,南京市警察協會、江蘇省發改委特約研究員,並當選為中國行為法學會偵查學分會理事。他結合自己20年的文字工作經驗,提煉出成效卓著的公安調研與品牌創建工作法。筆走龍蛇盡顯警徽風采,實幹創新打造公安品牌!

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2.派出所裡的內勤總管

棲霞派出所——張歡

為單位服務是內勤的重要職責,內勤工作事無鉅細,三年的內勤崗位讓她摸索出了一套服務三步法,確保了內勤工作的出色完成!“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”,憑著對崗位的韌性和執著,協助單位領導實現了隊伍、執法、惠警上的精細化管理。

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3.特色品牌的創新達人

人口管理大隊——陳賽君

工作中,她將嫁接培育新品種的理念與方法與公安工作相結合,不斷將屢試不爽的老經驗總結、提升,嫁接以新時代的新技術、新理念、新要求,不斷打造符合轄區特色、群眾需求的新品牌、新經驗。配合宣傳打造的“樁釘工程”經驗受到了公安部《簡報》的刊載,創新的“大學城”網格化管理辦法受到國家移民局《簡報》刊登,並作為全國唯一一個區縣級公安機關在全國外管工作座談會上作經驗介紹,參與打造的“群眾家門口的政務便利店”受到了《人民公安報》、《江蘇法制報》及轄區群眾的高度肯定,牽頭的“大學生反通訊網絡詐騙創意徵集賽”受到了中央廣電總檯國際在線、江蘇廣電、《南京日報》等24家報刊、媒體的報道,與高校學生形成了良好的互動,形成了高校全員反詐的良好氛圍。

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4.群眾身邊的知心人

八卦洲派出所——劉永森

他依託分局“樁釘工程”建設推廣,在涉農地區探索出了特色警務治理新模式,探索具有農村特色的“網格+警格”管理新路徑,轄區外沙村連續1年零盜竊。同時,他還根據農村地區特定的地域特徵,結合“楓橋經驗”,總結出了

“4A+5步”工作法,打通了社區工作“最後一公里”

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5.為民解憂的接處警“標兵”

仙林警務站——王俊偉

接處警工作是公安工作的基礎,是最根本的警務活動,沒有其他警務戰線的那麼驚心動魄,光彩奪目,但他卻是在平凡中,通過點點滴滴的積累,塑造了民警在群眾心中光輝形象。他在多年的基層接處警工作,無數次的糾紛調解中,總結了自己的處警三字經

“細心聽、捋矛盾、講法規、分開談、回頭看”。並在單位擔任法制員,充分做好傳、幫、帶工作,使警務站民警能夠做到規範執法。今年來,累計接處警1040餘其,救助群眾420餘人次,處理各類糾紛195起,獲得錦旗7面,表揚信11封。從未收到群眾投訴。

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6.精通“化骨綿掌”的武林高手

燕子磯派出所——孫德洲

他為黨和人民服務四十一年,負責公調對接工作三年:調處各類糾紛一千餘起,調解率百分之98以上。結合多年基層工作經驗,總結出基層派出所調解工作的“說學逗唱”,有始有終工作法。

有始

基層調解有絕活

關鍵練好開場白

做好預案說重點

事半功倍見效果

有終

結束簽名有講究

疑難雜症要慎重

尤其根深蒂固“仇”

“同意調解”錯時留

(即:互不見面簽字)

說學逗唱

說要有理有據,學要海納百川

逗要適時有度,唱要一唱一和

調解經驗之多,化為己用是實

靈活運用為要,有始有終莫虛

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7.應急處突的行家裡手

邁皋橋派出所——周汪洋


他從事過內勤、刑偵,現在是一名分管治安的副所長,

“變換的崗位,不變的初心”他時刻銘記於心。工作中,他結合基層工作經驗,創新派出所應急處突工作法,通過處突預案制定、單兵技能訓練、突發事件演練、後勤支撐保障等幾個方面,著力完善了派出所應對突發事件的措施和手段,提升駕馭複雜問題、局面的能力。

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8.刑偵一線的偵查“能手”

馬群派出所——袁阿崴


他結合侵財類案件偵查破案經驗探索,從日常實戰工作中提煉出“一核、二線、三比對”侵財類案件“線上線下”軌跡比對破案法。該破案法以“軌跡”為核心,以“線上線下”軌跡研判為路徑,以“數據”交叉碰撞比對為方法,以獨到的偵查視角,讓違法犯罪的蛛絲馬跡無處遁形;緊密結合“數據賦能”實戰應用,讓“數據圍人轉”,減少辦案人力財力耗費,對刑偵業務工作提升有實際意義;經驗可複製,易“傳幫帶”,在實踐中已取得一定成效,對破獲侵財類刑事案件具有較大推廣價值。

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9.接處警的“先鋒”

攝山派出所——王楚


結合分局110接處警源頭執法“五個必須”規定,他創新出“三快”出警技戰法,運用聯繫快、處理快、反饋快“三快”出警法,用最短的時間解決問題,提高群眾滿意度。他規範執法,緊盯“源頭”,用精湛的專業知識和高效的服務實現“零投訴”。今年二季度,他接處警230餘起,佔全所接處警11.19%,接處警數量、質量均為分局第一,通過接處警發現案源並直接抓獲嫌疑人10餘名。

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10.經驗豐富的罪犯剋星

刑警大隊 民警——金鑫


長期戰鬥在刑偵一線他,破獲刑事案件百餘起,針對新型犯罪特點,他結合多年積累的辦案經驗,總結了五查技戰法,併成功運用該技戰法偵辦了全市首例此類案件及省廳督辦案件,抓獲嫌疑人8名。該技戰法被公安部權威期刊刊登,為全國公安同行打擊新型犯罪提供了有力參考。

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11.打擊傳銷的“尖刀”能手

經偵大隊——顧善群


曾從事過警種巡特警、經偵。利用信息流、資金流的比對碰撞,結合大數據建模,徹底改變原有的打傳模式,從根源上打擊傳銷組織,為本區創建無傳銷社區打下了堅實的基礎

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12.危化品管理的防爆專家

治安大隊——達慶保


他在治安大隊從事危險化學品管理近10年,始終以易制爆危險化學品“不被盜、不被搶、不丟失,不發生因安全管理不到位而發生案事件”為目標,在學習、探索中不斷總結自己在危險物品管理中的經驗,初步形成了自己一整套管理方法,做到 “底數清、情況明、安全風險可控制”

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本次評選活動是棲霞公安機關內部的正向激勵,也是藉此搭建一個讓群眾瞭解公安隊伍的平臺。目前分局通過推薦、初審確定了24名候選人,下期將繼續介紹其他候選人,最終入圍‘警營工匠’的獲獎人名單將在11月中旬揭曉。

誰是你心中的“警營工匠”


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