扫黑除恶专项斗争工作开展以来，神木市纪检监察机关提高政治站位，强化责任担当，把深入推进扫黑除恶、打伞破网，作为纪检监察五个专项工作的重要内容，科学谋划、精心组织、重点安排，截至目前，已立案办结涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件21件，党纪政务处分44人，组织处理14人，移送司法机关13人；对工作推动不力等失职失责问题，谈话提醒11人，诫勉谈话5人，组织处理2人。
加强组织领导，健全工作机制。成立了以市纪委书记、监委主任任组长，市纪委监委领导班子成员为成员的扫黑除恶专项工作领导小组，明确了责任分工，夯实了工作责任。印发了《市纪委监委扫黑除恶专项斗争工作实施方案》《市纪委监委扫黑除恶“打伞破网”专项行动工作方案》等文件，细化了打击重点，完善了工作措施。扎实做好“五个再来一遍”，“三个大起底”工作，建立完善了中央督导组移交问题线索台帐、信访举报再翻查台帐、纪检监察案件大起底台帐、问责追责台帐、整改工作台账，确保了扫黑除恶、打伞破网工作有条不紊深入推进。
广泛宣传动员，营造浓厚氛围。充分利用电视、广播、微信公众平台、纪检监察网等媒介，切实提高群众的知晓率。成立了宣讲组，组织纪检监察干部深入镇村、街道（社区）对扫黑除恶专项斗争的意义、打伞破网的打击重点等开展宣讲40余次，不断提升群众的参与度。坚持典型案件通报曝光，截至目前，市纪委监委共通报涉黑涉恶典型案件3批15起，在榆林市纪委监委网站公开曝光典型案件1案5人，人人喊打的浓厚氛围不断形成。
拓宽信访渠道，深挖问题线索。市镇村三级联动，设立了举报信箱、公开了有奖举报电话、举报网站，广泛发动群众举报涉黑涉恶线索。扎实开展纪检监察案件大起底，发现反映涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索3件，结案1件，党纪政务处分1人。将百姓问政问题线索、微信公众号线索纳入线索排查范围，不断加强与政法部门、市扫黑除恶成员单位的工作联动，切实把黑恶势力的底数摸清楚，把黑恶势力背后的“保护伞”摸清楚，牢牢掌握工作主动权。
严把程序标准，高效处置线索。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，对中央督导组移交的问题线索及时处置办理，对中省督办的重点案件及时成立专案组深挖彻查；对收到的涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索及时处置分办，截至目前，我委共收到中央督导组转交涉黑涉恶问题线索6件，办结6件，党纪政务处分5人；收到全国扫黑除恶专项斗争举报平台转交涉黑涉恶问题线索11件，办结11件，党纪政务处分2人，组织处理5人；收到市扫黑办、公安局扫黑办移交问题线索115件，办结101件，党纪政务处分69人，组织处理18人，监察建议解聘9人。
狠抓案件审查，深化打伞破网。把深化扫黑除恶专项斗争和打伞破网作为检验纪检监察机关树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的具体成效。对前期已经查处的保护伞为零的案件，做到黑恶势力背后关系网和保护伞没查透的不放过、背后腐败行为没查透的不放过、镇街党委及政府部门失职渎职行为没查透的不放过。截至目前，共审查矿产资源领域“保护伞”案件4件，党纪政务处分25人，组织处理13人。5月21日，成立了张峰专案组，由5位纪委常委（监委委员）包抓，共办结线索5件，党纪政务处分22人，组织处理4人。（神木市纪委监委）
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