朋友老万工作12年，打算从原单位辞职。他面临两个选择：一个是20万年薪的国企，职位是中层管理，一个是60万年薪的民企，职位是区域总监。
老万很纠结，迟迟拿不定注意。他问我：要是你，怎么选？
我回答他，这个问题从根上看，其实是让你做个方向选择：
你的下半生，是想选择平顺安稳，还是惊涛骇浪？
这注定是道没有标准答案的问题，只取决于个人志向和追求。
但我的建议是，你不妨静下心，问自己三个问题：1.你想要哪种生活？2.你适合哪种生活？3.你甘心吗？
都回答上来了，内心也就有答案了。
一、你想要哪种生活？
如果是我，100次都会选民企。哪怕民企只有30万，甚至只跟国企一样高。
无他，只是对我这种人来说，一眼望到头，过一年和过一天没区别，这种感觉很可怕。
它会让我觉得，我死在了35岁，只是过了几十年后才入土而已。
我想要的是，十年后回忆今天，不会后悔；老了后面对儿孙，有滔滔不绝的故事可说。
当然，这也仅是我的选择，不见得适合其他人，也并不推荐其他人参照。
向左还是向右，从来无关对错。你想要什么，就选择什么，这就是对的。
二、你适合哪种生活？
很多时候，想要，不等于适合。
毕竟，人到中年，稳一点好，毕竟有家有口。不是个个民企都能成为巨无霸华为，没准儿也会存在干个一年半载倒闭了，你到时候回都回不去，上哪里哭去？
相比国企，民企当然不稳定，自身开倒闭或者因为业绩原因裁员，都很可能发生。
但也要注意，环境如此，并不等同于你的人设叫“无能”，仿佛一有意外，就注定应对不了似的。
若真如此，自然别冒险啊！
我想说的是，这的确是你判断自己适不适合出去闯的核心原因。
我当初裸辞创业，给自己做了3个储备。
1.心理储备：我不年轻了，我想要去过不一样的生活，我必须现在就去。
2.能力储备：多年的文字功底及快速学习、融入新环境的能力，是我的底气。
3.信念储备：无论如何，这步踏出去，是好是孬，都绝不回头。
一再多次确认，答案都是坚定的yes后，我出发了。
三、你甘心吗？
最后一个问题，选了国企，风平浪静，岁月静好，你真的甘心吗？
能在残酷的竞争中活下来的私企老板，无疑都是人精。凭什么肯花60万雇你？无疑有他的所图。
有人说，可能看中你先前的人脉，公子就笑了：人走茶凉的道理，你懂，他不懂？
肯花60万，就证明你在人家心里就是值60万，对你来说，这就是值得振奋的事。
哪怕将来真出了意外，也该有信心，可以找到另外一个60万才是。
人活一世，不过百年。如果不甘，还是行动吧。
毕竟，人挪活树挪死，没必要瞻前顾后，白白蹉跎了一生。
作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。
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