去古代蘇州“人才市場”求職,沒有這些技能,你不可能找到工作

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找工作,就業難!很多現代人一邊做著“世界那麼大,我想去看看”瀟灑辭職夢,一邊又被一年更比一年難的“最難求職年”支配著!「求職辛酸史」每天都在上演…

去古代蘇州“人才市場”求職,沒有這些技能,你不可能找到工作

職場,從古至今一直存在。研究表明,唐宋元明清的蘇州,世界一等的商業都市,打工者更是身經百戰。那麼若穿越到古代,憑現在的生存技能,你能養家餬口嗎?

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丨學而優則仕

丨從古火到今的“公務員”

古人講究學而優則仕,公務員這個職業,從古至今都非常富有吸引力,所以一般有身份的富家子弟都會去選擇讀書考科舉,這方面“狀元之鄉”蘇州最有發言權:

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自隋朝開創科舉制度到清末,蘇州的文狀元就有45名之多,排在全國各城市之首。

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除明朝外,其他朝代的公務員待遇不是一般好,只要好好工作,不說大富大貴,反正是旱澇保收,虧不了你的。明代雖然差點兒,但也是固定工資,每月有飯吃。當然,求職失敗的案例也是不勝枚舉,很多人讀了一輩子書,都沒能考取功名,一輩子就這樣蹉跎掉了。

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丨祖傳的老行當

丨製造業的高級工種,高薪

都說“天干餓不死手藝人”,在古代有一門手藝是何其重要!琢玉聖手陸子岡造就了蘇州一代又一代頂級玉匠,設計了紫禁城和天安門的蒯祥開啟了香山幫的傳奇……

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玉雕的工藝師、香山幫的工匠、蘇繡的繡娘、緙絲的織女、製作劇裝戲具的裁縫、燒製御窖金磚的工人、崑曲的表演家……這些都是古代蘇州的熱門職業。

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老蘇州的老行業,行行出狀元。因為一輩子只研究一行,所以能工巧匠甚多。南宋時,蘇州最牛的“藍領”織工,相當於世界頂級企業工程師,年薪賺得比蘇州府的知府工資都高!不過,這些老蘇州“製作業的高級工種”都是祖傳的,新蘇州人也只有看看的份兒了……

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古人玉雕場景/網絡

丨同鄉會館

丨新蘇州人的“人才市場”

蘇州曾是萬商雲集的天堂,外地商人多建會館,最初以地域為名頭,相當於“同鄉會”,供鄉人居住、聚會及寄存貨物等,後發展出以行業交流協作為目的的“公所”。

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蘇州商會博物館(原泉州會館)/網絡

其實,各地的會館也是新蘇州人的“人才市場”。以全晉會館為例,山西人來蘇州找工作,首先會去這個“山西人才市場”—投單掛靠:把身份證明、戶籍資料留下,然後暫住在會館的招待所。幾天後,通過關係,將他安排在是山西老鄉或與會館關係密切的蘇州老闆店裡工作。



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分配的行業一般來說是服務業,不過,分配什麼工作可不是你能挑的,而且想要跳槽的話,更是難上加難。一年如果連續辭職三次,基本上就再也找不到工作了。

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丨“解僱”套路

丨心照不宣的“百葉包肉”秘密

「職場風雲」各種級別的“解僱”戲碼,很多人或多或少也都見識過了。那麼,春節到,忙活了一年的夥計要是遊手好閒,老闆實在不滿意,該怎麼“攤牌”呢?

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古代客棧的職位並不多(《武林外傳》劇照)

招數一

正月初五迎財神,店裡人人都要去上香,如果東家不叫上你,那不好意思:“你被解僱了”。不過這招不常用,除非你的行為太不端,不然不會採取這種讓人當眾下不來臺的手段。

招數二

上完香,仍不能掉以輕心。這天,東家要請全體夥計吃路頭酒,宴席上老闆要給每個人夾菜,如果夾給你的是“百葉包肉”:寓意捲包走人。這時你就準備和東家算清工錢,走人吧。

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當然,也有員工主動“跳槽”的,這時需要向老闆寫個紅帖,袖子裡遞過去,老闆若無意留他,便讓賬房結賬,若老闆想留他,便與他交談吃茶,然後再定。

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丨工會、罷工

丨“非轉農”安置失業人員

明末蘇州的民變和奴變時有發生,有著“吳民喜亂”的說法,所謂“奴變”就是奴僕要求人身自由,搞“罷工”。蘇州有錢人家的奴僕還有自己的“工會”,保障自己的權益。

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另外,遇到水災旱災流亡的下崗人員——凡有力可耕者,國家給一部分田地,還給牛和農具,以“非轉農”的方式,解決當時的失業難題。

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如此看來,在古代想要找一份稱心如意的工作實屬不易,如果想要前程似錦更上難上加難!所以,如果穿越到古代,你覺得你能養家餬口嗎?!

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