拒絕“無用社交”正在毀掉年輕的一代

什麼叫無用社交？我在網上搜了一下，答案就很多，比如參加一些陌生人的聚會，比如同學聚會，比如參加社團，比如參加一些有組織或者沒組織的酒局。但是主要意思就是在這些聚會中自己不是中心，不是C位，沒有得到別人的尊重。

很多人說參加這些社交就是浪費自己的時間，浪費時間就是浪費生命。有這些時間還不如多讀讀書，多陪陪家人，其實這提議不錯，很好。

但是這些社交真的就是無用嗎？你確定是這些社交無用，而不是你自己無用或者說是你自己不會利用這些社交嗎？

其實不是這些社交無用，而是你不會利用。

不是社交無用，而是你不會利用社交

中國自古以來就喜歡在餐桌上談事，很多上百萬上億的生意和項目也是在酒桌上定下來的。至於那些聚會就更不用說了，特別是在現在這個利益當前的社會，有人會無聊的組織這些聚會嗎？既然別人有目的的組織這些聚會，別人能達到他的目的，而你作為受邀人，說明你也是跟這個組織相關的，為什麼你就不能達到的自己目的而覺得是在浪費時間呢？

知乎上有個回答說：中國的社交講究門當戶對。

既然你能參加這樣的社交，有資格參加這樣的社交，說明你跟對方是門當戶對的。但是參加這樣的社交，有人悲喜有人憂。一些社交達人或者行業大佬，在這樣的場合總是被特別介紹和關注的，萬人崇拜，他們是這個圈子的中心，所有的目光聚焦在他們身上，所有人都想去巴結他們，於是他們在這樣的聚會中可以得到自己想要的資源和人脈。

而作為不出眾的一群人，在這樣的聚會中就是小透明，沒人關注，跟大佬交換了微信也得不到回應，於是就很鬱悶，覺得沒有人脈沒有資源，這樣的聚會就是無用社交。

其實換個角度看，我們參加這樣的聚會可以開拓我們的眼界，讓我們見識一下什麼是人外有人，天外有天。讓我們不再做井底之蛙，不再拘泥於自己的小天地裡悠然自得。

讓自己變優秀，才能在社交中收穫人脈和資源

我們要想讓自己的社交變得，首先就得讓自己變得優秀，做到以下兩點：

1、 提高自己的能力，先讓自己牛X。

我們參加社交不被認可不被重視，對接不到好的資源，都是因為我們本身沒有利用價值，不是有句話說嗎？有人利用你是好事，證明你是有利用價值。所以我們要在社交中提升自己，只有自己達到了一定的高度，才能更好的昇華自己，我們就可以站在巨人的肩膀上。為什麼現在社會就是富人越來越富，成功的人越來越成功，還可以跨領域的發展的非常好，就是因為他們本身是有利用價值的，才可以在這樣的社交場合跟別人資源互換，才可以達到多贏。

2、 永遠記住：自己不牛，永遠無法融入牛X的圈子，永遠都是無用的、浪費時間的社交。

跟第一條一樣，只有自己牛X了，你才可以真正的融入到你所在的圈子，不然你永遠都只是在打插邊球，永遠得不到自己想要的資源和人脈。

人脈不是在別人身上，而藏在自己身上：唯有讓自己變得強大，你才能獲得有用的人脈！

很多人參加一個聚會，留下一點電話，或者跟某些大人物交流甚歡，蠻投緣的，相互留了電話，原以為這是很重要的人脈資源，不久，剛好遇到一些困難，想到了這個大人物，於是發了一個長長的短信發過去，沒回！又打一個電話過去，結果聽到兩個字：沒空！說實話，當時很有挫敗感。

很多人都遇到過這樣的拒絕，以為和對方留了電話，彼此應該能幫忙，卻忘記了一件重要的事情：只有平等才能相互幫助！

很多社交併沒有什麼用，看似留了別人的電話，卻在需要幫助的時候，僅僅是白打了一個電話。因為你不夠優秀---雖然很殘忍，但誰又願意幫助一個不優秀的人呢？

怎麼樣能提升自己，讓自己變得優秀呢

讓自己變得優秀，你的無用社交才會越少。因為你優秀了，就會吸引更多優秀的人來，而優秀的人是沒有時間浪費的，相互來往是為了資源互換或者資源共享，是為了共同成功。要想變優秀需要從以下幾點下功夫：

1、在自己專業上提升自己

現在人才很多，但是高端人才很少，所以市場上缺少的就是高端的專業人才。而作為普通家庭出身的我們，沒有富二代官二代的背景，要靠我們一步步打拼出來，首先必須專注於我們的專業，在專業上我們做到極致，我們才可以參加專業領域的各種講座，可以認識到行業裡的大咖，而這些大咖會讓我們會更進一步的提升自己。

曾經有位博士生說在沒成為博士之前，在忙工作的時候，經常會碰到一些不速之客，讓他去幫忙做一些無關緊要的事情，不知道該不該拒絕？會不會失去自己的人脈？

後來他考上了博士感悟道：“在沒有獲得博士學位之前，我怕得罪人，但是選擇我可以選擇我想交往的人。”最後，他肯定地表示，一個人首先應該多花時間在自己的科研項目上去，等有一天你成功了，你才可以得到更好的人脈和資源。

如果你不夠優秀，人脈是不值錢的，他不是追求來的，而是吸引來的。只有等價的交換，才能得到合理的幫助-雖然聽起來很冷，但這是事實。

2、通過參加一些高端的學習班認識更多優秀的人

現在很多公司的高管或者老闆都會在工作之餘去學習進修自己，比如多MBA，一方面是可以提升自己的管理能力，學習更先進的管理經驗，另外最主要的就是要拓展自己的人際圈，一個公司大老闆都沒覺得參加這種組織是在浪費時間是無用社交，而作為一個普通的打工族或者學生，每天除了8小時工作有大把的時間刷手機，吃喝玩樂，卻覺得這樣的機會是浪費時間。

3、跟優秀的人一起共事

找工作的時候我們儘量找一些正規的大公司，這樣公司的人素質都比較高，學歷和專業的要求都比較高，進入這樣的公司我們可以看到更多優秀的人是怎麼樣工作的，跟著優秀的人一起共事我們也可以變得更優秀。

接近什麼樣的人，就會走什麼樣的路。

窮人只會教你省錢，朋友只會催你打牌，酒友只會催你乾杯，吃貨就只能讓你繼續長胖。

中國有個頂級富豪會：華夏同學會。

裡面有馬雲、馬化騰、李彥宏、劉永好、王健林等大佬。三聚氰同學胺事件後，蒙牛董事長牛根生為了防止蒙牛被境外機構惡意收購，當晚向同學會發出資金倡議。

柳傳志、俞敏洪、江南春等老大立馬送出3億資金，熟悉境外股市的歐亞平立刻安排操盤手買進蒙牛股票，保證股價不被境外機構惡意買家操控。

社交就是這麼神奇，你在這個階層，就有這個階層的援手。

這並不是單純的一種功利。

而是一群優秀的人在一起，才互相都有資格交換資源。

“無用社交”正在毀掉我們年輕的一代

有用或者無用，其實沒有一個明確的界定。IDG資本合夥人李曉軍曾經說過：中國人受的教育都是成功學，功利的教育。

教育部說一寸光陰一寸金，千萬不要浪費時間。小的時候“學好數理化，走遍天下都不怕”，長大了要出國，於是天天學習英語。交朋友也是，只有對自己有利的人才交往，對自己沒有幫助的人就不要交往是在浪費時間。其實從一個長遠的發展的觀點來看，有用或者沒用是相對的。我們如果只著眼於眼前的利益，而不給時間讓自己學習思考和沉澱，我們只能停留在這一個層面。

三人行必有我師焉。

我們跟別人交往，要有一個善於發現的眼和一顆積極好學的心，我們就會從這些社交中學習到我們沒有的東西，我們才會越來越優秀，我們參加的社交也會越有用。

現在的年輕一代，正式見世界，學知識的好時期。可是因為“無用社交論”，我們可以心安理得的呆在家裡刷手機，玩遊戲。

如果我們不走出去，怎麼會見識到更厲害的人呢？不見識到厲害的人，我們怎麼會有意識讓自己變得更好呢？我們不變得優秀，怎麼會讓我們的社交變得有意義呢？

當你自己變得優秀了，你的每一次聚會，每一次組局都能得到更多的消息，人脈和資源。

很多時候我們拒絕社交，是在為我們的懶惰找藉口。我們懶得改變自己，懶得上進，懶得進入更好的圈子，只想自己一個人在自己的世界裡，苟且偷生，詩和遠方都在心裡，而不會出去行動。

拒絕“無用社交”，正在用一個正大光明的藉口毀掉我們年輕的一代。

作者：80後二寶媽媽，一手工作一手娃，喜歡讀書，熱愛寫作，用文字記錄思想。