幻影6517
博士生剛畢業工資高的能拿到上百萬，低的只能四五千，具體能拿多少完全由專業，行業，城市以及個人實際能力決定的。並不是說有了博士生學歷，就應該拿多少錢，這種現象早就不存在了。
大家還記得2019年7月份華為總裁辦傳出來的一份電子郵件顯示，招聘了8名博士生，年薪最高的200萬元，最低的也達到100萬元，當然了這些都是高端數理人才，是不能作為普通博士畢業生薪資參考的。
我老舅家孩子也是今年博士畢業的，計算機相關專業，進入了某知名的互聯網公司，目前拿到的年薪是28萬，據他自己說這個工資很一般，是畢業當年的工資，後續會依據手上的項目進行調資的，預期5年內年薪能達到50-100萬之間，還是很讓人羨慕的。
依據2018年畢業生薪資調查報告，博士生工資是沒有那麼高的，這個報告是通過採集樣本進行分析的。博士生全國平均月薪為10000元，碩士生7000元不到。雖然博士生整體平均待遇也一般，但是比碩士生工資足足高了3000元，說明優勢還是很明顯的。本科生平均工資只有5000元不到，難怪現在的考研人數逐年遞增。
另外，博士生的薪資待遇還會受到崗位所在行業的影響，一般情況下，計算機軟件，互聯網，通信等行業待遇是排名靠前的。這對很多博士生的薪資影響很大，在歷年的博士高薪的報道中，基本上都是華為，阿里，騰訊，字節跳動，美團等互聯網企業中產生的，比如那些算法工程師的待遇就特別高。
博士生待遇還有一個很明顯的影響因素就是就業所在城市的經濟水平，通過對2018年全國應屆畢業生的平均薪資調查發現，北上廣深仍然是畢業生薪資排名前四位，相應的的博士生工資也是一樣。同樣能力和技術的博士生在上海能拿到5萬的月薪，但在合肥就只能拿到15000了，這是很明顯的差距，所以高端人才不斷向一線城市流動的原因就在這裡。
總的來說，博士生不管是就業還是拿到的工資待遇比本科生和碩士生還是好不少的，雖然這些待遇也會受到專業，行業與城市的影響，但總的趨勢是看好的。如果有條件的話，當然是趁著年輕拿下博士學歷，當然了，個人能力也很重要，不能緊盯專業學習而忽視了綜合素養的提高，那樣也是沒法正常就業拿高薪的。
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美蛙英語
博士和碩士剛參加工作的工資條，雖然不高，但比起幾十年教齡的老教師，已是眼熱不已的工資。有人造謠教師工資很高，扯不扯淡，大家評！再提醒一下，這還是省級重點單位的工資。如果不是，則再減少600-1000人民幣元。不要誤解本文，我們再次提倡大家問問親愛的博士，你們又為服務的本單位創造了多少價值？分蛋糕的時候，看看別人的蛋糕是否少了……
凝聚天華
我剛畢業那會兒才十三萬多點年薪。現在隔壁航天8院的應屆碩士18到22萬，博士肯定比這高。ps我們是傳統重工業研究所。
用戶9968501188967
博士剛畢業也許門檻高點，資源會多一點。定向培養的一般都是直接輸送的。
你問的這個問題很籠統，工資高低是看專業和能力的，地域差異也是很大。
專業對口能力在線只能講今後的發展空間會很大，剛剛畢業的話看專業領域了。
專業對口能力不在線即使入職薪資比一般的應屆生高點，空間也有限。
專業不對口能力很強選擇了一家好的公司好的方向也是能夠有一片天地。
學歷只代表學生時期的你很厲害。能力和情商才代表你未來在社會上的發展前途。
剛畢業選好平臺和方向，薪資高低可以不要求那麼苛刻。
小語的晞望生活
這個就看你的專業啦，專業不一樣，工資不一樣
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鎏曉雲
博士工資因你在的單位不同，還有能力如何，專業是否稀缺:，如果沒有特殊貢獻一年在十五萬以下，如果你學業非常了得，發明創造多，在重要刊物上發表過文章，對口單位可能會給三十萬，如果你再用一二年再說個搏後，那就拿四十到五十萬了，
