如何提高組織生活會質量,創新組織生活會形式?


組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。

黨支部或黨小組要按照會前組織學習、深入談心談話、廣泛徵求意見,會上認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向,會後列出整改措施、逐一整改落實的步驟,召開組織生活會。組織生活會應確定主題,每年至少組織一次,可在年底開,也可隨時召開。黨員領導幹部還要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

隨著現在黨建工作的不斷加強和規範,各地區、各單位黨組織都會按照要求召開組織生活會,但會議質量參差不齊,效果好有成效,效果差的未改善。開的好的,一般都是組織者對活動的精神策劃,和黨委黨組織高度重視,對此項工作抓的緊。開的質量不高的,問題常見於以下方面:

1、部分黨組織不重視黨建工作,未把黨建放在首要位置與中心工作同步抓。

2、部分單位黨組織制度不健全,執行不到位。負責黨建的人員經常換人,黨組織各項制度不健全,有制度也執行不到位,相關制度未起到約束作用。

3、部分單位召開組織生活會走過場,流於形式。雖然是按照上面的要求開會了,但是對黨員批評與自我批評不深刻、不認真、不紅臉出汗的情況不關不問,有草草交差的想法。

4、個別黨員幹部對組織生活會的重要性認識不高。總認為給別人提出批平意見是得罪人的事情,所以,讓自己發言的時候都是好好好,一副老好人的樣子,致使會議效果不好。

5、部分單位組織召開的形式單一,有的甚至還是領導坐在上面高高在上,只發言、不點評或是隻點評不發言,發言也是不疼不癢。黨員在下面熙熙攘攘,拿著自己撰寫的三五十字的發言稿一讀了事,未對自己存在的問題認真的剖析,不正視對自己存在的問題,更別談什麼整改了。甚至有些黨員發方更簡單:比如說,我想說的大家都說了,或是大家說的問題也是我的問題,我今後一定改正等等,向這樣的發言,這樣的會議怎麼會有質量、有效果呢?

要想改善組織生活會質量,建議如下:

1、黨建工作必須黨組書記親自抓,並且指定專人負責,黨建工作的工作人員要有學歷、講黨性,同時要相對固定。

2、要嚴格按照要求召開組織生活會,確保不走過場。

3、要加強黨員的教育培訓工作,特別是加強黨建方面的知識儲備。

4、要形式多樣,不拘一格。會議既嚴格,又有本單位的工作特點;既嚴肅,又活躍,能夠充分聽取黨的幹部的意見建議,能夠讓黨員幹部通過會議暢所欲言。

5、要真真實實的做好會前準備工作和談心談話工作,特別是在徵求意見環節不能走過場,要有問題、有實例,這樣才便於整改。

6、對發現的問題或徵求的意見建議,一定要認真結合實際制度整改措施,並及時整改,切實做到改前和改後兩種狀態。


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