高职院校是我国高等教育的重要组成部分，每年有过半的高考生要进入高职院校就读，而2019年高职新生扩招数量就高达百万，很显然，高职教育将越来越被大家所重视。

众所周知，在本科高校的发展过程中，教育部定制了诸多高校发展计划来支撑本科院校的发展，比如以往的985/211计划，再到如今火热的本科双一流工程（扶持发展42所双一流高校和95所一流学科高校，计划投入317亿），随着这些计划落地执行，我国的本科高校的综合实力提升也是与目共睹的。

而在高职领域，除了2006年由教育部和财政部联合实施的国家示范性和国家骨干两个高职发展计划，共计200所高校入选，就再也没有“大手笔”的高职发展计划产生；这两个计划持续周期短，投入费用低，覆盖高职少，但产生的效果却是显而易见的，很好的拉动了地方对当地高职院校的投入，显著提升了高职的办学能力和社会影响力。在这种情形下，新一轮的高职发展计划呼之欲出，在“扶优扶强”的方针指引下，教育部便公示了“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”，简称为“双高计划”，也就是相对高职中的“双一流”。

本轮公示名单当中，共有197所高职院校入选，覆盖了29个省市区，需要兼顾质量与均衡；本轮253个专业群覆盖了19个专业大类中的18个，比如交通运输类、机械制造类、电子信息类、工商财经类、农林牧渔类等，要兼顾全面发展，更要突出专业重点。

从入选高职的层次来看，第一类是A档高水平高职10所，比如深圳职业技术学院、金华职业技术学院、天津职业大学等都是高职中的领头羊；第二类是B档高水平高职20所；第三类是C档高水平高职26所、A档高水平专业高职26所、B档高水平专业高职59所；第四类是C档高水平专业高职56所。

与本科双一流不同的是，本轮的高职“双高计划”有三个显著特点；第一个就是：持续周期长，5年一周期，综合质量评估，能够持续追踪办学质量和人才质量；第二个就是，考量阶段性，近期目标设定的同时，中期和远期目标也一并落地，持续到2035年，引导每一所入选高职树立自身的长远目标，而不是同以往一样，过分看重眼前利益；第三个就是，投入费用高，双一流本科计划预计总投入是317亿，而本轮高职双高计划则预估650亿；教育部每年领投20亿（相当于以往示范性及骨干的总投入），带动其他部委持续“跟投”，而地方更是配合持续投入。

很多网友看了以上的名单，已经发现自己所在的优秀母校并没有出入在当中，而其他实力却不大理想的高职却入选当中；这个很好理解，在“扶优扶强”的政策引导下，产业布局和区域均衡也不能忽视，毕竟高等教育的目标就是带动各区域经济的均衡发展，但总体来讲，以上的197所高校，就业率高、毕业生水平高、社会影响高的“三好”高职。

双高计划除了高额的经费投入外，更需要每一所高职集中有限的资源，打造和强化自身的办学特色；主动积极地打造产教融合型的行业/城市/企业，健全完善现代化的职业教育培养体系，一心一意地满足国家和社会发展需要。