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联赛强国家队却打了历史上大败仗。中国CBA红火这么多年，今年代表国家队出征创历史最差成绩。巨额工资球员在强队面前是那么软弱无力。男篮惨败，大问题出在男协领导层，因没有好的机制激励球员为国家队拚博。
张帆1启航
看篮球也很多年了，谈点看法。仅供大家参考讨论。
就目前的联赛来看，真正配不上职业二字，自娱自嗨类运动，媒体的积极性很高，各种文字渲染，扯眼球话题。造就了一种激烈繁荣的假象。所谓的国内优秀队员，在这种氛围的熏陶下，很飘，很受用。确实，就目前这12个国家队队员，在国内赛场上很好用，而且就是一周不训练，上场打比赛也够了。属于养尊处优，躺着就能挣年薪上千万类型。谁有愿意辛苦训练提高自己呢？换我我也会这样。联赛没有对他们来讲没有动力，没有竞争力。如果真如姚明要放开外援政策以及限薪是好事，外援的引入就是要导致球员的竞争，逼着你提高自己，水平不够，教练为什么要用你？你和外援竞争啊，水平提升到超过外援，你看教练用不用你。据说欧洲联赛给周琦开30万欧的年薪，就按目前他的水平，只值这个价，国内的年薪完全可以参考这个价。你要拿100万，200万欧年薪，那就走出去，到欧洲赛场试试水，能进入主力轮换，上场时间超过10分钟，给你100万欧，主力队员给你200,300万欧都没问题。没有一点压力就2000万人民币。我也不会再去提高自己的技能，毕竟舒适的工作拿钱谁又不愿意呢
简约
不能单一的放开外援，而且也不应该光国内球员限薪，而是整个球队薪水总额限制，每个球队工资上限每年5000万，自己分去，打的好多给，打的不好少给，超额必须高额罚款，作为冠军和梯队培训奖金，世界杯打的不好的球员球队降低赛季工资总额上限。如果开放外援人数，就必须封顶球队工资上限，而不是个人的工资上限，要不然哪个俱乐部有钱就能夺冠，球队工资封顶就能让球队考虑球员性价比，加强队内竞争，如果同国内球员打的好，价格比外援低，那完全可以用国内球员，国内球员打的不好就下岗，这样才有竞争力，不限外援工资和人数，那国内球员更没有发展空间了，也没有人抓青训了，各个球队全去买外援了。球队工资帽可以让国内球员想拿高薪就得用实力说话，比外援打的好完全可以比外援挣得多，优胜劣汰，把CBA完全商业化，而不是像现在这样你外援来球队漫天要价，球队可以买高薪外援，那剩下别的球员就降薪，这才是应该发展的方向。
