試用期7000+,軍隊文職人員薪資構成詳解!對你有沒有吸引力?

都說軍隊文職人員工資要比公務員工資高!文職人員的工資到底有多少呢?

在各單位發佈的擬招聘公告中提到:

試用期的文職人員,試用期內工資津貼標準:

高校畢業生中,大學本科為7200元,碩士研究生為7600元,博士研究生為8500元;

社會人才中,大學本科為7400元,碩士研究生為8000元,博士研究生為9000元。

特殊津貼補貼、福利待遇按照辦事員(專業技術十三級)崗位文職人員的享受範圍、條件和標準執行。

那文職人員的工資又是怎樣構成的呢?今天跟大家介紹一下:

《中國人民解放軍文職人員條例》第四十七條規定:軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。

一、基本工資

基本工資由崗位工資、職級工資和工齡工資組成。

1.崗位工資

區分管理崗位和專業技術崗位,按崗位等級制定崗位工資標準。管理崗位由高到低分為9級,分別為部級副、局級正職、局級副、處級正職、處級副職、科級副職、科級工作人員和文員;專業技術崗位分為高級、中級和初級崗位,由高到低分為1到13級。每個職位的工資標準都不一樣。

2.級別工資

同一職位因學歷和工作年限不同,可分為若干級別。例如:同一個職員可以分為七級或八級。根據不同的級別,級別工資是不同的。

3.工齡工資

軍隊每服役一年,工齡工資標準為20元。比如,你在部隊工作了10年,你的月薪是200元。這和現役軍官的標準完全一樣。

二、基本津貼補貼

基本津貼包括工作津貼、生活津貼和兵役津貼。需要指出的是,管理崗位和專業技術崗位的津貼和補貼是有區別的,每個崗位級別的津貼和補貼標準也是不同的。水平越高,補貼越高。

三、特殊津貼補貼

根據不同地區、不同崗位、不同任務,特殊津貼補貼標準不同。比如,軍隊文職人員在艱苦邊遠地區工作,艱苦邊遠地區得到相應補貼。

四、獎勵工資

對符合享受獎勵工資條件的軍隊文職人員,當年工作時間超過半年的,獎勵工資標準為職工一個月工資;當年工作時間不足半年的,獎勵工資標準為職工半個月工資。

試用期7000+,軍隊文職人員薪資構成詳解!對你有沒有吸引力?


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