雲南網訊（通訊員 狄廷秀 譚興華 蔣華）“以前來辦理事情，要向人打聽在哪裡辦，很不方便。現在到一樓辦事大廳，進門就一目瞭然知道在哪個窗口辦，很方便，好找人，工作人員還很熱情。”水富雲天化下崗職工劉先華如是說。
“我們針對群眾反映就業和社保辦理兩個辦公地點窄、人員擁擠、不方便辦理的情況，統籌將兩個服務部門搬到一樓大廳，設立‘一廳式’辦事大廳，方便群眾辦事。”近日，筆者到水富市人社局採訪時，辦公室主任雷小葉說。
辦事大廳。狄廷秀 攝
來到一樓，只見寬敞的辦事大廳里社會保險服務大廳和公共就業服務大廳開放式辦公，共設置了創業貸款、就業創業證、企業職工養老保險、工傷保險、失業保險等11個服務窗口，方便群眾前來辦理。每個窗口均有工作人員認真耐心地為前來辦理事項的群眾搞好服務工作。
劉先華還講，前些日子，自己因為要到外面四處找工作，沒有時間去辦事大廳簽字辦理失業保險，人社局工作人員葛真娥主動在下班時間幫忙把相關報表送到手中，不僅為他節約了時間，還為他省去了到高灘的往返路費，他們的服務很貼心。
在第二批主題教育中，水富市人社局堅持邊學邊查邊改，在調查研究中確定了整治行業亂象、開展行業扶貧、構建和諧勞動關係、根治拖欠農民工工資、深化放管服、加強人才管理、推進減稅降費和城鄉共建共8個方面的專題，著眼查找自身問題和解決實際問題。將“改”字貫穿始終，針對調查研究發現的問題及時研究措施，提出解決辦法，做到立查立改、即知即改，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
針對就業服務方面查出存在勞務派遣許可證過期還在開展勞務派遣的情況，及時對水富市範圍內的人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證進行清理。目前，已清理1戶。
搞好就業扶貧是人社部門的一項重要工作，為此，水富市人社局結合農村工作實際，大力開展實用技術和技能培訓；聯合省內外多家企業舉辦招聘會，為有就業需求的人員提供就業門路和渠道。最近，他們組織在鹽井村開展方竹種植培訓、在成鳳村開展食用菌種植技術培訓等，為農村廣大群眾脫貧致富打下基礎。今年1-9月共開展技能培訓8期808人次，開展種植和養殖實用技術培訓18期1444人次，實現轉移就業達到70%。
為農村“零就業家庭”提供公益性崗位，保障他們的家庭有穩定的收入來源，確保農村特殊貧困家庭兜底脫貧。目前，共解決了125名建檔立卡貧困戶公益崗位，每人每月工資1350元。
就業局工作人員唐曉瓊介紹，這些家庭有的是有一定的勞動能力，但是無法選擇外出務工，大多是安排為鄉村公路保潔員。有的建檔立卡貧困戶外出務工，能提供在外地工作穩定就業3個月的相關證明材料，還能給他們報銷路費500元。這些舉措很大程度上解決了農村貧困家庭生產生活中的實際問題。
水富車保姆汽車服務有限公司經理蘇芸說：“人社局提供的貼息貸款給我們創業之初解決了很大的資金壓力，先後幫助我們貸款65萬元，扶持我們企業逐步發展，我們企業發展後也解決13個就業崗位。”
扶持創業帶動更多人就業。在創業貸款方面，水富市人社局今年已發放貸款132戶1980萬元，一些創業人員在實現創業中也提供了大量的就業崗位，解決了部分群眾就業問題。
水富市人社局著眼解決實際問題，將調查研究同落實當前市委市政府各項任務結合起來，同抓好本單位的中心工作結合起來，哪些方面問題突出就聚焦哪些方面調研，問題出在哪個環節就重點在哪個環節調研，然後提出具體措施，有的放矢認真加以整改和落實，他們在為民服務解難題中守初心、擔使命，不斷增強人民群眾獲得感和幸福感。
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