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时间已经接近11月的中旬，对大四的同学们来说，面临着毕业前的艰难抉择，一些同学笃定信念考研，一些同学坚持考公想要上岸，还有一些同学打算就业实现独立。但毕业前并不是只有考研、考公和就业，其实还有很多需要处理的事情，比如要签各种表格、要去企业实习拿到盖章的实习证明，还有的同学要处理自己挂科补考重修的事情。
但几乎所有的大四同学，在毕业时都要面临一个绕不开的事情：三方协议。许多同学对三方协议并不了解，或者只听过这个名字，稀里糊涂就签了三方，实际上如果不了解三方协议就签订，很有可能在未来就业或者考公考研时，被这个“三方协议”所阻挡。
所以今天，小编就带领大家详细了解一下这个三方协议，并跟大家说明，什么情况下应该签三方，签完三方会有什么影响等。
一、什么是三方协议
所谓“三方”是指的毕业生、用人单位、学校这三方。三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（不同地区命名不一样），是毕业生、用人单位、学校这三方，就学生毕业就业一事所达成的协议，用来明确在就业过程中各自的权利与义务。
在多数地区，三方协议都是一式三份，签订后，毕业生、用人单位与学校各持一份，用人单位与学校均需盖上公章。这个三方协议不是学校发的，而是学校所在的省份或者直辖市统一印刷的，每个人都有唯一的编号不能互相混淆，毕业生只能同时与一个企业签订三方协议。
三方协议正式签订后，学校就认为你已经完成了就业，就会将你统计到就业率里面，所以不少学校都希望学生能够签订三方协议，这样学校的就业率就会比较高，也就能够吸引更多的学生报考。
二、毕业生要不要签订三方协议
毕业生们一定要明白，三方协议是具有法律效力的，一旦签署，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。一般情况下，多数都是毕业生违约。三方协议如果不是学校强制，且自己没有就业意向，那么就尽量不要与企业公司签订三方协议。
另外，主动联系公司签订三方协议的是少数，多数还是由学校牵头，由学校组织校内招聘如春招秋招等，一般学校会与来招聘的公司提前说好，所以基本上是不会存在向学生索赔违约金的情况。少数自己找到工作与公司签订三方协议的同学要注意，提前与公司HR询问清楚是否会赔偿违约金。
三方协议上，毕业生的去向基本都囊括了，比如考研、考公、创业、待就业、已找到公司尚未签劳动合同等等，大家按照自己的实际情况填写就可以了。考公考研的同学比较省心，填完三方基本不会有什么影响。
在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。
1、已经找到公司并拿到offer。这类同学拿着企业出具的offer，到学校的就业中心领取三方并如实填写，填完后拿着三方去公司盖章，盖完章后拿着再去学校就业中心盖章，那么就算正式签订完了三方协议，毕业后直接去公司入职即可，如果公司有保管档案的权利，那么毕业后学校会将你的档案直接邮寄到公司，否则会邮寄到当地的人才中心或就业中心保管。
2、没找公司短时间不打算就业的同学。这类同学要注意，三方协议不要随便就签，一定要提前找已经毕业的学长学姐询问清楚，学校组织的三方协议签订公司，如果违约是否会赔偿违约金等等。如果打算拿到毕业证学位证等之后再找工作，担心三方对自己以后有影响的，可以在三方上勾选二战考研或者二战考公等。
三、签完三方会由什么影响
一般情况下没有什么影响，主要是解约的问题。签完三方后想要解约主要有两种办法，一种是与公司的HR协商，拿到解约函，然后到学校就业中心再申请新的三方，因为三方每位学生有唯一编号，所以重新申请会比较麻烦。多数公司的HR能够理解，并出具解约函。
不过也有的公司HR，不同意解约，除非缴纳违约金（一般最高不超过5000），在这里教给大家一个方法，可以在三方协议上的报道日期内，到公司报道，然后签订劳动合同后直接提出辞职申请，因为签订劳动合同后，三方协议就等于作废，也就不需要再缴纳违约金了，不过签订劳动合同后就属于正式员工，辞职申请一般需要30天。
考研和考公的同学就不需要担心，因为没有和公司签订三方，只需要在毕业后到当地的人才市场或者就业中心，也就是你档案的邮寄地点去报道即可。
说了这么多，大家对三方协议有了解了吗？签完三方并不意味着结束，实际上还有很多未来的事情与它有关，需要处理，大家一定要提前多多了解有关三方协议的知识！
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