魯網10月29日訊為主動適應社會治安新形勢和創新社會治理新要求，臨港公安分局團林派出所積極探索“警企聯防、警保聯動”的工作模式，進一步加深警企之間的相互瞭解，整合有效資源，切實維護企業周邊治安秩序穩定，提高企業職工滿意度。
團林派出所所長靳如允帶隊，深入企業一線，詳細詢問企業的消防、安全等工作，核錄務工人員信息，查看有無違法犯罪人員和流動人口管理登記，並及時向企業通報近期派出所工作情況和發案情況。
結合企業實際，要求企業加強內部安全防範意識。在主動問需、問計、問效於企的互動中，構建起公安、企業親密互動的服務格局。
團林派出所堅持“向整合資源要警力”，打造“警保聯動”的新模式。團林派出所在充分調研的基礎上，探索建立派出所專職巡邏隊和企業保安聯動巡邏機制，情況互通有無，建立企業安保微信群，將各企業日常治安狀況以及轄區治安、刑事警情定時在群裡發佈，讓各企業真正融於團林鎮治安聯防大格局。
同時建立一套企業保安人員例會、培訓、視頻巡查和對所在企業人員動態管控上報制度，充分發揮企業保安在維護團林鎮社會治安工作中的作用。
通過整合派出所內部資源、藉助社會外部資源，努力構建警保聯動的共建、共治、共享社會治理新格局。
今年以來，團林鎮社會治安形勢持續向好，團林鎮治安、刑事警情持續下降，在臨沂市上半年安全感滿意度測評中，團林鎮取得臨沂市第三名的好成績，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。（本網記者）
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