自己开的小规模XX科技公司,就自己一人。如何能安全合法的将营收转入自己个人账户?

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哈哈,我想,您肯定说出了全世界老板的身心。

先简单分析下啊,楼主在反复说是科技有限公司,那也就属于需要同时交纳所得税和个税的范畴。你又说属于个人独资,那有一种可能您这公司是属于一人有限责任公司。

所以您的问题,其实涉及到两个税务难题。一个是个税的筹划,一个是企业所得税前的税务筹划。

这次渐渐说第一个问题吧。

要省个税,常规的做法有三种:

1、以费用报销的方式转到个人名下,或者直接挂成个人的借款。这是以前老板最喜欢的方式,但前者是杯水车薪 ,后者则有可能面临清查。

2、借助地方性的税收优惠政策。这个很有效,有些地方个税地方性返还比例很高,也有些地方能直接免大部分个税。

3、上市分红。也是借助持有一年以后,分红有免个税的政策。但上市这个操作本就是非常负债的。

还有一些比较小众的操作方式,比如,通过投资基金、离境公司之类的,但都很复杂了啦,是大手笔。个税这是问题,说到合法和没有法律风险,可操作的空间其实很少的,不要有太多奢望。那些说省下来钱的,很多最后都是走非法路子。

那相比而言,如果公司规模不是很大,可能个人独资企业在个税的筹划方面要有更大的空间。


康愉子


对于财税风险这个问题,可以说我刚刚经历过。公司运营5年左右,每年营业额400万左右,主要接一些大企业的技术、劳务外包,弱电工程项目的分包。今年由于大额取现的原因被税局监控到,税务专管员叫到办事处喝茶,主要问题就是收入和成本支出对不上,一些进项票不能作为成本票进行成本抵扣。最后导致要补交营业税,营业税的税率可是未做成本收入的25%啊!本身现在的公司利润率都很低,一年利润率也就10%左右(内账),这还不算主管合伙人员的工资,并且每年公司还会有20%的欠款是两年左右才会收回。导致企业管理人员不仅拿不到公司利润,还要不断向公司注资维持公司运营,同时爆发税务风险的时候还要向税局补交营业税跟罚款。

所以控制公司的财税风险是非常必要的,(除非你想干一票就走,或者根本没有想长久经验企业,那可以当我没说这话。)同时要尽量早的为公司做财税规划,这样既不容易出问题,还能为企业节省税务支出。



国内专家说:“财税规划是指纳税人通过非违法的避税行为和合法的节税方法以及税务转嫁方法达到尽可能减少纳税的行为。”“纳税人筹划是指纳税人为了实现利益最大化,在不违反法律法规的前提下,对尚未发生或已经发生的应税行为进行的各种巧妙的安排。”“税收筹划是指纳税人在税法许可范围内,通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排,尽可能地取得节约税收成本的纳税收益,”这是百度百科收录的对财税规划的解释。

对于小微企业的财税规划以下是我个人的一些建议。

1.首先要对你公司经营行业税务成本进行了解,做好财税分析。也就是你给别人开了100块钱发票,扣除3%的增值税、1%左右的附加税,还有96块钱的销项收入,这些销项收入的成本是多少?这96块钱的收入如果没有成本的话那么就要全按利润来计收20%的企业所得税19块钱,如果有成本的话,假设人工费40,材料费50,那么你的利润就是96-40-50=6块钱,企业所得税只要交6块钱的20%就是1.2块钱就够了。

进项成本即是你的利润来源、又是你风险的来源,成本一般分人工成本、材料成本、经营成本。人工成本在劳动服务类公司所占比例比较大,可能会达到成本的80%左右,材料成本一般在制造业或者销售行业占比较大,材料成本可能从50%-80%甚至更高,人力成本大概可以占30%左右。

劳务派遣类公司主要是用人工工资作为成本。你就需要将员工工资上报税务系统,这样你发的工资就可以作为你销项发票的成本,但还有一点要注意,国家现在出台政策要求公司为为员工缴纳社会保险,也就是在你人力成本名单上的人员,你要为他们缴纳社会保险,但一般小微企业人员流动较为频繁,并且出于成本的考虑,每个员工入职后都缴纳社会保险也不太现实。这也是导致人力成本日后会成为税务风险源的一个原因。

2.对公转账提前进行规划,给供应商、材料商、工人工资的钱尽量从对公账户转账,并向供应商索要发票。当对公商户收到回款后不要急于转出到个人账户或大额取现。这两种操作都会受到税局监控,尽量以发工资、报销、购买服务、购买材料的形式转出。当你的外账跟资金往来有较大出入时,监管员会认为这些大额转账就是利润分成,会让你缴纳所得税。

3.当你的公司开始有稳定收入后,建议聘请专业的财务人员和财务管理公司,随时管理你的支出和外账,因为作为管理人员,你可能觉得某项支出会是成本,但实际上这笔支出并不能计入成本,就算你有税票也不能计入,这就需要有专业的人员为你管理支出。


陈寨庙李特约评论员


作为一名在企业工作多年的财务人员,来谈谈个人的看法。

首先可以根据问题确定这是一家小规模个人独资企业(也可能是一人有限公司,现在很少),按5%-35%交个人所得税。

因为有限责任公司最少需要两个股东。

增值税不能抵扣,所以按开票多少来交,如果年收入少于120万,那最好每个月平均下,月开票不超十万可免税。

附加税是按增值税多少来交的,一般是所交增值税的12%。

最有可能筹划的就是按利润来交的个人所得税。

分两种情况,一种是核定征收,无需筹划。

需要筹划的是查帐征收。

要降低个税税金首先就得降低利润。可以从以下方面考虑。

一、进货成本最好是取得发票,一般正常开票是4个点以下。

二、工资(个税利率要低于利润的个税利率,),可以考虑家人,需要解决社保问题。

三、尽量取得费用发票,税率一般不超5个点。

四、不要买票,得不偿失。

关注:冷墨默,个人企业财税顾问。


冷墨默


这个问题是很多开公司的老板经常问到的,也是老板们很关心的一个话题。

公司和股东(小公司的股东往往兼任公司的法定代表人)是两个不同的法律主体。

所以在法律上来讲,他们的财产也是独立的。公司的营业收入肯定是要公司的账,不能直接给个人。

当然如果公司资金转给个人的话,那就需要账务上进行处理。那合法的把公司的资金转给个人,通常有几个渠道。

第一个方式就是分红给股东,这个分红给股东,前提是公司有盈利,而且这个盈利要交纳过企业所得税,并且在分红为个人的时候,要缴纳个人所得税。

第二个方式那就是股东在公司干活,那公司付给这个股东工资或劳务费,那这种情况下如果是主工资的话,一方面是需要双方建立劳动合同关系,另外也是要按照工资薪金代扣代缴个人所得税。

如果支付的是劳务费,那往往还需要劳务费发票,并且也要代扣代缴个人所得税。

第三种方式就是个人拿发票到公司报销,公司将报销款打给个人,这个前提是不能虚开发票,而且这个业务是要真实的,确实是公司所发生的费用。

以上几种是最常见的方式,还有一些企业个人可以和公司借钱,但是这种借钱的话是需要归还的。如果长期不归还,那到时候会被视同分红缴纳个人所得税。

当然,个人还可以拿些自己的资产卖给公司,但是这样的话,你在出售资产给公司时,也是一样要缴纳相关税收的。

总之,个人要从公司拿钱,饶不过去的一个门槛,那就是税,这个需要具体去做些税务规划了。


财税闲谈


您的问题可以理解为一个人成立的小规模公司,如何合理的避税,使个人所得最多?

成立个体工商户或个人独资企业是最好的选择。

1、企业的组织形式

从总体上说,如果仅是股东仅一人,建议成立个体工商户或个人独资企业。因为个体工商户和个人独资企业相比较一人有限责任公司而言,不用交企业所得税,避免了双重征税。

您的描述说公司是个人独资。我不知道您描述的是否是工商所说的个人独资企业。您可以看看您的营业执照上面登记的企业类型。

如果营业执照上登记的个人独资企业,那如果您的财务人员比较专业,应该已经把您的税筹划到最低了。因为个人独资企业这种组织形式已经较有限责任公司少征了企业所得税。

2、税务筹划

企业的税务筹划会因您的业务的规模的不同,在不同阶段有不同的筹划。

个人独资企业主要需要交增值税及附加税,还有个人所得税。

(1)增值税及附加税

由于您是小规模纳税人,一般按季度申报,一个季度不过超30万可以免增值税。超过30万,则按不含税收入的3%全额交增值税,附加税一般为增值税的12.5%,可能因地域不同稍有差异。

如果公司的年收入超过500万元,就要转为一般纳税人,所交的增值税就会较您目前的小规模纳税人有很大差异。如果想少交增值税,就要让季度收入在30万以内。

(2)个人所得税

总体思路就是,要注册个人独资企业,并向税局争取个人所得税的核定征收。如果没做成核定征收,那就只能用您公司当季度的收入,扣除费用和税金的余额按生产经营所得交个人所得税,采用5-35%五级累计税率。

您描述您公司的类型是科技公司,实际上我还是无法判断公司的具体业务是商品销售、咨询、技术类还是服务类,由于行业利率有差异,节税空间也有差异。

(3)税后所得

您将营业所得依法交完个人所得税后,剩下的就是您个人财产了,这个资金就是您个人的资金,自然可以转到您个人账户。实际上,如果是个体工商户的形式,都完全可以用个体工商户的个人账户支付货款和缴纳税款。

如果大家对我以上的描述有不同意见,欢迎在评论区讨论哈。


伊娃说税


如何合法的将营业收入转入自己账户?有下面几种方法。

费用报销

跟公司营业相关的一些费用报销,公司房屋租金、业务招待费、差旅费、电话费、快递费、汽油费、过路费、停车费等,费用报销不仅能合法的把对公账户的钱转入自己账户,还能增加公司的费用开支,减少利润。从而所得税能得到相应的减少。

注意:费用的报销一定要是跟公司营业相关的费用,如果是个人家庭的一些消费就不能列入费用报销,切记不能为了费用而买发票。

工资的发放

  1. 新个税政策下,每个月有5000元的免征额,按月申报,按年汇算清缴,那么每年有6万的工资可以不用交个税。

  2. 专项附加扣除,子女教育每个月有1000元的标准定额扣除,赡养老人每月有2000元的标准定额扣除,继续教育每月有400元的定额扣除,住房租金每月有800-1500元的扣除,住房贷款每月有1000元标准定额扣除,大病医疗累计超过15000元的部分,由纳税人办理汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。六项专项扣除可以在综合所得收入中扣除,需要纳税人在个税APP上填写资料认证。


年终奖的发放

在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合税率表,确定适用税率和速算扣除数。年终奖3.6万是一个节点,小于3.6万不用交个税,等于3.6万,应交税费=3.6万*0.3=1080,大于3.6万,比如多一元钱,应交税费=3.6001*0.1-210=3390.1,所以年终奖小于3.6万元是最划算的。

红利所得

企业分红,适用20%的税率。


总结

  1. 上述方法都需要纳税人按时申报,合法纳税。

  2. 将公司的营业收入私自转入自己的账户,没有正当理由和依据,税法上,如果股东是为了避税的考虑,那么就属于偷逃税款的违法行为,刑法上,①职务侵占罪,利用职位之便,将公司财务非法占有 ②挪用自己罪 ③逃税罪

希望我的回答对您有所帮助,关注“金币答”持续更新更多财务干货!


金币答


你好!看你注册的公司是有限公司,前期作为小规模企业(固定资产不超过5000万,人数不超过300人,年利润不超过300万,年开票额不超过500万)每个月有10万的免税额度,一个季度30万,一年120万(只能开增值税普通发票),但是记住不要超过120万这个数字,一个自然年内超过了120万额度本年度内之前的免税额度都需要补缴上去。也就是说你如果每个月开出的票不到10万一个季度不到30万一年不到120万,3%的增值税是不用缴的。这里可以省3个点的税,但是企业所得利润部分还是要缴税的,接下来给你分析一下利润部分:

公账里的钱如果不多就以工资报销的形式去找票了转出来就可以了(但是不要去买发票,首先第一买发票违法是刑事犯罪,第二金税三期上线像串蚂蚱,一个出事所有人出事,惩罚很严重补缴几倍起!),如果数额大的话日常的发票肯定就不好操作了,因为这里面牵扯到企业所得税和股东分红个税等是缴税的大头!

如果超过300万了就建议你做节税处理,通过合理合法的节税方案筹划下来税点不会超过5个点,也就是意味着在合法纳税的情况下300万可以到手295万左右,如果正常纳税300利润要缴纳差不多120万的税金!所以非常划算了。如果你需要的话可以关注我们免费给你出个方案。


税筹星


这个涉及合理避税,有很多办法,但是都需要一定的费用。

1.给自己开工资,就目前的税率,给自己开到3%个人所得税那一档还是很划算的,这样基本上每个月可以出10000-15000之间

2.劳务公司走账。费率在6个点左右。

3.公司运营费用,比如车辆租金,车辆使用费,办公室租金等等这些都可以通过正规合同手续支出,这部分费率也在6个点左右。

你想直接对公转对私,劝你别那么做,容易被税务盯上,到时罚款就不是个小数目了,甚至还要面临牢狱之灾。



文化公社


下面我给你分析一下你公司的情况,请你根据自己企业实际情况作出选择:

1、由于题主对自己的公司性质描述的不够清楚,不知道是有限责任公司还是个人独资企业。二者在缴纳所得税方面是存在区别:如果是有限责任公司就应该缴纳企业所得税,如果是个人独资企业就应该缴纳个人所得税。

2、如果是有限责任公司,在符合小型微利企业标准前提下,可以享受小微企业所得税优惠政策。即企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

而如果企业是个人独资企业则不能享受上述优惠政策。

3、公司属于有限责任公司企业,在计算企业所得税时以每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额

如果你公司属于个人独资企业,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,作为投资者个人的生产经营所得,比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目,适用5%—35%的五级超额累进税率,计算征收个人所得税。

从以上规定看,不管企业是缴纳企业所得税或个人所得税,二者有个共同点就是在计算应纳税所得税额时发生的合理的成本和费用都可以扣除。你的公司只有一个人,所以你发生的费用如果和公司生产经营有关,就可以按照规定标准扣除(注意:应当分别核算生产经营费用和个人、家庭费用。对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用,其40%视为与生产经营有关费用。另根据财税[2011]62号文件规定,个人独资企业投资者个人的工资不能扣除)。

上述所说的费用是指企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用,已经计入成本的有关费用除外。

4、因此,要想把一些收入转让个人账户,那就要在营业费用上做文章,但是必须取得合法的凭证,必须和生产经营有关。特别是销售费用和管理费用这方面,其包含哪些费用项目你可以找资料学习一下。


小蔡说税


股东只有一个的企业有两种类型,一个是个人独资企业,另一个就是一人有限公司。

个人独资企业本身就可以不设置基本账户,因为个人独资企业本身就不需要缴纳企业所得税,是由投资人缴纳个人所得税的,所以,直接把个人独资企业营收直接转个人账户是没有税收问题的。

看了你的问题补充,你的公司叫XX科技有限公司,根据工商登记要求,个人独资企业登记的名称是不能带“有限”两个字的,所以,老周大致可以判断,你的公司应该属于一人有限公司这种类型,不然,你也不会问出题目中的烦恼。

一人有限公司跟其他有限公司性质上基本一样,都是企业所得税的纳税人,唯一的区别就是一人有限公司的股东只有一个,自然人或法人都可以成为股东。

在这里,老周就不讲企业怎么进行税收筹划了,就直接说怎么把企业的收入合法合规的过渡到老板、投资人的问题。

一、以公司名义支付一些老板个人的合理开支

根据企业所得税法的相关规定,企业为老板支付的个人开支是不能在所得税前扣除的,比如老板请自己的亲戚或者同学娱乐吃饭等,这些都是不能进入成本费用,这属于老板的私人开支,公司不能支付,但是,税务局没法查实你这顿饭是请客户吃的还是请亲戚同学吃的啊,只要不超过业务招待费的扣除限额,发票合规的话都可以放在公司报销的。

还有一个大项支出,比如买车,可以公司的名义买一台轿车给老板开啊,车上公司的户头,车给谁开也没人管你啊,老板每天开着上下班都没有问题啊。但是你如果想拿公司账上的钱直接给老板自己买台车,这就视同公司分红了,是要交20%个人所得税的。

通过公司名义负担个人支出既增加了企业的税前扣除,从而减少企业所得税,又避免了企业直接分红的个人所得税支出。

二、以公司名义和自己或者亲属开展业务往来

老实讲,这个有一点点灰色地带,政策规定上不是很明确,根据公司法要求,企业的股东和高级管理人员不能和企业发生业务往来,但是公司章程另有约定的除外。也就是说公司章程里明确了可以和股东发生业务往来也是可以的,这个就很好操作了啊,比如以公司的名义租你的门面或者其他财产,略高市场价都是合理的嘛,觉得用自己的名义不太好,可以用老婆或者账目年的名义啊,这都不违规嘛。

三、把自己的工资开高一些

考虑到企业利润分红给老板要交20%的个人所得税,可以考虑提高老板自己的工资嘛,当然这老板必须把自己算在员工范围内,根据最新的个人所得税法,起征点为5000元,子女教育扣除标准为1000元,赡养父母最高扣除2000元,住房贷款利息扣除1000元,如果全部符合扣除条件,一个月工资9000元,完全不用交税。老周也测算过,即使工资收入再提高到20000元一个月,这个税负也是低于直接分红的。

四、让你老婆在公司挂职

其实这个说的难听点,也就是吃空饷。这在政府机关单位是严禁吃空饷的,但是在私营企业里就属于非常普遍的现象了,而且也不违法,尤其对一人有限公司来说,只有一个股东,只要不做违法的事情,基本上都是你自己说了算,你老婆进公司吃空饷完全没问题,这不就相当于把企业的利润转移到你自己口袋里了吗?

总之,一人有限公司想要实现收入避税的办法还是挺多的,毕竟只有一个老板,好多事都是你一个人说了算,不过作为企业经营者,还是要合法经营,依法纳税,在合规的前提下实现利润最大化。


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