教师行业越来越火热，许多人都加入了教师这个队列中来，那么教师是不是入编了就不会丢掉工作呢？虽说教师也是铁饭碗，但是这几点不能遵守，一旦触碰工作就不保了。
今天，我们来看看这几点~大家一定要引起注意！
1、侮辱、虐待学生
文件规定老师“不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生”，老师不得带个消极个人情绪授课，在关注学生学习进步的同时还要关注学生的身心健康。老师应当在严格要求学生的同时认真关爱学生，严慈相济。
其实，在我们从小学开始，家里的父母就对老师说，我家孩子如果在学校不听话，你就给教育一下他，不要担心他会怕疼，可是话虽然这样说，老师可不能这样做呀！
2、有偿补课
《通知》中明确提出老师“不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息”，老师应当将注意力集中在学校课堂教学上，毫无保留地向学生传授知识。
3、兼职兼薪
老师“不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为”，许多老师由于经济压力过大到校外兼职，虽有“ 影响教学本职工作”这一限定语，但老师还是不要冒这个险，不然将会面临学校的处罚，得不偿失。
4、谋取私利
教师“不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。”
5、猥亵、骚扰学生
老师“不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为”。作为老师应当以身作则，作风正派，自重自爱。一旦发生骚扰、猥亵学生的行为，直接开除党籍解聘，情节严重的将面临刑事处罚。
为人师表很重要，想当老师也必须要遵守行业的准则，否则一旦触碰了，工作就不保了！
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