乡镇公务员,工资太低了,要辞职吗?网友:工资不高,但很稳定

真的不可以辞职,外面世界不是你想象中那怎么美好,机关单位跟私营企业性质不同,私营企业看重效益,分分钟都是金钱,除非你真的很优秀,老板器重你,非你不可,那你就出来闯一闯没关系,我也是乡镇上班的公务员,但我已经三十年工龄,可以提前退休,我毕业后至今都是在这个单位,从底层做起,现在已经是副科级待遇,我从来没有想过辞职出去闯一闯,因为我是女人,没有大志,我自我感觉良好,工作稳定,待遇还蛮好,不要冲动,一失足成千古恨,慎重考虑,还是乖乖呆着安分守律做好本职工作。

乡镇公务员,工资太低了,要辞职吗?网友:工资不高,但很稳定

我和你一样,也是一名公务员,只不过我不是乡镇公务员,待遇还可以。乡镇公务员,因为单位的行政级别很低,有的一辈子也就是个科员。混得好的,能挣个副科级别,大部分乡镇公务员,也就到了头了,所以看不到晋升的希望。这很容易让人沮丧,时间一长,工作的积极性就会大大降低了。公务员的收入,现在都是阳光工资,根本不是外界所想的那样,有什么灰色收入,这都是外界的误解。现在的公务员,尤其是一线,不仅工作繁忙,收入也真心的低,三四线城市还好,要是一二线,真的挺穷的。

乡镇公务员,工资太低了,要辞职吗?网友:工资不高,但很稳定

我认识的一个乡镇公务员,举例来说,当上级下达了禁止焚烧麦秸的指示后,他们的工作就是分派任务,确保任务落实到各个乡村,和村长开会传达任务,分配任务,规划好具体的时间表,村组织成员每个人都会领到一个时间表,在不同的时间里,村组织成员会在田地里面盯守,防止村民焚烧麦秸。除了开会、分派任务、安排任务之外,乡镇公务员还需要写大量的报告文件,整理大量的表格资料,这些文件主要是汇报工作的进展情况,表格也是类似作用。乡镇公务员还需要经常下乡开展工作,很多时候一上班刚刚打开电脑还没输入几个字就开始有各种电话,文件,指示扔了过来,等处理完这些就已经到了下班时间,如果任务紧急还需要熬夜加班。

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马云说过“员工辞职跑不出两个原因,一是钱给少了,另一个是心委屈了”。乡镇公务员有时候可能两个原因都会有。但我们不能冲动,毕竟外面的世界很精彩也很无奈。这个时候如果真的想辞职,应该想办法先提升自己,比如你想干律师可以考个资格证,你想干会计可以考个会计证,你想当老师可以考个教师资格证,你想创业可以提前研究,等等。至少给自己留出一年的准备时间,等条件真的成熟了,再辞职也不晚。对此你们有什么看法,可以在评论区留言!


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