每當圳長跟外人說起深圳的好，都有可能被會“懟”上幾句：

公辦高中，能考上嗎？

房價那麼高，買得起嗎？

面對這奪命三問，即便是身為非典型“深吹”，圳長的所有回答也總是那麼蒼白無力。

沒錯，教育、醫療、住房是深圳肉眼可見的短板，是擺在深圳發展面前的三座大山，但它並沒有像珠峰那麼高不可攀，而且當年輕多金的深圳一旦行動起來後，往往會更加不遺餘力。

在補短板上，深圳也有“深圳速度”。

教育：現在讀研還趕得及去深圳教書嗎？

今年中旬，“競爭比高考還難”的深圳中考成績一出爐，就引來了家長們的驚呼：原來有一半以上的孩子，在深圳上不了公辦高中。

其實，這樣的錄取率不是深圳獨有，也不是隻有今年才存在，而是今年深圳的錄取率又下降了。

就在家長們越來越焦慮的時候，深圳教育局馬上出臺了《關於推進教育高質量發展的意見》。根據規劃，深圳將擴大中小學規模，解決義務教育和公辦普通高中學位嚴重不足等問題：

到2022年，深圳全市將新增21萬個義務教育學位，新改擴建30所公辦普通高中，新增學位6萬個，增幅超過60%！

如果說學位的普及只是基礎，那麼更多人期盼的則是深圳的教育質量。雖然說，深圳最近爆出了將引進劍橋北大、哈羅公學、華東師大、華南師大等國內外名校在深圳建立分校，但更多家長們不僅看招牌，更看重師資力量。

作為全國十大中學、深圳四大之首的深圳中學，在2019年招錄的28名應屆教師中，有15人來自清華大學和北京大學。這28個老師的最低學歷，為碩士研究生。而且在不到3年的時間裡，深中已經吸引了40位北大、清華的畢業生來校任教，其中碩士、博士38名。

有人一定會說，每年沒有幾個學生能上得了深圳中學，這只是特例。那麼近期登上微博熱搜的龍華教育局，就會給你一個響亮的“耳光”：

2019年，深圳龍華區公開向海內外招募優秀應屆畢業生，而且開出了令網友們“目瞪口呆”的條件：

年薪本科生26萬+，研究生28萬+，全日制博士還另外獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3-8萬，優先為受聘者申請人才住房、長租公寓。此外，全年帶薪休假165天+，非師範專業、無教師資格證者也可報考。

這個待遇讓網友們瞬間變成了“酸檸檬”：現在讀研，還趕得及去深圳教書嗎？

本月初，龍華教育局正式發佈通告稱，此次招聘一共吸引海內外超3.5萬名應屆畢業生報考，最終來自全球62所院校的491人入圍體檢。這些深圳的新老師86.2%是研究生及以上學歷，還有23名博士，以及76名清華北大學子。

從3.5萬人中挑出近500個老師，可謂是真正做到了百裡挑一，而這些高學歷+名牌大學的優秀學子，將被分配到龍華各個學校去培育更優秀的孩子。

其實在深圳，高薪、高標準招聘公辦中小學教師已經很常見了，不止是龍華區，包括鹽田區、寶安區等，近年新招的教師們的學歷都普遍較高，而且年輕的他們也將帶來更加先進的教育理念。

從普及學位，到引進名校，再到重金聘師。深圳如此“惡補”教育，一方面是因為深圳雄厚的財政實力，支撐得起這樣的“高薪”；更重要的是，深圳更懂得普及高質量的教育，將直接關係到城市競爭力與吸引力。

醫療：走出門，招進來，35萬補貼拿好了

跟教育一起被吐槽的，還有深圳的醫療。其實“醫生荒” 是一種全國性現象，但在深圳表現得卻更加明顯。

根據深圳衛健委的數據顯示，2018年深圳每千人口床位數3.65張，但同期全國每千人口醫療衛生機構床位數6.03張。可以說作為一線城市，深圳的醫療行業水平在國內不僅並不領先，甚至不如一些二線城市。

在這種背景下，我們經常能在廣州的大醫院停車場，看到很多粵B車牌。即便到了今年，在深圳的一些醫院也會出現

“有醫院，沒醫生”的現象。

例如今年6月某個晚上，市民帶著肚子痛的女兒去坂田醫院就診，結果發現“夜間無兒科”，急診和門診都沒有兒科醫生，只能去其他遠的醫院。

對此，坂田醫院的副院長解釋說當晚醫生突發高血壓，所以沒人值班，但背後更重要的原因是“招不到”——“現在醫院的兒科只有3名醫生：一個是已退休多年的兒科醫生，醫院極力挽留返聘留下；一個是正在休產假的兒科醫生；其次就是兒科主任醫生。我們長期招聘兒科醫生，但招不到。”

你很難想象，在坂田房價已經突破5萬/平的今天，那裡的醫院竟然還缺醫生。

不過醫療的短板，深圳也正在“惡補”。在“十三五”期間，深圳計劃新增床位2.5萬張以上，新建成14家公立醫院；新增執業醫生1.2萬名以上。如果深圳能重金吸引優質的老師，那麼也一定能吸引來優質的醫生。

10月27日，深圳史上最大規模醫生招聘開始報名。深圳共有62家醫療衛生機構面向全國招牌人才，招聘崗位1673個，擬招5873人。

這不是深圳第一次走出門招攬人才，早在2015年，深圳就曾提出：從2016年到2025年，全市計劃每年招聘全科醫生不少於1000人，優秀者年薪不低於30萬元。

而且，那些願意來深圳從業的醫生，符合標準還能拿到最高35萬的補貼。

因為自2017年起，深圳對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規範化培訓合格證的畢業生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分五年發放。符合人才資格的，還能享受相應的住房及補貼待遇。

對於深圳高薪“挖人”是否合適，用網友的話回答就是：如果救我命的人薪資的越高，我心裡越有底氣。

住房：有10萬/平豪宅，也有2萬/平公共住房

假如提高待遇可以吸引好的老師和醫生，那麼深圳讓更多人死心塌地留下來的，則應該是一個安居的家。

說到房子，深圳人是飽含熱淚的。

這幾天，深圳近3000個富豪們紛紛凍結了500萬的定金，為的是爭搶13萬/平的豪宅，理由之一便是其“價格便宜”。要知道，他們累計凍結資金近140億元，這

相當於西藏2018全年財政收入的60%。

▲今天，深圳某豪宅銷控情況（來源:圳在買房）

大結局！千人啃漢堡選房9小時，深業中城這樣賣掉49.66億！

另一邊，龍華某豪宅開放樣板房，購房者需驗資300萬才能看進場，而坊間傳聞該項目的出現，也將把宇宙中心的房價推高至10萬/平。

只是，這些財富的狂歡只屬於深圳1%的階層，其餘99%只是普通的吃瓜群眾。

幸好，吃瓜群眾也有“春天”——深圳正在全市範圍內開展公共住房建設行動，大規模建設人才住房、安居型商品房以及公共租賃住房。

從本月開始，深圳市將掀起公共住房開工建設的高潮，全深圳13個公共住房項目集中開工活動。截止2020年，深圳原本規劃建設籌集40萬套公共住房，但最新數據顯示，深圳已建設籌集公共住房31萬套，到

明年將超額完成目標，累計籌建約42萬套公共住房。

42萬套住房，意味著深圳有42萬個普通家庭在能擁有一個溫暖的家。

你千萬別小看這個“42萬套”，要知道深圳2018年全年成交新房為2.9萬套，2017年為2.5萬套，2016年為3.8萬套。也就是說，42萬套公共住房比深圳近10年的新房供應加起來還要多。

到了2035年，深圳的人才住房、安居型商品房和公共租賃住房總量不少於100萬套，就將超越全深圳的商品房總量。

而且，官方正在協商新的政策幫助更多人安居深圳。例如規定位於原特區內的公共住房項目，最高售價低於5萬/平方米；位於原特區外的公共住房項目售價低至2萬-3萬/平方米左右。

也就是說，你可以以5萬/平的價格就能買入現在8-10萬的南山福田；你用3萬的價格，就能買到現在6-8萬的寶安龍崗龍華！

對於一些仍然難以承受的群體，例如困難家庭、環保工人、地鐵公交司機、先進製造業職工等，深圳將以屆時同地段市場商品住房租金的30%左右，優先配給。

未來，深圳不僅會出現10萬/平的商品房，也會有大量低價的公共住房供你挑選。“房子是用來住的、不是用來炒的”，並不是畫餅，而是在深圳能夠真正切膚體驗到的生活。

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在教育醫療住房的建設上，一擲千金不是萬能的。但對於深圳來說，確實是最能見效果的。這些民生方面的建設需要長時間的積累，但更需要有投入的積累。

在建設“中國特色社會主義先行示範區”的戰略定位裡，深圳是明確要打造“民生幸福標杆”——構建優質均衡的公共服務體系，建成全覆蓋可持續的社會保障體系，實現幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶。

所以在今天，深圳對人才的吸引力度是越來越大，深圳的短板也正在越來越短。