你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

我被工作绑架了

我跟前有个女同事小李,对于工作那是一个敬业,对于别人寻求帮助那是一个一呼百应。

除了自己的本职工作,部门领导给安排打帮同科室的一位姐姐小刘。那位姐姐也习惯办什么事情都会安排给她,她也任劳任怨的去配合完成。

她部门领导是一个好大喜功的领导,特别喜欢将不属于自己部门的活揽过来,这样自己的权利就大了,可以插手很多原来不是自己负责的事情了。

可是问题来了,活揽过来总的人去做吧。大家一定想到了,这份差事被派给那位倒霉的小李了。

因为她将自己铁人形象塑造的多么完美,一个能顶三,自然遇到事情了领导就会分配给她了。

即使如此,她还需要抽出时间去加班才能完成。有天大领导问起需要她出差两个月,之前别人都因各种理由拒绝了,她却答应了。当时说好要报销差旅费的,后来总公司出了新规定,她的差旅费不予报销。

为何职场中一向勤勤恳恳,无怨无悔的小李,好事轮不到,却成了牺牲品?

领导当然不是随意给你安排工作,但当领导给你安排工作的时候,先想想为何这个工作会轮到你。

活脱脱的一个你越在乎工作,工作奖励你越少,反而会有很多倒霉事情在等着你。

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

墨菲定律

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

墨菲定律

生活中,我们经常会遇到这种情况。

早上着急出门找钥匙,越是费尽心思找越是找不到。反而,放下心思找了,一抬头就看见钥匙所在。

这就是墨菲定律。

墨菲定律号称为20世纪里西方最伟大的三大发现之一。

通过这个定律学到:不急于一时的行动,宁可多思考一步;我们在遇到棘手的事,才能游刃有余。

很多时候,我们败给的不是能力,而是意外。

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

不做接盘侠

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

接盘侠

你要是做最后一个接盘侠,换来的终究不是好下场。

特别是在职场中,一个老实人接盘一个奸猾之人的工作,那接下的何止是一个烫手的芋头。

在单位中,小李平时爱玩,干工作都是能推则推,能躲则躲,不是将这件工作推给张三,就是将那件工作扔给李四,简直就是一个甩锅侠。推不出去的工作,那也是胡乱应付,草率应对。

也许,这时候你会说,这种人早被开除了。非也,这种人在单位大有人在。要么是沾亲带故的,要么是走了门路的,要么是部分90后、00后。

不知道是受社会风气的影响还是受单位不良风气的影响。当领导安排给他们一点工作的时候,都会来一句:“我没干过、我不会。”然后,领导就将工作重新安排给别人了。

由于尝到一次甜头,次次安排,次次以之回避工作。

这天,小李干的工作快到年底了,上面下来检查,被检查,不仅仅个人问责受处分,单位也要受到牵连。

这可急怀了小李,因为自己知道自己做的工作,那岂止是一个遭字了得,根本等于没做,被问责是板上钉钉的事情。

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

推卸

这时,计上心头,给领导打了报告,不知道从哪里拿来的医院证明,自己需要住院检查身体,拖不得。领导看到证明也没法,批准了假,可是那个工作还是要有人干的。

平时,看到张三干工作,那是一个卖力,不管分内分外,都是忙的不亦乐乎,从来没耽误过工作,那将这个工作教给他一定没问题。

张三顺利做了接盘侠,除了自己要做的工作没少外,又多了一份工作。马上面临检查,重做是赶不上了,只能在小李做的工作基础上来进行修改和完善。

通过一周的加班加点,终于赶在检查前做好了。但是,因为底子做的就很差,后续工作再做的好也白搭,张三因此被给予处分。张三感觉是无比冤屈,可是谁让自己不看情况就瞎做接盘侠了。

在股市上涨的最后一轮,我们做了接盘侠,那我们将倾家荡产;在婚姻中我们做了接盘侠,我们将委屈一生;在工作中我们做了接盘侠,我们将难逃责任。

职场中一向勤勤恳恳,无怨无悔的我们要带着脑子活着,不要做那最后一个接盘侠,成了别人的牺牲品。

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

要做清道夫

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

清道夫

清道夫是一种用于清理大鱼和其他鱼的粪便的,以腐蚀物为生的鱼类!它们是水族箱中的“清洁工”,有它们的存在会让水中生态焕然一新。

“职场清道夫”是一类不求回报,勇于奉献且工作满意度较高的一类人。

职场清道夫需要有大局意识、利他精神、奉献精神。

他们热心、主动,乐于为别人排除万难,很少抱怨。他们并非领导,却胜似领导,由于个人自身魅力而受到大家欢迎,大家也乐于听他所说和所做,他们有其独特的向心力。

而刘云就是这样的清道夫,他以好脾气著称。在一个单位里,无论谁的电脑有点小毛病,大家第一个想到的就是他,而他是有求必应,并且能尽力将事情解决好。

同事小刘的妈妈得重病住了医院,刘云知道后,亲自去医院看望,并带去了公司单位同事的祝福,让小刘倍感感动。

他们在无偿地帮助别人、帮助团体解决问题时,自身压力和困难却无处排解。所以,不是每个人都适合做清道夫的,需要一个公司和企业拥有良好的企业环境和工作氛围。

公司和企业需要几个这种清道夫,只有多几个清道夫,公司的工作环境和气氛才会慢慢更好。

职场中确实需要这样一类人,我们要做工作中排除万难的清道夫,不要一味的适应环境,有时候还需要主动改变自己的同时再改变环境。

所以,你不要想着取悦任何人,你要想法让自己变得不可取代。

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

眼观六路耳听八方

你越在乎工作,它反而奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫

如懿传

我们要眼观六路耳听八方,这样有了平时的积累才能及时收取信息做好对策

比如《如懿传》里如懿能在大雪之夜被皇上救下,那得多亏了太监李玉的帮忙,但李玉为此备受折磨,如懿就让人请他来,亲自给他上药,我想这个举动大概李玉会记一辈子。

我们在职场中,形形色色的人都有,我们在与人为善、乐于助人的同时也搞好诸如前台、办公室、财务、秘书等各部门之间朋友的团结。

我们在团结其中某一类人的同时,一定要投其所好,经常买点好吃的、送点小礼物之类的,与之保持紧密的联系。

自己有什么好的消息、好的小福利、购物券之类的,要定期送一些给这类朋友,偶尔聊点其他话题,聊聊工作之类的。

虽然我们上班不是来交朋友的,但在公司多一些朋友,会让你工作的时候顺利很多。

所谓的好关系,都是经营出来的,在日久天长之后,当有一件重要的事情需要你抉择的时候。这些平时积累的关系会在无形中帮到你,则能帮助你减轻以后不少的麻烦。

写作最后

你越在乎工作,它反而越奖励你越少,我们不做接盘侠要做清道夫。只有眼观六路耳听八方,才能在面对重要事情做决策的时候游刃有余。


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