歪脖女孩
老茶以为出现这种情况的原因，正常来说有两点，一点是最后的薪酬细节没谈好，第二点就是你的运气不好，要嘛被更强的人给顶替了，要嘛就是刚好这个岗位领导不招了。
找工作有时候也是看缘分和运气的，缘分没到运气不好，只能接着找下家了
经常有人会说面试的时候感觉挺好的，临别的时候面试官还会亲自送自己出门，让自己感觉这份offer是十拿九稳了，结果却没下文了。
不得不说，送你出门的那个时候，面试官可能是真想要录用你的。但是回去后，他面试下一个求职者的时候，觉得这个求职者比你更强。这个时候，你被刷下来就很正常了。
还有一种情况就是，面试官没有拍板权，得向老板请示。老茶之前也碰到这样情况，面试的时候觉得一个求职者挺好的，真想马上就录用他。
但是毕竟当时也是打工的，这事也得问问老板。等把求职者送走后，就把对方简历拿给老板，没想到老板看完简历后，直接就说这个不合适，让我再找下一个。
碰到这种情况，自己也是很无奈，毕竟最后付工资的是老板，他说不合适你也没有办法。
所以，碰到这种情况，千万不要以为是自己的能力有问题，有时候仅仅是运气不好罢了。
有时候是因为薪酬没谈好，自己的期望值跟企业的不匹配
这种情况也是很常见的，之前面试谈得好好的，一到谈薪酬这个环节就大意了，结果没有谈好这块，导致之前的面试都白干了。
不管是企业还是个人，工作的目的之一就是赚钱，企业付出的工作必定是希望你能给他带来更多的回报的。
所以，只有双方对薪酬想匹配，这个面试才能算真正的成功，求职者也才会被录用。
每个企业都有自己的薪资制度，工资福利包含的项目也很多，不单单是五险一金，还有一些津贴补助啥的。这个时候，求职者如果直接问面试官，公司的工资是多少的话，面试官正常是不会说。
如果求职者报的薪资期望值比企业的期望值高太多，那企业肯定接受不了；要是报得太低了，会让面试官怀疑求职者的能力，以及过往经验的真实性。
那么该怎么回答这个问题，才能让彼此都满意呢？
面试前，你得提前把该公司招聘岗位写的薪资水平，还有该行业的薪资水平的进行对比，取一个平均数，根据自己能接受的范围，预估个自己和企业能接受的薪资范围。
当面试官提出这个问题的时候，先不要报具体薪资要求，先说按公司的薪资制度走，如果对方一定要知道你的期望值的话，再把之前准备的薪资要求提出来就行。
问题总结：这种面试谈得好好的，结果却没有收到offer的情况是很正常的，有时候单纯的只是运气问题，并不是自己的能力问题。
千万不要因此而怀疑自己的能力，在薪酬谈判的时候，做好充分的准备就行。
老茶聊职场
说说我自己的经历，过完年之后就开始找工作，找了半个月，有的直接说不合适，有的问题很犀利，有的全程愉快的交谈，双方都很满意，最后说了句听通知，其实已经知道没希望了。之后聊的好的确实没有任何通知，反而整个过程一直刁难我的录用了我。不只是招聘者要认真筛选，就我们求职者也是一样的，我们都在选择一个适合自己的。对于公司来说，就想要找一个能力强，学历高，又有本岗位工作经验的人，最好工资在领导要求的范围内，并且一来就能上岗的人。就我们求职者来说，首先就是工资能达到自己的要求，其次公司规范，有前途，各种福利制度齐全，不加班，正常节假日，最好能有人带，能给我们机会和时间成长，这应该是大部分求职者的心理。
就楼主问的感觉聊的很好，为什么没有offer ，我觉得你自己心里其实是清楚的，公司不止面试你一人，比你优秀，比你更适合的人太多了，竟然你也挺满意这家公司，大多数面试者也满意啊，这样的话，公司就择优录取啦，你自然被pass掉了。当然楼主也不要灰心，找工作其实也靠运气和缘分，慢慢来，不要浮躁，相信你一定能找到适合自己的工作，加油！
min我是一颗小草
面试中聊的很好，却拿不到offer，这其中的原因有很多。
首先，你觉得聊的比较好的，可能纯属你自己的想法，HR可能会跟每个来面试的人都那样交谈，有时候他们可能已经在交谈中委婉的拒绝了你，只是你自己没有发觉。如果他们有问“你期望工资是多少”，“你希望什么时候可以上岗上班”，这些深入主题的话才是重点，其他内容聊的来可能是你们双方都比较健谈
其次，可能他对你印象比较好，聊的比较来，面试完之后也把你列入待选名单中了，但是说不定第二天他又面试到了一个比你更合适，能力水平更优秀的人，这时候你就直接被pass掉了。
然后，面试到应聘过程不是完全由面试官决定的，可能他只是负责面试你而已，完了之后还需把你的情况和简历递交人事审核，也许你在他那关过了，但是卡到了人事部分。
还有，也许还有招聘人事的变化。也许发布招聘信息，是因为公司内部有变动有人离职或者岗位变化等原因，也许面试你之后原本决定辞职的人又不走了，那公司就不会再继续招聘了，也不会给你offer。
也有其他种种原因，不一一列举了。总之，面试很好不一定会收到offer，面试的不好也可能因为公司急着要人而收到offer.总之不必过多忧虑，世上岗位千千万，是金子总会发光的，再去面试别的公司就好了，祝你早日找到工作
猪小佩的日常
这个问题我上个月也遇到过，面试的时候和人家副总聊的挺好，差不多有1个多小时。从生活到工作，到兴趣爱好等等，也没有收到offer。
聊的好不代表你能胜任你面试的岗位，不是很适合罢了。
大拇哥
可能是应聘公司觉得你岗位不匹配，不然肯定会给你发送offer
