李松
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
想知道刚毕业的大学生一个月工资4000元，（包食宿买五险一金月休四天)，少吗？小编觉得，这个工资收入，怎么说呢，高一定是不算高的，少嘛，也还行，小编最直观的感觉，可能觉得这属于中等稍稍偏下的水平吧。下面分享一下小编的观点吧：
小编记得之前看过一篇报道，是关于2019年应届毕业生起薪的，首先，2019年的应届毕业生，起薪的期望平均值，我没记错大概是8400元左右，然后等他们都找到工作后，发现最终2019年的应届毕业生，有近七成他们的起薪，是低于6000元的，当然这个数据真心与否以及样本是否有代表性，都是有待商榷的，但从趋势而言，小编是相信这个结果的。
因此回归到您的情况，应届毕业月入4000元，虽说包这包那月休四天，但从内心感觉而言，真心不算多，因为要买五险一金，到手工资可能只有3000多左右，真心不算高，虽说包吃包住，也就是说每月吃住这方面不用花钱，就算您每月都不存在其他开销，一年下来，您大概也只能赚到个4~5万，高不高，这就得看您是在哪儿领的这份工资了。
如果您是在一线大城市，那么您的这个工资收入水平，少不敢说，但真心是不高的，如果在小城市，那可能还好点儿，但压力也一定是有的，大概就处于这种饿不死你，但也不会让您富贵起来的水平。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
以目前的经济水平来说，一线城市的大学毕业生起步工资在5000以上，二线城市工资4000以上，三四线城市就在3000以上.
我自己也是今年刚毕业在工地做资料员，实习期的工资是3500左右，转正之后大概在4500左右(我在三线城市，普通二本)，但是，我们公司是只要五险没有住房公积金，所以，工资的多少是根据自己的工资岗位，学历，还有自己的能力，以及自己付出的劳动多少来定的，我们工地上也有施工员月薪能够拿到6000多，但是，他们每天加班很晚，工作很辛苦，所以，刚毕业的自己一定要放平自己的心态……
刚毕业的学生在前期一定要控制自己的“消费力”，虽然工地管吃管住，但是，还是要控制自己的消费(特别是女生)，希望未来都能越来越好呀！😊😊😊
工地资料员田甜日记
我现在在的公司也是包吃住五险一金，但是是双休。公司每一年都会校招，我们这边的校招对象是本科学校。
三年前的校招生，工资是3000。现在是4500-5000，转正的话多500-1000。题主你可以对比下。但是我觉得现在2019年，一般专业的毕业生，在包吃住的公司有4000+算可以的。如果题主是本科的，4000+可能会少点。大专生的可以，就不错了。我弟是计算机专业的，刚毕业就拿6000+，一年半后已经1.5w了。这里想说的是，起步工资可以不用那么在意，最主要还是公司能否给你带来成长。
职场技巧分享
你好，你刚大学毕业，目前一个月工资4000元，这个价位说高不高，说低也不低，算是一般般吧。其实相对于你刚毕业的条件来说，尤其是公司还包食宿，你的工资还算可以，不乱花的话，一个人够用了。
不过我觉得还是用数据更能说明问题，我找了一个某机构对2019届毕业生的薪酬调查数据图，可以很直观的判定你的工资到底高不高。如下图
很显然，从图上的毕业生工资数据来看，2019届毕业生主流的工资价位在5k～7k，占比约43％。其中工资价位在3k～5k的占比约30％，7k以上的占比约18％。也就是说，毕业生工资在5k以上的共占比约61％，你的工资4000元，按照这个工资调查图表的数据，你的工资还是比较少的。
不过你也不要太沮丧，因为你才刚毕业，工资低一点也正常。你现在最重要的事就是努力掌握工作技能，全面掌握工作职责，争取尽快的在工作中做出业绩，这样的话，领导很快就会给你涨工资的，慢慢的你的工资就会涨上去。
其实决定你的工资能拿多少是有很多影响因素的，比如你的第一学历、你的专业、你的公司实力，以及你所在地的毕业生市场价位，这些都会影响到你的工资。而这些因素你都没办法掌控，因此你只能通过努力工作提升自己的能力从而获取更高的工资。
总的来说，毕业生的工资都是一开始比较低，然后慢慢的往上涨，这是基本规律。你现在毕业工资有4000，只能说是一般，不多也不少，就看跟谁比了。
Sir聊HR
如果工资是4000元包吃住的待遇对于刚毕业的大学生来说，已经算是高的了。我们公司招来个刚毕业的实习生，工资2800元，不包吃住，相对于还是比较符合现在普遍公司的工资水平的。如果你在一家企业，给你4000元，包吃住，那么这4000元就相当于你净拿4000元，你一个月买个零用，也就花个五六百，刨去这些你还剩3500元左右，比其他刚毕业的大学生简直是好太多了。你也可以去看看一些大企业，招聘的实习生的薪资，华为实习生的薪资也就是2K-4k这个样子，小企业更少。我建议这家企业如果工资开到4000，包吃住可以去。不过我还是有一点要说明的，就是你的岗位职责，如果岗位职责不匹配，跟你的职业规划相差太多的话，那就不要去了，去了也是浪费时间的。刚毕业的大学生应该有一个长远的职业规划，而不是盲目的随便找一份工作干着混口饭吃，这样对你的将来毫无好处。
职业课堂
具体情况具体分析，首先要看你是工作生活在哪类城市。
1.如果是一线城市，每个月4000元包食宿也不宽松。不能有业余爱好，不谈朋友，勉强度日吧。
2.如果是二三线城市，4000元/月包食宿，可以让你的生活略微丰富些，找个不慕虚荣的女朋友，找几个好友撸撸串，这种生活可以有，想每月有结余存到银行是有点奢望啦。加油吧，多提高自己，积累职场经验，才能增加竞争力
未未007
你这工资说少不少，说多不多
1、要看你什么学校毕业，工作地点，一线城市还是二三线，无线城市，光说个数字没对比，没参照，难以看出行不行。
2、如果你是个不入流的大学毕业，在个二三线城市，这工资还行，如果在一线城市，那就不怎么样
3、如果你是211、985学校毕业，在哪这工资都不行
4、如果你的工作是包吃住，还有上涨潜力较大，无论什么城市都还行，如中国建筑公司，发到手的毕业生也就三千左右，工资也就四千的样子，当然年终状和项目分红也不少
5、其实有很多人没有四千一月，但是呢大部分是不入流的学校毕业的
所以说四千只是个数字，对好学校毕业来说是差死了，对差学校毕业的来说不错了，看你是哪一种
liaojq123
真的很不错了，我这种毕业十年的人都觉得很不错了，如果有升职空间就更好了，如果在二三线城市就算完美了。我是对自己要求很低的人。😁
11月28日，2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开，教育部党组成员、副部长林蕙青在会上指出，2019届全国普通高校毕业生预计834万人。就业创业工作面临复杂严峻的形势，就业不稳定因素愈发突出。834万人，这就意味着，2019年应届大学毕业生的就业竞争压力越来越大。
在在就业大环境不是很好的条件下，能找到这么好的工作真的很不错，祝福你。
徐家岭id
根据正常水平而言，这样的待遇对于刚毕业的学生来说一点不少，更何况还是包食宿和购买五险一金的！
大学生就业面临的最直接问题，就是解决生活问题
“包食宿”就可以很好的解决你的后顾之忧，因为暂且不说在一线城市，在一般的二线城市如果自己单独租一个小房子，一个月的成本也在500-1000的样子。而平时的饮食下来，一天算50并不多，公司这样的待遇，无形等级变向的给你提高的底薪。甚至可以说比一份工资5000不包食宿的单位更划算一些。
再说说五险一金，其实五险一金对于企业来说是一个大的开支成本，企业给员工缴纳五险一金，对于员工来说是一个无形的保障，不管是以后看病还是买房都能用的上，这样看来也相当于是给生活架设了一道“防火墙”，进一步保障了员工的生活！
大学生找工作，除了看基本待遇，还应该考虑哪些因素
很多大学生在初入社会的时候，会对职场的选择存在很模糊的概念，这样的心态会把你的眼界变的更窄。
比如题中所关心的工资问题，你除了关心现在的待遇问题，还更该关注自己的职场空间有多大，我做满一年能达到什么样的薪资水平，我的职位是否能得到提升等等这些客观问题都是值得注意的！
工资和职位的递增比死工资更有吸引力，你就算目前一个月只能拿4000，但是企业给你的发展空间，可以半年后拿到8000，这样的工作相对于那些从进去，不管你做几年永远是5000的工资要好的多！
待遇是一方面，发展前景也是值得考量的地方，充分发掘职位的可持续性和可增长性，别这个月给你一万，下个月就一毛没有了。你还得重新再去找工作，这期间浪费的不仅仅是金钱，更是你宝贵的时间！
根据发展方向和发展地域衡量工作标准
有的大学生说我就在这呆一年，以后我就要回老家的，那么你这样想的话就不必考虑那么多了，现在谁给的工资高就去哪，前提是去那里也能学到东西，并且所学的东西是你换地方了也不会无用武之地。
根据保障基本生活保障+职业前景+个人规划去选择你要从事什么样的工作，或在哪一个企业就职。会让你在职场当中不必过多的浪费时间，因为你已经提前规划好了一切。
而抱着“学习”的心态是万万不能缺少的，在学校我们是学知识，进入社会我们是学做人，人做不好，你的知识再多也发挥不出来。
综合来说，除了考虑待遇问题，能否让你学会更多学校学不到的东西也是很值得所有大学生考虑的条件之一！
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小熊论职场
毕业后最重要的是岗位带给你的能力，工资有4000是不错了，请看我的分析
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