資深管理者總結的10條職場“潛規則”,提高情商,少走彎路

資深管理者總結的10條職場“潛規則”,提高情商,少走彎路

有人的地方就有江湖,職場的地盤就有“潛規則”,不懂職場規則,只能做的越多,死的越快。以下由資深管理者總結的10條職場“潛規則”!教你怎麼提高情商,“平步青雲”!

1、說話要用腦子,做事慎言,話多無益

說話要用腦子,做事慎言,話多無益。嘴只是一件揚聲器而已,平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關,否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結果讓人家徹底摸清了家底,太偷著笑你。

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2、不要過早下定論,學會換位思考問題

遇事不要急於下結論,即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式。站在不同的角度就有不同的答案,要學會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩能化解了,說不準好運也來了。

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3、明槍易躲,暗箭難防,對待小人要“穩準狠”

背後算計你的小人永遠都會有,小人不可得罪,“忍”字頭上一把刀。大人大度量,不把俗事放在心裡,小人鼠肚雞腸,惹著小人就等於惹了麻煩,沒必要時刻與莽夫過不去但小人也不可饒恕,待到時機成熟,教訓起來一定要“穩準狠”。讓小人知道:小人也不是誰都可以做的,做好人要有水準,做小人同樣有難度。

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4、是非之心不可有,做到心中有數

這世道沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,不要參與評價任何人,做到心中有數就可以了。所謂蓋棺定論的道理多簡單,就是操之過急。誰也沒有理論依據來界定好人與壞蛋,其實就是利益關係的問題。

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5、 要有道德底線,落井下石的事絕不幹

做事情一定要事先設立道德底線,小偷也清楚有些東西是絕不能偷的。所以說事情萬萬不可做絕,落井下石的事絕對不要幹,給別人讓出退路就等於自己前進了。

6、對待愛你和幫助你的人,一定要尊重

愛一個人是有原因的,但不要問為什麼,接受的同時要用加倍的關愛回報,愛是最珍貴的財富。不要讓事業上的不順利影響家人,更不要讓家庭的糾紛影響事業。男人要善於扛事,要把眼淚嚥下去。記住:輕視人家付出的情感就等於蔑視自己,玩物喪志,玩人喪德,愛人是一種美德。

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7、得意時不要忘形,多貶自己,少誇別人

背後誇獎你的人,知道了要珍藏在心裡,這裡面很少有水分。當面誇獎你,那叫奉承,再難聽些叫獻媚,你可以一笑而過,就當什麼也沒發生,也許不久就有求於你了,對於那種當眾誇獎你的人,就疏忽不得了,也許你轉過身去,就用指頭戳你,掌握一條原則:逢人多貶自己,少誇別人,選先評優的時候除外。

8、保持利益的平衡,千萬不要太天真

有些人習慣了佔你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機會坑他一把大的,出一次大血,同樣讓他記住:天下根本就沒什麼免費的午餐,哪有白揀的便宜讓你賺。付出就是為了收穫,其實就是一個簡單的種子與果實的關係。千萬別讓天真給害了,記住:人生如戲,都在尋找利益的平衡,只有平衡的遊戲才有可能玩下去。

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9、保持樂觀心態與人為善,以德服人

做一個人生的觀光客吧,說到底只要與人為善,以德服人,離是非遠點,靠家人近點,便有了心安,有了愜意。樂觀的心態來自寬容,來自大度,來自善解人意,來自與世無爭。生命有高峰也有低谷,根本沒有一帆風順的人生。

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10、擺正自己的位置,別太把自己當回事

待人接物要擺正自己的位置,不要老把自己當人物,老拿自己當領導,老把自己當富翁,老以為自己是情聖,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業績斐然,也要謹慎,要虛懷若谷,要大智若愚。其實人的最終結局都一樣,只是你把自己看複雜了,說句俗話:千萬別太把自己當回事。


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