2020年度国家公务员报名和资格审查工作已经于10月26日结束，根据国家公务员局网显示：共有143.7万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比为60:1，竞争十分激烈！140万的报考大军里有120万考生注定是陪考人员！

军队文职自2018年首次面向社会公开招考文职人员以来，热度一直攀升。众所周知，文职人员薪资应届本科生转正9000元，福利待遇均有明文规定；身份待遇上，军队文职人员属于国家工作人员，和公务员类似；但是军队文职的竞争比远远小于国考。

军队文职2018年首次面向社会招聘9297人，报名14万人，最终参加考试的只有10万人，竞争比10:1；2019年军队文职计划招聘19523人，报名36万人，但是参考考生仅有24万，竞争比接近12:1。那么，我国考如果没考上，可以复习军队文职么？

军队文职的笔试分为公共科目和专业科目，专业科目根据岗位来划分，公共科目是统一的。公共科目和国考的题目差不多，但是比国考简单。军队文职公共科目岗位能力包括数量关系、资料分析、判断推理和言语理解与表达四部分；公务员笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与常识判断五部分。

1、考试内容分析

在考试内容上，军队文职岗位能力与公务员行测相比，多出数量关系--数字推理、言语理解与表达---语句表达和阅读理解、判断推理--事件排序三部分，缺少了常识判断部分（军队文职公共科目公共基础有涉及）。

2、考试内容占比分析

从军队文职岗位能力各部分考察内容占岗位能力比值分别为25%的角度分析，数量关系与资料分析内容会比公务员行测占比高，在判断推理与言语理解与表达方面占比较少。

总体来说：尽管军队文职考试岗位能力专项试题跟公务员行测考查题目具有异曲同工之处，但就其考试难度来看，军队文职中岗位能力试题难度还是远低于公务员考试行测试题难度的。

那么有的考生问道：可否能用行测知识来复习军队文职岗位能力考查内容呢？小职的回答是：肯定不行的。

其原因就在于公务员行测考查面比较宽泛，考点较多且考试难度也偏高，而作为参加军队文职考试的学员是无法拿捏得准确的，且往往容易跑偏复习重点。

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