"前一段研讀一本《曾國藩謀略大全》，讀得心有慼慼。我從《曾國藩謀略大全》這本書裡摘錄了幾句自己頗有心得的“嘉言”，感覺太別有用分享給大家！1、首要在立志，這是曾氏的人格三要素王陽明講學，第一條也是立志。“志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本於志者。”志是根本功夫，根粗壯了，才有花葉果實。人一旦有了惡居下流的心氣兒，有了處低望高的志向，便能連自己的先天氣質都改變過來，換一個新人出來。“人之氣質由於天生,本難改變,欲求變之之法，總須先立堅卓之志。”2、談修身 “誰人可慢？何事可弛？弛事者無成，慢人者反爾。”曾國藩經常強調，不可驕傲，不可懶惰。這兩樣是最害人的東西，“驕惰二字誤事最甚”。往往，普通人的問題是太懶，有才華的人問題是太傲。在兒子的扇子上，王陽明曾語重心長地寫下幾個大字，“今人病痛，大段只是傲。千罪百惡，皆從傲上來”。所以，對任何人都不能輕慢，對任何事都不能隨意。在事上一放鬆，容易因小失大；對人上一驕橫，容易自取其辱。做大事的人，不容易，就得養成這樣臨深履薄的心態和習慣。而人要有一番成績，就要在“驕惰”的反面下功夫，力行“勤”與“誠”。“以勤為本，以誠輔之。勤則雖柔必強，雖愚必明。誠則金石可穿，鬼神可格。”從七八年前開始讀曾國藩，到現在，我滿篇看到的就是4個字：勤、恆、謙、誠。3、談專注“用功譬若掘井，與其多掘數井而皆不及泉，何若老守一井，力求及泉而用之不竭乎？”這句話的意思是，四處挖井，淺嘗輒止，不如死心塌地就挖一口井，一直挖到活水噴湧，取之不盡用之不竭。曾國藩打這個比方，並不新鮮。歷史上用“打井”來提醒大家要專一不二、不能半途而廢的，還有好幾個人。孟子就曾言，“有為者闢若掘井，掘井九軔而不及泉，猶為棄井也。”王陽明也有與曾國藩近乎一樣的說法，“與其為數頃無源之塘水，不若為數尺有源之井水，生意不窮。”他們是這麼說，也是這麼做的。長者的人生經驗，要聽。4、談用人“大抵任事之人，斷不能有譽而無毀，有恩而無怨。自修者但求大閒不逾，不可因譏議而餒沈毅之氣。衡人者但求一長可取，不可因微瑕而棄有用之材。苟於嶢嶢者過事刻求，則庸庸者反得幸全。”人有長處，也會有小毛病。如果對人才過於苛責，成全的反而是庸碌之人。有一位企業創始人曾說過，“管理者要做木匠，不要做醫生”。木匠眼裡，沒有廢料，每一塊木材都有它的作用；而在醫生眼裡，沒有完全健康的人，每個人都是病人。一個機構的領導者，在用人方面，用人用其長，揚長避短就行了。完人畢竟稀缺，一求全責備就完了，人才要麼被磨平稜角，要麼只能走掉。曾的同僚左宗棠跟他有過不少過節，但兩人在用人理念上，幾乎如出一轍，“凡用人，用其朝氣，用其所長，常令其喜悅，忠告善道，使知意向所在，勿窮以所短，迫以所不能，則得才之用矣”。5、談方法“軍中閱歷有年，益知天下事當於大處著眼，小處下手。陸氏但稱‘先立乎其大者’，若不輔以朱子‘銖積寸累’工夫，則下梢全無把握。”大處著眼，小處著手，實在是很牛的8個字。曾還有類似的說法，“古之成大事者，規模遠大與綜理密微，二者缺一不可”。在他看來，做事的第一要義是“明”。而這個“明”字有兩層意涵：一是境界上的“高明”，一是手段上的“精明”。兩者兼具，才能成事。曾聽一前輩講，做文章分為兩類：大題小做和小題大做。也有相通之意，大題目要從小切口進入，以小喻大；而小題目也要最終昇華到大境界，以小見大。推而言之，這些年我們眼見的空言格局、情懷的企業家不少，螺獅殼裡做道場的企業家也不少，但中國經濟的真正轉型，恐怕得依靠既有壯志雄心又能下一番繡花功夫的人。讀曾國藩越年輕越好，越早讀，越早明白那些不會有人告訴你的道理，就能少掉一點坑，少吃一點虧，就算少年時未能全部讀懂，但時間到了，你總會有所領悟。是謂年少不懂曾國藩，讀懂已是淚滿面。今天給大家推薦《曾國藩謀略大全》，最值得入手的珍藏版本。讀懂曾國藩，30歲之前是庸人，30歲之後依然可以是達人。點下面的鏈接參團：https://haohuo.jinritemai.com/views/product/item2?id=3341490370021349719
分享到:
