為什麼中國的足球隊不願意衝超?而五大聯賽的球隊都願意從乙級到甲級呢?

小黑的咖啡


其中很大的原因就是因為錢,很多中甲的俱樂部屬於小型俱樂部,其背後的贊助商也不是什麼太大的公司,如果升入中超,在沒有大金主投資下,就算晉級中超也只是一年遊。

而且升入中超後,在球隊中表現好的球員很有可能就被其他俱樂部挖走了,還是就是球隊中很多球員的實力並不足矣在中超賽場立足,這樣的情況下球隊就需要引入新球員,那樣很多老隊員的位置就會有所動搖,這一點也是很多球員不願意看到的。

中甲球隊其實開支並不大,球員的工資也低,球隊的消費也沒有多少,廣告商,贊助商也不用拿出很多錢,而一旦到了中超賽場來說,費用大的不止一點,首先有的球場就要從新翻修,這就是一筆不小的開支,其次你要在中超立足就要引進新的球員,而新球員的價格和工資必然很高,這也會打破球隊內部本身的平衡,再然後各種的出場費,大大小小的費用接踵而至,這對於小球隊來說,可以說的重負壓身,根本就支付不起那些剛昂的費用。

現在的中超聯賽分成大概在幾千萬,這樣的錢對於很多俱樂部來說是明顯的不夠用,尤其是很多球員的工資越來越高,如果想要維持住中超的席位,那麼就需要投錢,所以說換了一個平臺並不等於換了一個老闆,該沒錢的俱樂部還是沒錢。

那麼為什麼五大聯賽的球隊就非常喜歡升級那,首先原因還是因為錢,歐洲五大聯賽是現在世界足球領域受關注度最高的聯賽,其可觀的轉播分成是很多俱樂部賴以生存的關鍵。尤其是英超俱樂部,一支中下游俱樂部在英超和英冠是截然不同的,兩項賽事的轉播分成相差可不止一億英鎊啊,加上其他的費用,英超球隊的收入可是非常可觀的,所以英超無論保級,還是英冠的衝超比賽都是非常精彩的。

其實在世界足壇,像中甲球隊這樣不願意升入頂級聯賽的比比皆是,由於俱樂部財力有限,很多球隊的選擇就是不升級,就算有實力升級,也會挑幾場比賽來故意輸掉,這是很多俱樂部一支在用的辦法。

沒有辦法,這可能是很多小俱樂部的生存之道,中超不比英超,人家轉播分成加上各種分成一年能夠收入2億多英鎊,而我們的中超分成只有區區的幾千萬(人民幣),收入的可能還沒有投入的多,所以沒辦法,我們只好選擇不升級。


阿杜的體育世界


不願意衝超的情況確實存在,並非虛言,至於原因,主要有兩個:如果是俱樂部不願意,很大概率是因為沒錢或者不願意砸錢;如果是球員不願意,是因為實力不夠,衝超日就是失業日。

現在的中超,早就不是小本經營的年代了,投入逐年升高,當年,恆大進軍足球時,一年砸5個億,就能拿冠軍;2017年的時候,建業老闆胡寶森說,自己1年投10個億,只是保級水平;現在一年投入少於20個億,基本不用想衝擊冠軍,甚至亞冠資格都夠嗆;事實上,即使是足協設定的投資帽,今年的最高限額,也達到了12億。

上賽季,貴州恆豐降級,當時,俱樂部董事長文筱婷透露,俱樂部投了10個億,卻連中超資格都沒保住,雖然他們立下目標,3年內衝超,但在今年最後一輪中甲,只要贏球就能衝超的情況下,客場慘敗給了北體大,雖然看臺上的文筱婷和父親文偉表情凝重,但在外界看來,不衝超,對於他們來說,其實是鬆了一口氣,否則,明年的中超,肯定步履維艱。

不過,即使在中甲,也不好混,過去,1年5000萬差不多就可以活,但現在,7000、8000萬隻是基本起步,如果想要衝超,沒一個億是完不成。

至於說球員不願意,原因很簡單,他們本就是中超淘汰下來的球員,或因為年齡,或因為水平。現在,俱樂部重回中超,要想站住腳,肯定要換血,所以,對於“衝超功臣”們來說,可能就意味著失業,如果不衝超不降級,一直混下去最好。

想要解決這一問題或者說窘境,唯一的辦法就是“規範化”,從去年開始,足協設定了四大帽,即注資帽、薪酬帽、獎金帽、轉會帽,希望阻止足球投資過熱,逐年減少,迴歸理性化,如是,至少俱樂部層面,是願意衝超的,至於球員,只能俱樂部想辦法解決了。

劉量包體育


題主問“為什麼中國的足球隊不願意衝超,五大聯賽的乙級隊都願意升級呢”?我只能說,題主設定的前提不夠嚴謹,還是那句話,先問是不是,再問為什麼!

廣州恆大在中甲時期就陣容強大了

也不是所有的中甲球隊都不願意衝超,只要資金足夠雄厚,陣容足夠強大,那麼也有不少球隊是以衝超甚至奪冠為主要目的。比如說還在中甲階段的廣州恆大,就已經引進了鄭智穆裡奇等球星,你能說他們不想衝超嗎?當年擁有武磊的上海東亞(上海上港)”,難道會不想衝超?

升班馬凱澤斯勞滕斬獲德甲冠軍

反過來說,無論是中甲還是歐洲足球強國的低級別聯賽,都有球隊想升級也,也都有球隊不怎麼想升級。想升級的球隊就如同上文所說的,資金雄厚陣容強大,足夠在更高級別的聯賽立足,甚至奪冠,那麼不想升級的“老油條”那就是另外一種處境,那就是資金短缺,陣容也不強大,他們只能高唱“我不想長大”……

諾丁漢升級後連奪聯賽和歐冠冠軍

綠茵守望者覺得,這種球隊升級難度本來就高,就算一不小心升級,隊球隊老闆來說,要加大資金投入,對教練來說,有戰績上的下課危機,對球員來說,有下崗危機。那麼在低級別聯賽得過且過,甚至踢一些默契球,難道不比在更高級別的聯賽擔驚受怕更好嗎?有頭髮誰還會去當和尚?

西甲升班馬格拉納達

你見過最不想升級的球隊是哪支呢?歡迎一起討論。


綠茵守望者


這種謬論從何而來呢?我們只看到石家莊永昌時隔1000余天回到中超的興奮之情,沒有看到所謂的不願意衝超的怪象。

1、任何俱樂部都希望做大做強,到更大的平臺展示球隊的風采,這不僅是考慮經濟上的回報,還有集體榮譽感。

2、升入中超後,會吸引高水平的外援加盟,球隊的實力會得到大力提升。

3、體育的精神就是我們永遠爭第一,永遠向上攀登,這還要懷疑嗎?

4、人的本性使然,小孩子拿到第一都興奮地活蹦亂跳,更何況為之付出多年努力的職業球員呢?

總之,我相信中國的足球俱樂部都希望升入中超,甚至到世俱杯的賽場,這才是足球俱樂部存在的價值。


丹丹聊足球


還是聯賽不健全,像英冠的球隊一旦升入英超將會獲得鉅額的轉播分成,有些小球隊拿了這個錢差不多是一年的運營成本了,當然英超的轉播版權收入也相當可觀,反觀我們的聯賽連球衣都是統一製作俱樂部沒有一點的自主權,中甲球隊升上中超投資者就要追加投入了,另一方面球員在升上中超後也有可能下崗了,所以造成一部分中甲球隊不願升上來!


特務處申鬥士


而五大聯賽由於發展充分,商業運作成熟,他們的大部分俱樂部是不虧損的。或者說俱樂部的虧損與其獲得的巨大廣告效應相比,是可以接受的,所以五大聯賽的俱樂部普遍願意晉級。
細數當前中超聯賽各支球隊,目前來看運作最好、最成功的俱樂部當數魯能泰山!之所以這樣說並不是因為我是魯能泰山球迷,而是因為魯能泰山的運作模式才最具有可持續性!


中超快評


中國的競技水平沒和世界接軌,但是球員身價和工資缺遠遠超出國際足壇平均水平。國外聯賽的從賽事轉播,贊助,聯賽衍生品,門票,聯賽分紅,廣告收益,包括薪資待遇基本都是按照聯賽級別劃分的。基本足夠一個俱樂部正常發展,而中國不是,中國的俱樂部沒有盈利利潤,恆大沒有房地產支持,怎麼可能高價養那麼多大牌國內國腳和外援,而中國俱樂部普遍青訓造血能力又非常差,那麼核心問題就來了,從中甲到中超,增加的收入(中超的分紅廣告收益球隊冠名,門票)遠遠少於球隊在中超的投入花銷,不買好外援好球員沒有競爭力,買又買不起,自己隊員和青訓培養又不夠中超水平,一般民營企業老闆一算賬,與其上中超輸一圈再賠掉底,不如在中甲混混呢。沒有錢在中超就是陪太子讀書,我大遼足,中超賣出幾套陣容了,培養多少轉會標王了,出多少國腳了。最後沒啥可賣的了,我都基本不認識的隊員踢比賽了,今年馬上打中甲保級附加賽了。

整體說是中國足球的現狀決定了俱樂部的選擇現實。


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這個聯賽商業化水平有很大關係,歐洲球隊升級意味著能夠得到更多的出場費和轉播分紅,這對於小球隊而言很可觀,並且對於球員而言,高級別聯賽能提高自己的身價,而中超而言,本土球員價格昂貴,聯賽獎金不足以支撐球隊進入超級聯賽的支持,球賽門票基本保持在五十到一百之間,一年到頭連主場的維護費用都不一定夠,足球是燒錢的玩意,恆大兩年的虧損超過十億,如果是小俱樂部直接玩不起中超,所以沒錢的企業不願意衝超,也不敢衝超,俗話說就是賠本賺吆喝!


piaorou洗髮水代言人


雖然中國足球隊實現了44年的願望,走到了世界盃決賽階段的比賽場,但他們在世界盃上的表現很不能如人意,三場比賽一球未進,只是排在了表現失常的沙特的前面,名列第三十一名。而日本、韓國的成績有目共睹,這裡就不在多說了。 僅從比賽成績來看,我國與韓國、日本存在非常大差距在哪呢?的差距,回想到多年的恐韓症以及這次世界盃從亞洲區出現的經歷,我覺得我們應該很好地反思一下 有人說是隊員,我並不這麼認為,我們隊員有一定的差距是很明顯的,但造成這些差距的原因是什麼呢?職業化開始階段我們也並不比日本、韓國落後,現在八年過去了,還沒有取得什麼進步,反而被日本、韓國拉開了距離。這不能完全怪隊員,我國有 有人說是企業,我認為也不能完全怪企業,我們的企業也花了許多錢,去年年底聯許多球星也曾經是世界上最有希望的球員之一,遠到立華筠,近到被喻為“中國的歐文”的曲波。賽中的球隊有多少支到國外訓練了,我們球員的工資甚至也已經可以與五大聯賽相比了(所以吸引過來了許多前世界知名球星),但為什麼高投入沒有得到高產出呢?難道是企業不願意?這不可能,企業作為一個經濟實體,它們是在按經濟規律辦事,有的公司辦的不好撤了,但也有越辦越好,投入越來越大,企業不是傻子。 有人說怪管理落後,總是在引進別人落後的技術,已經落伍了的隊員,我認為這也不盡然,如果不是有所值,為什麼外國教練越來越多,外國球員越來越多,而且他們也取得了非常不錯的成績。 那麼問題出在什麼地方呢? 我認為主要是以下幾個原因: 一、我國多年的體制一直是在拔苗助長,注重的是短期效益。為了獲得短期的效益,有的人甚至會做出收買裁判的手段來,雖然這麼做企業違法了,裁判也犯罪了,但面積如此大的犯罪,本身就預示著問題不那麼簡單,為什麼企業願意冒這個險呢?難道不是體制的原因嗎? 二、多年來,足協一直沒有長遠規劃,即使有一個規劃,也是一個紙面上非常漂亮但並不實用健力寶隊多年在巴西的東西,從培訓,到回國後部分隊員的“靈光一閃”,然後消失,當時挑選的一批球員中除李鐵等少數人外,大都從此默默無聞,而沒有加入的孫繼海和後來出國的紅塔球員反倒成了主力。而一個指令不許俱樂部聘請外籍門將,使國內水平並不很高的門將也成了各隊爭奪的對象。 三、我國更多的看重一時的成績,甚至為了一時的榮譽,可以損害俱樂部的利益,去年、今年的聯賽升降級風波,不許國腳出國等雖然最終使國家隊實現了零的突破,但這種突破的價值太大了,尤其是張恩華、李明已籤轉會協議而被足協強硬拉回來的球員(最終一個沒有上場一分鐘,另一個則乾脆被淘汰),如果去年能出國去的話,現在該是一個什麼樣的情景,我不敢想象。 四、目前的規則並不考慮俱樂部的效益。一個企業經營足球俱樂部,一定是為了獲得什麼好處,除了象萬達那樣為了提高企業的知名度外,更多的應該是為了獲得一定的經濟效益,但多年了,一直不給予俱樂部按一個公司去運作的機會,而中超聯賽最近也越來越變了味。用計劃、規定的方法去管理企業行為在國有企業那裡也已經行不通了,而足協又要求俱樂部那樣去做,俱樂部也更多的是在尋找足協政策的空子去鑽,這樣的辦法怎麼能推動中國足球的長期發展呢? 五、外行指導內行,在足球界到處出現。這也就是造成了有的俱樂部成績反覆的一個主要原因。 六、沒有尋找到一條適合中國足球發展的道路。曾記得崔殷澤帶領的實力很一般的延邊敖東隊,能在中國足球界連續過關斬將,而中國足球的打法也總是在變化,象巴西學習,象歐洲學習,等。但一直沒有堅持走任何一條道路,也就沒有找到一條適合我國的路。 我們的球員與非洲兄弟相比,有一定的差距,但與日本、韓國相比,應該不會有太大的差距,而且我們是從13億人中間選擇球員,我們選擇範圍大得多,因此,我們不應該怪球員,怨俱樂部,而應該從管理體制中尋找問題,然後找到解決問題的辦法,從而找到我們真正的差距,然後在今後的工作中彌補差距,從而實現真正的跨越。


小貝愛唱歌


因為足球根上有問題,別的足協和咱們的足協不一樣,人家是以發展足球為目的,咱們的是以發展錢袋和政績為目的。


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