用“心”做一名幸福的班主任

有人说,“班主任是学校里最忙碌的人”。众所周知,班主任责任重大,工作细致、烦琐,当班主任也自然成了“苦差事”。面对学校的众多烦冗琐事,面对学生众多问题,如何做班主任、如何做一名幸福的班主任是一个教育难题。

用“心”做一名幸福的班主任

保持良好心态

既然选择了做班主任,就应该学会调整心态,在繁杂、琐碎的工作中感受幸福、收获幸福;平时,带着朴素的情感、美好的心愿,捧着一颗诚心,轻松、愉快地与学生一起享受教育时光。培养幸福的学生,班主任应具有职业幸福感。做一名幸福的班主任,良好的心态是第一位。

“一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。”班主任的心态对学生的影响非常大。如果学生每天都面对焦虑、暴躁的班主任,心态就很难平和、乐观。只有充满阳光、积极向上的班主任才能带出阳光、乐观的学生。

学校班级管理存在平行班之间的竞争,学校各种各样的评比、固定节点的综合检查等,都会给班主任造成心理负担。在各项班级评比、竞赛中力争上游,是许多班主任共有的想法。这种力争荣誉的想法,对于一名积极上进,具有强烈事业心和责任感的班主任而言更是如此。但是,当我们经过努力,学生成绩仍然不理想或不令人满意的时候,应该持有怎样的心态?除了寻找差距,继续努力外,也不可使自己处于一种压抑、低沉、失衡的状态之中,一定要调整好心态。语文特级教师李镇西说:“做最好的教师,是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求。”这句话辩证而又深刻,保持良好的心态是事业成功的关键。

用“心”做一名幸福的班主任

每一朵花,都有盛开的理由

爱是教育的根基,也是教育的归宿。做一名幸福的班主任,要在学生心田播撒幸福的种子。其中,尊重和爱护学生是核心。孩子的心灵是一方净土,也最敏感、最脆弱。班主任对学生的爱,不应是挂在嘴边的一句空话,而是一个具体的教育过程,建立在教师对学生充分理解、信任、尊重的基础之上;有时候,班主任不经意的一句话、一个动作、一个眼神都会影响孩子的一生。

教学中,班主任往往比科任老师更容易发脾气。当学生犯了错时,班主任歇斯底里地“河东狮吼”,甚至出言不逊,伤害学生,有时候自己也很难堪,下不了台,而收效却微乎其微。例如,我班有一名学生,初一入学军训时,学校对于正步走的姿势要求很严格,这名同学怎么也做不到位,我纠正过很多次,他还是我行我素。一次,我在后面踢了他一脚,他冲我吼道:“我做得不好,要不你做给我看看!”当时,我努力平复了自己的情绪,静下心来说:“你看好了,我给你示范。”当我示范完后,他脸红了,认认真真地完成了每一个动作,其他同学也更用心了。下课后,他主动向我道歉,我也因势利导,对他进行了教育;此后,这名学生成了一个非常有礼貌的孩子,见了老师会主动打招呼。如果当时我用粗暴的方法,结果也许会截然相反。

用“心”做一名幸福的班主任

在班级管理中,这种爱的传递在师生之间广泛存在,爱应融入学生心中。课间时,我会去班级转转,倾听同学们的心声,为他们答疑解惑。批阅周记,成为我最快乐的事情。学生们在周记里畅所欲言,有些学生大胆向我反映班里的一些情况;有些学生敞开心扉,向我说出自己的秘密,倾诉他们的喜怒哀乐,我会写上一段话,或指引,或排解,或鼓励。我把日记当成与学生交流的平台,这样能更好拉近师生之间的距离。

近年来,我在教学实践中明白了不能用简单、粗暴的方式批评学生,即使学生表面服气了,也只是慑于班主任的威严,心里没有真正服气。罗曼·罗兰说:“教育是从爱出发的,没有爱的教育,阳光就无法照进学生的心灵。”作为班主任,更应该拥有一颗热爱学生的心。每天走进教室,应该珍惜眼前盛开的每一朵花。因为,每一朵花都有盛开的理由。

用“心”做一名幸福的班主任

营造良好班级氛围

每带一届学生,我都会把“班级就是一个家庭”的理念灌输给他们,带着他们把班级建设成一个温暖的大家庭。我常对他们说:“班荣我荣,班辱我辱。”作为班级的一分子,每个人都应努力做最好的自己,班级荣誉高于一切,无论在学习习惯上还是行为习惯上都要严格要求自己,形成良好的生活习惯。这些都源于他们对班级的热爱。

在班级管理中,要做到勤管、严管、善管。引导学生自查自纠,变“他律”为“自律”,这样既起到教育个体的作用,也为形成良好班级氛围奠定基础。例如内务管理,学生在家基本比较放松,到了学校需要事事亲为,就拿最基本的床铺整理来说,被子叠得五花八门。面对这样的情况,我让他们利用休息时间,以宿舍长为榜样进行训练;我每天早上亲自到宿舍检查,不合格必须重来。经过两周时间,同学们能把自己的铺面整理得干干净净,被子叠得有模有样。后来,我将每天的必检缩减成一周两次突击检查,学生也因此变得自律。

用“心”做一名幸福的班主任

在班级管理中,必须注重与加强班干部的队伍建设。努力培养出一批职责明确、工作热情、人缘好、威信高、有独立处事能力的班干部,让他们在班级管理中发挥强有力的作用。班级管理可实施分层管理,加强学生自我管理,建立层次分明的立体型管理体系。

率先垂范,润物无声

教师要做学生的表率,真正做到“为人师表”。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”因此,教师要求学生做到,要自己先做到。每天,我提前到校,提前处理班级业务,学生也会认认真真完成自己的学科作业,平时也会将自己的桌面收拾得整齐有序;学生看到我弯腰拾起地上的纸屑,就不会再乱扔垃圾;我坚持出操,学生就不会掉队;我常进餐厅,学生都能按时吃饭;我与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上学生的学习状态,他们也自然养成了主动学习、主动完成作业的好习惯。

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