監獄警察是啥樣？
這個問題是個問題嗎？
可是當你靜下心來好好想想，
會發現這個問題其實沒那麼好回答
因為監獄警察可不僅僅是“監獄警察”
今天就讓雲南省第一女子監獄的警察
畫給您聽吧
—監區警察—
能管善教“堅守者”
監管安全“捍衛者”
主要從事對罪犯的直接管理、教育改造工作。在日復一日、年復一年的堅守中，為維護監獄持續安全穩定默默奉獻，在嚴格、規範、公正、文明執法的一言一行中，充分展示一名新時代監獄人民警察良好的精氣神。
—特警隊警察—
平時為“盾”
急時為“矛”
在物防技防先進水平的基礎上，嚴格落實進出監管區管理規定，嚴把安全第一道防線，積極構建“一分鐘警務圈”，強化應急管理，築牢防線保安全。
高牆內的“白衣天使”
警營裡的“忠誠衛士”
她們堅持以預防為先、診療為主的原則開展疾病防治管控工作。既是醫生，有救死扶傷的大愛情懷；又是警察，有奉公執法的剛正不阿。
—辦公室警察—
辦公辦文“質優兵”
綜合保障“好幫手”
來電來文的第一“窗口”，文印會務的第一“戰線”，檔案管理的第一“權威”，信訪工作的第一“角色”，處理行政事務及後勤保障，他們是認真的！
—組幹科警察—
黨建工作“排頭兵”
政治引領“最前線”
積極貫徹執行黨的組織路線和幹部方針、政策，抓意識形態“主陣地”，以理論上的清醒促行動上的堅定，讓“提高政治站位”不只是一句“喊得響”的口號，更是一種“落得實”的成效。
—人事警務科警察—
監獄工作“HR”
人事管理“專家團”
她們是監獄“人力資源管理部門”的警察，也是新警入職面對的第一個職能部門，負責公務員招錄、調配、登記、考核等工作。
—宣教科警察—
宣傳教育“主力兵”
弘揚監獄“好聲音”
旗幟鮮明講政治，與時俱進善創新，文武雙全、能寫會攝，肩負宣傳引導的使命，勇擔正向宣傳的職責，講好基層好故事，弘揚監獄正能量。
—警務督察大隊警察—
警務督察“顯微鏡”
紀律作風“警示鐘”
身著白鋼盔、白腰帶，每天堅持深入基層，督查警察警容風紀、檢查每一個現場管理，不講情面，只講原則。
—財務科警察—
財務管理“計算器”
規範專業顯能力
作為財會工作的 “大掌櫃”，她們實施預算績效管理，加強對全獄各部門財務活動的控制和監督。積極貫徹落實政府採購制度，負責監獄資產管理、編制預算等具體工作。
—獄政科警察—
罪犯管理“強骨幹”
監獄安全“防控員”
以“零容忍”深查細糾的態度，精準核對罪犯累計分考核、排查統計各類安全隱患的共性與個性，採取針對性的防範措施，全面築牢監獄安全“防火牆”。
—教育科警察—
教化育人“好老師”
“五大改造”塑新人
準確把握五大改造“服、懲、救、防、習”五種形態，堅持政治改造矯“心”，監管改造矯“行”，教育改造矯“本”，文化改造矯“慧”，勞動改造矯“能”，將五大改造手段科學融合、形成合力，全面提升罪犯教育改造質量。
—刑罰執行科警察—
嚴格執法“天平秤”
文明管理“新形象”
負責罪犯的減刑、假釋、暫予監外執行等工作，數據報送零差錯，執法過程要規範，以工匠精神務實幹事，以公平之心嚴明執法。
—獄偵科警察—
邏輯推理“小偵探”
蛛絲馬跡“放大鏡”
她們是高牆內的“福爾摩斯”，積極在全獄範圍內深入排查，切實摸清罪犯思想動態，及時制定預防措施，防患於未然，把問題隱患消滅於萌芽狀態。
—生活衛生科警察—
生活物資“採購員”
衛生食膳保健康
作為罪犯衣、食、住、行的“負責人”，專注於罪犯吃飽吃衛生、穿暖住衛生，負責罪犯生活物資的計劃及採購、伙食管理及食品衛生安全，操心是少不了的。
—科技信息科警察—
科技引領“弄潮兒”
專業精尖“IT警”
“智慧監獄”建設的“主力軍”，堅持以“科技興監、科技強警”為第一要務，創新構建“智慧化+”體系，全力推進信息化條件下監獄工作的創新與變革。
—安全環保科警察—
監獄工作“安全員”
防患未然保安全
拿起滅火器，不僅像模像樣，而且熟練有餘，提升應急安全管理水平，他們一直在路上。安全知識，他來宣傳！監獄安全，有他護航！
—計劃基建科警察—
工程管理“測算員”
協調把控“質量關”
研究報告、規劃設計、基金預算，樣樣在行；質量監督、工程管理，事事盡心。“高標準、嚴要求”，一直都是他們的座右銘。
—勞資科警察—
工資管理“好後勤”
熱心細心好放心
為進一步提升監獄人民警察的獲得感、幸福感、安全感，他們細心、耐心、熱心做好警察工資的審核、報批和發放及參保人員醫療保險等工作，做到一絲不苟、精準無誤。
—審計科警察—
依法依規“審計員”
審計監督“好助手”
做好監獄各項事務的事前、事中、事後的審計服務，不可或缺、嚴肅認真，堅持嚴格按照內審工作規定，對監獄財務活動等進行審計監督。
—紀委監察室警察—
隊伍管理“監督員”
正風肅紀促發展
負責監獄的執法監察、監督管理工作，紮緊制度的“籠子”，亮出紀律的“尺子”，嚴防糖衣炮彈，守護公職人員的初心和底線，他們火眼金睛，他們竭盡全力。
—監獄工會警察—
職工之家“窩心人”
服務群眾辦實事
依法履行工會維護職工合法權益的基本職責，充分發揮黨聯繫群眾的橋樑紐帶作用，文藝育警、文化育人，寓教於活動、寓意於生活，幫助全體警察職工“快樂工作、幸福生活”。
—監獄團委警察—
凝聚青年“大平臺”
貢獻力量“最青春”
充滿青春活力的“強磁場”，匯聚青年才智的“正能量”，負責對青年警察的管理、教育和培養，青春心向黨，建功新時代。
—綜合部警察—
職工管理“加強連”
綠化保障樣樣行
從環境綠化到食堂管理、從水電負責到會務準備，無一不妥善安排，為建設“佈局合理、安全保障、設施齊全、功能完善、環境優美”的現代化監獄添磚加瓦。
—財務投資部警察—
財會監督“業務員”
落實制度嚴管理
他們善於與數據打交道，手邊常備計算器，雙眼盯著計算機，數據報表看不花，精準核算零失誤。
—生產技術部警察—
質量管理“技術咖”
產品升級“研究型”
他們是行走在罪犯勞動改造現場的“百科全書”，對習藝項目進行技術改造，組織罪犯進行勞動技能專業培訓，幫助罪犯順利“出監門、入廠門”，在實踐中出真知、出成果、出效益。
—基層管理部警察—
基層服務“設備工”
維修維護“技能控”
在工程監理中注重環保，在基層管理中致力於節能減排，後勤維修、水電門窗，一個電話，他們隨叫隨到、包修包好。
這26個TA，
都是監獄人民警察，
不同的職能分工，
在這身同樣的警服下，
演繹著不一樣的人生，
但是無論是什麼樣子，
那份維護監獄持續安全穩定的心不會變。
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