房为天

老鬼要让题主失望了：有题主这种思维方式、角度与逻辑的职场人，一定能没前途！因为这种思考问题的方式本身就是完全错误的！思考错误的问题，怎么可能找到正确的答案呢？

一、“二选一”的思维方式在职场中是一个致命的逻辑误区！

很多人习惯性的会问别人A、B哪个才是对的；

更有人习惯于思考甲、乙哪个观念是正确的；

还会有人爱在红黑、蓝绿之间做选择。

自己首先设定两个要素，然后开始自己权衡，或者让别人帮自己提出意见、建议、选择。

1、你有没有思考过自己设定的两个要素是不是合理呢？

你让别人在两个要素间做取舍、选择、排序，可您所设定的这两个要素合理吗？科学吗？是唯一需要思考的两个要素吗？！

2、难道某一个问题确实只是受到您所设定的两个要素的左右或者影响？

自己设定的这两个因素、要素，客观吗？你敢肯定这是唯一的两个要素？你敢肯定这两个要素是影响某个问题的最核心的两个要素吗？

而现实是残酷的，有太多的职场人，他们在各种问题中所提出的那两个因素往往只是决定问题走向的其中两个因素而已！还有其他很多重要的因素影响着问题、事物的发展！！！

3、自己所选择的两个要素，很可能并不是影响问题、事物、现象、趋势发展的核心内容哦！

太多职场人所提出的二选一或者二个要素排序之类的问题，所选择的要素很可能并不是影响最终结果最重要的因素！可自己还认为自己所提到的两个要素是最关键、最重要的。这种现象比比皆是！

就连本问题所提到的“有前途”问题，哪里是单单靠题主所说的“八面玲珑”、“踏实”这两个要素就能涵盖的？！无论坚持这两个因素中的哪一个，如果死抱着不放，那真实死定了！还前途呢，你在职场中根本混不下去！

哦，你以为单单坚持了八面玲珑就能混好了？这不是扯淡吗？遇到了像任正非、曹德旺、董明珠这样的老板，你八面玲珑？找死啊！

因此，如果你要成为优秀的职场人，请不要再搞这种二选一了！这种机械的、二元化的思维方式，真的会害人的。

二、拿一些模糊的、大家理解起来差异极大的、不具备衡量标准的概念来思考问题，来和别人探讨问题，是非常可笑的！

你能说明白什么算是“八面玲珑”？

这就是一个形容词儿而已！你的理解和别人的理解能一样吗？

什么算是“踏实、实在”？

这也只是个形容词儿而已！

每个人对于踏实、实在的理解也有巨大的差异！

八面玲珑的人，有好人也有坏人，有君子也有小人！

踏实、实在的人，有不懂变通、不懂人情世故的人，也有诚信中正，但遇事圆融，运用智慧的方式来达到坚持原则并且变通的处理问题的人！

踏实、实在的人，有的能力水平很差，工作业绩糟糕的人，也有能力出众、业绩卓越的职场人！

因此，你的这个“八面玲珑、踏实、实在”有什么意义呢？拿这种没有任何标准可以衡量的虚的不能再虚的概念来让别人做判断、分析，不是非常可笑的事情吗？

三、就连题主自己，恐怕也不能很好的定义什么算“八面玲珑”，什么算是踏实、实在！即使做出的定义，也很难支撑自己的发展！因为，单单靠这两者中的任何一个，都不能支撑所谓的前途！

不必将八面玲珑定义为褒义词或者贬义词！因为，好人、坏人、君子、小人，都有八面玲珑之人！小人、坏人的八面玲珑，是为了窃取别人的利益、好处。而好人、君子的八面玲珑，是为了通过智慧的方式，做到内圆外方、圆融的处理职场中的各种问题、矛盾。

踏实、实在也没有严格的界定！有些人的踏实、实在，其实只是太轴了，或者面对坏人、恶人、小人只会做无底线的忍让、退缩！

而有些人的踏实、实在表现在诚信、务实、工作认真。但他们的踏实、实在绝对不是让坏人、小人利用的弱点！他们有自己的原则、底线，也有自己处理问题的智慧！

因此，老鬼恳请所有的朋友们，不要再弄一堆没用的、垃圾的概念思考问题了！还是沉下心来去思考真正促进自己职场发展的问题吧！

四、脚踏实地才是王道！

“前途”，是要靠职场中的一点一堆积累而成的！整天想“大”东西，纯粹扯淡！

别以为老鬼瞧不起大家的智慧，老鬼和大家一样，都是打工过来的！

与领导的日常交流应该掌握哪些思路、方法、技能、原则、策略？

与同事日常相处、闲聊，应该注意哪些问题、掌握哪些思想？
与同事发生误会，应该坚持哪些理念与解决思想？

如何向领导进行工作汇报与交流？

在各种场合之下发言应该掌握哪些技巧方法？

工作过程中，对于领导的误会、误解应该怎么化解？

出现了小人，应该如何面对、如何防止小人背后使坏？

........
这些实实在在的问题，您都搞明白了吗？

单单靠知道了“八面玲珑”之类的概念，能够帮你面对这些问题吗？！

好像不行吧！

如何获得加薪的机会？如何通过策略性的方式得到加薪的机会？

如何才能把握住升职的机会？如何让领导愿意重视自己、培养自己、提拔自己？

这些好像单单靠知道了“八面玲珑”好像也不行吧！

还是别做梦了，踏踏实实的思考一个个职场实战性问题吧！否则，真的没前途喽......
如果看到这里，还有人嘲笑老鬼没有正面回答题主的问题，还认为老鬼在说废话，那老鬼只能呵呵了。

以上供参考。

越多分享，越多收获！

老鬼归来

我很想说，踏踏实实的人有前途，但是现实给了我狠狠地一巴掌。我嘴巴笨，不会处事，不会巴结人，工作十几年了，还在原地踏步。

但是，我有个同事，年龄比我小多了，学历没我高，工作经验没我足，写出来的方案总是漏洞百出，但是她却一次又一次获得提升的机会了，这是为什么呢？因为人家会来事，会讨好领导，真正的八面玲珑的人啊！

职场上，要问哪种人更有前途，这个，就还得分公务员、国企、还是私企之类的了。

私企的老板，更喜欢踏实实在的人，因为这样的人，更能为公司产生更大的效益。

公务员、国企，就不同了。领导更喜欢八面玲珑的人，把自己棒的高高的，唯自己是首的人。因为单位的效益好处，他们并不怎注重。他们讲究的是政绩，讲究的是是否有人讨好自己，恭维自己。这样看来，踏实实在的人，就得吃亏了。

我老公，就职于一家国企，他这个人，从来不爱巴结讨好任何人，所以在他们单位，那是相当的吃亏啊。比你进单位晚很多年的人，级别都比他高了，他却一直不升级别，职位之类的也不升。更惨的人，还遭到领导的小人打击，说他从来不讨好他，故意把他从总部事业单位下放到一家下级基层单位，还美名其曰去基层锻炼。然后，破格提了一名总是讨好他，给他送礼的人。

哎，踏实实在人，职场很吃亏！

幸福鱼儿

分享下我的经历。

我大学毕业一直从事金融销售，学校不是特别好，一般二本院校，一年的努力让我晋升到团队经理，每个月1万左右的收入，毕业三年我就晋升到了营业部经理，在同行我算是火箭晋升！我是一个很实诚的人，骨子里认死理，我的总监也是这么一个人，所以很器重我。今年，换了一把手，一个女领导，做事很感性，也很随意，我进入社会时间不长，说话做事没有其他部门经理圆滑，所以我有时比较受排挤，常常与领导不在一个节拍。无论什么性格都可以把事情做好，但前提是你得领导要赏识你，这点很重要。我还是认为踏实做事的人，结果不会太差，夸夸其谈的一时可能得势，但时间久了也就那样！

大王的小大王

理想中认为踏实的人有前途

但这也是理想了，现实社会中还是八面玲珑的人最吃香，我工作三年多了，自己算是个比较踏实的人，但是这些年的工作经验，让我不得不变得圆滑，当然我离着八面玲珑的人还差些水平。

单位里最受领导重视的人除了真正有能力的，就是这种看着非常机灵的人，有好事的时候也是他们往上冲。

共享人才

分场合，但大多时候，八面玲珑的人比踏实实在的人有前途

西游记我们太熟悉了：

真刀实枪孙猴子，投机取巧猪八戒，踏实诚恳沙和尚，三界大V唐三藏。我们跳过八十一难直接看最后结局，充当人际关系“润滑剂”的猪八戒封的官还凑合能接受，沙和尚就亏到姥姥家了，挑担牵马的是他，连台词都很尬：“大师兄二师兄，师傅又双叒被抓走了”，最终得个金身罗汉，亏不亏，还不如封个“金牌保姆”实在！

八面玲珑的人，往往都擅长处理人际关系。

人发展需要的资源、办事需要的关系、度过难关需要的帮助等，哪个不是来源于积累的人脉。自古以来，“马屁精”吃香是有深刻的社会哲学的。能力决定发展的速度，圈子决定发展的高度。

“踏实”是美德，“实在”算不上美德。

我们今日的科技的腾飞，离不开千万万的科研工作者在岗位上兢兢业业的成果。如果搞科研的不把心思放在研究上，整日拉帮结派搞关系，那我们的“嫦娥”上不了天，我们‘长征“越不了地。

”实在”这个词并算不上个褒义词吧，我没觉得谁夸我“你真实在”我会高兴，反倒后背有点发凉，赶紧自我检讨下，是不是我“接盘”了什么东西（你懂的）

所以，我认为在大部分岗位上，八面玲珑更有前途。

我是夏桑小喽啰，欢迎评论、关注哦

夏桑小喽啰

说实话，世界上非黑即白的事情并不多，基本上都在灰色地带。八面玲珑的人，不一定就不踏实实在，踏实实在的人也不一定就不会八面玲珑。只是，有些人八面玲珑的成分多一些，另一些人踏实实在的成分多一些。

不管怎样，我们必须要承认一点：八面玲珑的成分多一些的人前途会更加广阔一些，因为在人的能力当中，即技术能力、人际能力、概念能力，人际能力是一种强有力的职场武器。这是现实，接受现实才能有更好的社会观，才会避开对职场的厌恶，把注意力集中在自己的事业上去。

需要说明的是，在不同的职场中，八面玲珑成分高一些的人和踏实实在的人在不同的专业上、不同的企业性质里都会有不同的前途和表现。

机关事业单位和国企环境

八面玲珑的成分多一些的人最适合的职场环境，就是机关事业单位和国企。这样的企业，受中国特有的“文化”影响最深，也会更加深得领导的赏识，前途自然也会更加光明。踏实实在的人在这样的场所，几乎不会有什么机会，只是维持日常的工作而已。我们常常可以看到一些上来年岁的人，在这样的环境中，到头来还是一个科员，这与他们的踏实实在的特征有关。

民企的环境

民企的环境对于八面玲珑成分多的人来说，也是一个比较有前途的环境。毕竟民企还是中国人的天下，老板一级的人物也会受中国传统观念的影响。但由于自身承担的市场风险非常高，所以，八面玲珑如果无法和踏实实在的元素一起发力，在民企也很难生存的好。所以，在民企中，既要学会八面玲珑，又要学会踏实实在，既得领导的心，也能为公司创造业绩。所以，在这样的环境下，八面玲珑的人要学会踏实实在，踏实实在的人要学会八面玲珑。

外企的环境

外企的环境尽管有中国传统观念的成分，但毕竟是外企，很多的招人、用人、育人的机制会有许多不同。八面玲珑也好，踏实实在也好，拿不出业绩，谁也不好混。需要说明的是，外企的本地化现在越来越普遍，外企的“中国化”也越来越深，或许在未来真的会成为八面玲珑的人的舞台，踏实实在的人靠边站。

职业类型的影响

我们谈到的两种人的前途，也会受职业类型的影响。一个做技术工作的，八面玲珑成分多的人会在这个环境下被排斥，而踏实实在的人会有更广的天地；一个做管理工作的，八面玲珑可能更加有市场，踏实实在的人稍有逊色。尤其对于那些做销售的人员，八面玲珑几乎是不可或缺的素质。

几点建议

我个人的建议是：八面玲珑应该向踏实实在多靠拢，踏实实在也要学会一点八面玲珑。只要对自己的前途有益的，在遵守法纪法规和道德的前提条件下，都应该去学一学。就像我们做菜，很香的一道菜，除了盐之外，还要加很多的其他调料，如糖、花椒、大料、香叶等。单单有盐，或单单有糖，都不会让一道菜成为精品。人活得太干巴，前途就会渺茫。人，还是要活得丰富一点，让自己的特性更加醇厚。也不要对八面玲珑有什么偏见，也不要看不起踏实实在的人。大家活在世界上，各有各的道，没有什么不对的。只是不要过于狭隘，没有胸怀，哪里还谈得上前途。

耕然夫

从现实来看，八面玲珑的人比较得宠；从长远来看，踏踏实实的人亦值得期待。但是身在职场，人都是现实的，都会极力去争取眼前的利益，而不会等待未来虚无缥缈的结果。所以很多踏踏实实工作的人都在抱怨怀才不遇，但现实就是如此这般。

1、职场人际关系，真的很重要

在职场上，我也属于默默无闻、踏踏实实工作的那一类。大前年，我有一个客户带我去参加一个商务论坛。席间，客户将我推荐给行业里一家不错的企业老总。客户的极力推荐加之所谈内容颇为共鸣，企业老总多次重金盛邀我去工作。后来，推荐的那个客户对我过这样一句话：在职场上都是靠人捧人。踏实工作，工资涨幅有限；靠人捧人，百万年薪不是梦。所以，职场上你必须要善于建立人脉关系。

2、让别人知道你在做什么，真的很关键

职场上踏踏实实的老黄牛不少，但他们获得晋升的几率并不大。原因在于他们只知道很努力的工作，而不懂得让别人知道他们在做什么。我们办公室有一名员工，工作真是很努力，但就是过于内向。有一次，我们老板是这样评价这位员工的：从来没有见过这样怪癖的员工。可能在老板的眼里，只看到了一言不发的他，而没有看到工作努力的他。所以，我们要学会利用各种途径进行发声，让别人知道你在做什么。

3、即时你是千里马，但职场伯乐不常有

古人有云：千里马常有，而伯乐不常有。在职场上亦是如此，慧眼识珠的领导毕竟很少。我曾经在一篇文章里提到过，领导提拔员工的前提有三点：1、和领导亲近；2、服从领导管理；3、工作能力强。其中“和领导亲近”是最为关键的一条。所以，当你工作能力很强的时候，你要做的是走进领导。那么你这匹千里马被发现的概率就会更大一些。

结束语：

立身"方圆人生"，方能从容"人生方圆"。在职场上，踏实工作即为方，八面玲珑即为圆。如果八面玲珑和踏踏实实兼而有之，那么职场前途必定更为广阔一些。

老沈说职场

“老夏分析师”为您解读：八面玲珑和踏实做事的人都会有前途，只是路的宽度不一样罢了。踏踏实实的人需要在踏实打基础的同时，学会做事的规律和方法，发现事物的规律，还要学会多表现自己，久而久之就能成为一个八面玲珑的人。而八面玲珑的人，也需要提醒自己踏实做事。所以说不封闭自己，踏踏实实做好每一件事情的话，在职场，上我们将走得比任何人都要远

职场上什么人混得最好？

是踏踏实实发挥螺丝钉精神的老实员工？还是会来事，会投机取巧会讨好领导的员工？

对于这个评价大家都褒贬不一，有人觉得踏实做事才能打好基础，又有人觉得老实人不懂融汇变通，那在职场上到底是八面玲珑的人有前途，还是踏踏实实的人有前途?

踏踏实实的人在职场很吃亏么?

没工作之前，很多人都会天真的认为只要踏踏实实做事，就能步步高升“有钱途”。

但是现实就是总是踏实做事的人吃亏，这是为什么呢？老实人以后都没饭吃了吗?

答案当然不是，我们不能片面的觉得踏实做事的人就是一根筋，除了完成手头上的机械工作就不会其他事了，这里只是说踏实做事的人需要与时代同步更新。

以前咨询还没特别发达的时代，想在职场上有一席之地的人都知道，唯一的方法就是实干兴邦。由于信息的更新换代与传递的速度太快，所以只会埋头苦干的人会过得很辛苦。

其实踏实做事不仅仅是在讲一个人做事的习惯，同时也是一个人对待做事的态度。

做事踏实其实是每个人都应该要学会的。做事踏实的人才能有未来，踏实地打好基础是一件非常重要的事情。

要学英语就先踏踏实实每天背单词，等考试的时候才能看得懂整张卷子；

每个客户都要用心对待，到业绩考核的时候自己的成绩才不会这么难看；

做领导的对员工切实关心，关注每一件小事，才不至于退休后家里一个客人都没有。

踏实做事，老实打好基本功，把台阶一个一个上好，没有会走路之前先学会爬。

总想着找捷径、投机取巧是做不成事的。可能现在当下没有什么直观的反应。

但只有我们把职业生涯拉远了看，站在人生的高度上看自己现在正在做的事情，就会知道踏实做事的重要性，就会知道踏实做事的人才有前途。

但是踏实做事的同时，也需要我们在信息的大潮中，找到与自己息息相关的讯息。

比如说说如果你只会踏实做事，但是不知道领导的脾性，正好在不恰当的时候去做了一件让领导头疼的事，那你第一反应肯定是自己委屈，“为何我都这么努力了，领导还不满意？”但是却不知道问题出现的真正原因正是你太踏实做事了。

所以说两耳不闻窗外事的踏实做事肯定是没有前途的，但是我们本着踏实做事的精神，像海绵一样吸收这个时代赋予自己的有用信息的话，你将比任何人都走得要远。

八面玲珑不代表不会踏实做事

那是否八面玲珑的人就一定有前途吗?那也不一定。八面玲珑是什么概念？是会来事?

八面玲珑的释义：精致细致，指人灵活、敏捷。本指窗户明亮轩敞。后用来形容人处事圆滑，待人接物面面俱到。

但是现在人们对于八面玲珑的理解都普遍比较片面：“会说话，会与人相处，能解决问题”但是实际上，和一个劲的恭维拍马屁是完全不一样的概念。

夸夸其谈的一时可能得势，但时间久了也就那样！

经得住时间检验的，只有踏踏实实打基础的人。八面玲珑的人实际上也是踏实做事的人，想象一下，一个没有跟很多人沟通过的人，怎么能面对沟通易如反掌？是因为他有语言的天赋？方仲永是妥妥神童一枚吧，但是因为父亲不让他学习而被当成挣钱工具，最后也沦落为一个普通人。

所以人们不可能单纯依靠天资而不去学习新知识，后天的学习习惯比天资更为重要。

八面玲珑的人也需要千锤百炼。你现在看见他的轻松姿态，其实是他经过千次万次锻炼才练就的游刃有余。

那就不能两样兼顾?

其实八面玲珑和踏实做事都各有各的优点，

任何人在八面玲珑或踏踏实实之间做的淋漓尽致的时候，都能闯出自己的一片天地。

八面玲珑和踏实做事的人都会有前途，只是路的宽度不一样罢了。

踏踏实实的人需要在踏实打基础的同时，学会做事的规律和方法，发现事物的规律，还要学会多表现自己，久而久之就能成为一个八面玲珑的人。

而八面玲珑的人，也需要提醒自己踏实做事。

当我们做事的同时不封闭自己，能发现事物的运行规律，踏踏实实做好每一件事情的话，在职场，上我们将走得比任何人都要远。

以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！

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老夏分析师

职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏实实在的人有前途？

答题之前，先说个小事例。

2006年进单位的时候，有两个之前同时选调的同事，A年轻、有活力、会来事儿，B年长、踏实肯干、任劳任怨。

不到两年，A提拔任副镇长，B原地踏步；

第三年，A转任副书记，B继续原地踏步；

第五年，A原地踏步，B就地提拔实职副科；

第七年，A调整到一个大一点的镇继续任副书记，B就地转任重要岗位实职副科；

第十年，A继续原地踏步，B就地提拔实职正科。

两个人的十年职场竞赛颇具代表性，不难看出：同为职场人，八面玲珑有助于快起步、早起步，踏实实在有利于走得稳、走得远。<strong>

其一，“虚浮”是一种病，掩饰的再好也难保不露“马脚”

八面玲珑的人情商高，善于与人相处，这是先天优势。不过，只会八面玲珑，不想踏实干事，难免陷入“走捷径”的误区，起始可能会快人一步、先人一步，但“虚浮”之症不除，很容易被人贴上“华而不实”“光说不练”的标签，迟早会露出干不成事的“马脚”。相反，踏实实在的人靠勤勤恳恳打牢基础，在待人处事风格上稍作改观，就能很容易获得不错的发展机遇。

其二，领头人风格决定团队风格，基础不牢地动山摇

一个人的行事做派很难改变，八面玲珑的人如果不注重修炼干事本领，职位越高越危险。什么意思？比如，一个人只会来事儿、搞关系，在职位低的时候可能优势大于劣势，但职位高了以后，下属们都学你会来事儿的风格，整个团队就会形成“虚浮”之气，这种风气一旦弥漫，非常可怕，甚至非常危险。相反，踏实实在的人带来团队的话，团队的主流风气也会偏于务实，出成绩可能会慢一点儿，但不会停滞，更不会断崖式下滑，总体上会是一个“小步慢跑”的状态。

其三，职场无傻子，就看你如何发挥自身优势

在一个圈子里工作，个体之间的能力差异不会太大，最大的差异不外乎待人接物这些外在功夫上面。所谓“八面玲珑”，无非是讨喜一点；所谓“踏实实在”，无非是真诚一点。需要说明的是，“踏实”和“老实”是两个完全不同的概念，“踏实”侧重于干事稳重、脚踏实地，“老实”侧重于脑筋不够用、蠢笨。“木桶原理”表明，一个人成不成功的关键，不在于你的长板有多长，而在于你的短板有多短。“八面玲珑”也罢，“踏实实在”也好，都算是一个人的长板，关键在于你要找到自己所对应的短板，并有意识地补上短板，才能获得不断的成长进步。

最后需要说明的是，职场是一场长跑，跑得快不如跑得远，跑得远不如跑到终点。善于“八面玲珑”的别骄傲，弄不好它会成为你前进道路上的负累；只会“踏实实在”的也别气馁，稍加学习调整，也会成为你乘风破浪的利器。同时，“情商”这东西是先天带来的，但作风和素质是可以通过阅历去锤炼和打磨的，既懂得在做人方面“八面玲珑”，又能够在干事方面“踏实实在”，当然是走得最远的。所谓“高调干事、低调做人”，可不就是这么个理儿么？

水木空影聊职场

职场上，八面玲珑的人不代表他就不踏实，踏踏实实的人确实在某种程度上不具备八面玲珑的特质。如果八面玲珑的人品行上并不坏，还是八面玲珑的人比较有前途。

“八面玲珑”在汉语词典里面的释义为：“八面”中的“八”为概数，表示多的意思。“玲珑”意为敞亮。本指窗户明亮轩敞。后来形容为人处事圆滑，待人接物各方面都能巧妙应对，面面俱到。

从古至今，那些八面玲珑的人取得大成就的大有人在。比如建立唐帝国的李渊，为人处世八面玲珑，在同僚宇文化及、王世充掌权先后称帝期间，他深谋远虑，为人处世圆滑，面面俱到，并懂得示弱。等到各个反王相互残杀，势力消亡时，他却趁机进驻长安。但此时，他并未直接登基称帝，他害怕名不正言不顺，遭受各种势力的进攻，而是先立了隋炀帝的孙子杨侑为天子，尊为隋恭帝。他挟天子以令诸侯，还给自己封了个唐王，等到人心稳定，势力稳固以后，他逼迫隋恭帝禅让，顺理成章的建立了属于自己的唐帝国。

在现代社会，从职场的角度出发，要想取得成就，除过踏踏实实必不可少之外，还需要这种“八面玲珑”的特质成为自己职场竞级的加速器。那么，八面玲珑的人在现代职场都具备那些素质呢？下面我将从以下两个方面去做阐述。

第一、八面玲珑的人，情商肯定是一流的，能够获取更多人的青睐

1.善于与人沟通

职场生涯，被我们说的最多的就是“与人沟通的能力”，那些高情商的人，沟通能力是他们必备的基本素质之一。不记得是哪位名人曾经说过：沟通是人类社会发展至今的基石。从而今社会发展过程中，我们可以看到，人与人之间通过良好的沟通，产生了交际；行业和行业之间的沟通，促进了经验和技术的交流，推动了行业的发展；国与国之间交流，建立了良好的外交关系，对国际的稳定性起到了举足轻重的作用。由此可见，高情商的人所具备善于与人沟通，在人类社会中是非常的重要的。

2.懂得换位思考

高情商的人从来不会只站在自己的立场上看待问题，以自我为中心。因为只站在自己的立场看待问题的话，会变得不够全面，使人更加的狭隘，不利于社交活动，更不利于职场上人际关系的维护。懂得换位思考，能够站在对方的立场上去看待问题，更能理解对方当时的心情，有利于更好的建立属于自己的人脉圈。

3.善于管理情绪

有一句话是这样说的：“你如果连自己的情绪都控制不好，你还何谈控制自己的人生呢？”从这句话中可以体现出，一个人要想掌握自己人生的命运，必须管理好自己的情绪。高情商的人，一般都具备这种“善于管理情绪”的特质。

人作为高智商生物，是有七情六欲，喜怒悲乐的，这些都需要通过一些渠道去释放。低情商的人一般情况下都会喜怒现于形，喜欢向身边的人动不不动就发火，容易被自己的情绪所控制。而高情商的人，他们也会有自己的喜怒悲乐，从不对自己周围的人发泄自己的情绪，他们会通过一些合理的渠道去释放自己的情绪，不让自己的情绪左右自己。

4.会说巧话，并懂得拒绝别人

我发现我家的小孩儿特别会说话，也懂得如何拒绝别人，举两个例子来说明一下：

小孩子很聪明，他害怕直接说把月饼渣掉在床上遭受大人的责骂，于是就绕了个圈子问咱家有没有苕帚。虽然他自己并不知道这就是高情商的表现，但是，已经懂得如何说巧话，使自己免受责罚，把不利降到最低限度。

听到一个三岁多的孩子这样说话，大人在好笑之余，都在惊叹这孩子太会说话了，不给人吃苹果，不仅没有伤了别人的面子，还让人觉得喜爱。

作为成年人也一样需要这种会说巧话，并懂得如何拒绝别人的技巧，既能不让自己陷入别人的琐事中，而且还能让对方有面子，不记恨。

第二、八面玲珑的人，事事深谋远虑，能够化解很多危机

1.眼光独到，用过去和眼前的现象能够预测未来

八面玲珑的人，他们眼光独到，能够从过去发生的事情和眼前正在发生的事情中，能准确地预判未来事情的走向。

在电影《决胜时刻》中，以毛为首的几位国j核心领导人早在和谈之前就通过张治中秘密拜访已经下野的溪口蒋介石，预测到反动派不会在和谈书上面签字，反动派真正的意思是划江而治，把中国变成南北朝。这种眼光独到，深谋远虑的特质，最终使中华民族免于遭受分离，真正的走上了民主富强的道路。

2.权衡利弊，能够做出准确的判断

八面玲珑的人，他们在做事情之前，都会权衡利弊一番，绝不会做无用功，更看重的是做这件事情的意义和结果。

八面玲珑的人绝不会轻易的去做某一件有风险的事情，他们一旦确定下来要做一件极具风险的事情，肯定是经过权衡利弊，做出了准确判断以后，才下定的决心。

就如我前面所列举的唐高祖李渊，他为什么不在其他人造反夺权的时候去同流合污呢？因为他懂得，在隋王朝还笼罩在隋文帝杨坚的光环之下时，杨家的天下气数未尽，这些造反的人只能成为众矢之的，充当消耗隋朝天下的炮灰！于是李渊在权衡利弊之下，选择了向所有人示弱，让自己能够在一种安全的环境中度过隋末天下动乱的锋芒，留下性命。当有一日天下枭雄锋芒消耗殆尽时，隋朝的民心因为杨广的骄奢淫逸，横征暴敛丧失时，他才去触碰权柄。唐高祖李渊这就是这样一个权衡利弊，能够做出准确判断的人。

3.处变不惊，适时的做出策略上的转变

人的一生中都会遇到无数大大小小的变故，好多人面对变故，慌不择路，陷入了无边的痛苦和苦难之中。而八面玲珑的人，遇到变故，他们往往显示出了一种超越常人的冷静，在这种冷静的背后，是他们在利用清醒的头脑思考如何来做出调整，使自己在这场变故中的损失降到最低，并在将来能够朝着好的方向去发展。

果不出其然，我亲戚落升，那两位中的一个已经被正式提名了。真是世事难料，那人刚晋升三天后，单位的上级主管领导就落马了，据说纪检委早就盯上了这位主管领导。主管领导的落马，牵连出了这两人行贿的事情，那位刚晋升三天的干部一下掉入了十八层地狱。最终，我这位亲戚经过层层审查，没有发现任何问题，被顺利的提拔了。

从我亲戚的事情中，我们可以看出，他不跑官，并不能说明他有多刚直，反而说明他在洞察了某些玄机以后，在一系列的变故中能够处变不惊，适时作出策略上的转变，以不变应万变。这种八面玲珑的职场处事态度，值得学习。

综上所述，要想在职场上有一番作为，光靠踏踏实实，勤勤恳恳肯定是不行的，还需要做一个八面玲珑的人。只有这样你才能在人生的大舞台上左右逢源，化解危机，获得比别人更多的机会。

關鍵字: 职场 前途 思维