時尚達人ly
近年來，隨著公務員考試越來越規範，越來越制度化，已經進入體制內的公務員是不能再報考公務員的。也有部分省份還未完全禁止。但是在職公務員不能報考公務員應該是趨勢。
為什麼要禁止在職公務員報考公務員呢？因為在職公務員如果在報考公務員的話，第一會影響基層工作的正常開展和人員的頻繁變動，不利於健康的推動工作。第二在職公務員因為已經在體制內工作了，比應屆大學生的經驗多，在考公務員的時候有比較大的優勢，有不公平競爭的嫌疑。第三如果在職公務員能報考的話，那麼基層的公務員應該沒得多少人有心思安心工作，只想考去更好的單位。
雖然這條路堵死了，但是針對在職公務員還有遴選這條路。
遴選考試各個地區不一樣，有些招考範圍廣，有些招考崗位多。但是也有很多地方，遴選的機會也是很少的。
那麼體制內的公務員在不能繼續報考，遴選機會不多，對現在的崗位又不大滿意的情況下，應該怎麼辦呢？
1.學的專業冷門，沒有專業技能和經驗，無一技之長不好就業。這就限制死了你——你不能辭職，只能繼續呆在公務員隊伍中，再在日後謀求發展。
體制內個別單位，特別需要高精尖人才的，會附加招考條件。招進來的人做的都是技術活。但是絕大部分的公務員做的都是雜事。比如說辦公室日常管理、寫材料、報表等等。做的事情大多和你的專業毫無關係。時間越長，你學的專業知識遺忘的就越多，到最後，會的就那麼多。
但是不管你對現在的崗位滿不滿意，你肯定不能辭職。為什麼？
- 經濟壓力：本人無熱門專業技術，不好就業。辭職之後如果一時半會找不到工作，會有經濟壓力。
- 心裡壓力：在長期找工作的過程中，自己的內心是很煎熬的。會有很大的心理壓力。
- 責任壓力：你要負責的可能是整個家庭，妻兒老小都需要你。
工作找的好，沒壓力；工作沒找到或者找的不好，那麼你就有可能後悔或者壓力更大。所以講按照你現在的情況，不辭職應該是最好的選擇。
2.在不能辭職的前提條件下，你需要充實自己，然後抓住機會，謀求變化。
既然不能辭職，那麼你就應該充實自己，把自己變的優秀起來。變得讓領導認可你的能力，喜歡你的為人等。讓你的能力決定你的價值，讓你的價值決定你的地位。
幹一行愛一行，不能消極怠工。工作時間內，高效率完成各項工作。
多學習。人各有所愛，也有喜歡的領域。多學習你感興趣的領域知識或者你想從事的崗位技能知識等。等以後有機會調動崗位了，你才能更好的適應工作。
保持健康身體。身體是革命的本錢，沒得健康的身體一切都是空談。
和領導同事保持良好的關係。人捧人，都在臺上；人踩人，都在臺下。在一個單位工作，要保證自己的品性端正，不背後談論是非，和各位領導同事保持良好的關係。
你不能改變環境，那麼你就要適應環境。物競天擇，適者生存。你不謀求變化，不從自身開始改變，一切都是空談。機會只會留給有準備的人！
3.崗位調動
如果想在單位內調動崗位，建議直接和領導溝通，誠懇的講出你自己的想法。相信領導會考慮的。
如果想跨單位調動，那估計有一點難度，自己足夠優秀的前提下，還要有機會。天時地利人和，缺一不可。
綜上所述，因為自己專業的緣故，辭職不是一個好的選擇。繼續在體制內工作，建議兢兢業業，求真務實，抓住機會（創造機會），謀定而後動。
G哼哼哈哈
我和你有著同樣的困惑，但是很快我也就想明白了，以生活為主，活出精彩。
我是2016年考的鄉鎮公務員，幹了一年我就不想在基層幹了，好後悔當初為什麼要圖一時安逸，而降低標準。所以一直就想再考出去，但是五年的服務期限，讓人什麼也不能考，無論國考、省考還是遴選。就想著慢慢熬吧，這幾年好好準備，一有機會就考走。但是今年的省考公告給我當頭一棒，在職公務員不能報考！我勒個去，怎麼就這麼突然？？？不能考，難道還要老死鄉鎮了？
這二十多天過去了，我也慢慢想開了，幹嘛要一味追求仕途？工作又不是生活的全部！工作可以無聊無趣無味，但是生活可以多姿多彩多樂！我現在想的就是，以生活為主，工作次之，以興趣為輔！
首先，要好好生活！照顧好家庭，養育好子女，定期旅遊，多回家做飯吃飯。在政策允許的範圍內，掙點零花錢。其次，做好本質工作，儘量在單位裡面出類拔萃，不放棄本單位內的提拔機會。再次，不完全放棄學習，多寫多看，如果有遴選機會，也要去嘗試。（我想著以後的肯定比以前難多了，考的人也是成倍的增加，還都是有實力的）。最後，培養一種興趣，提高生活品質。拿起放下多年的吉他，自娛自樂。
曾經看過一句話“家庭幸福，才是人生最大的成功”，現在想想也是很有道理的。我們改變不了現實，只能調整自己去適應現實了！
希望我的想法對你能有所參考！
機關小院
講個真實的故事。
2004年，A和B同時考入某鄉鎮公務員。
在鄉鎮上班，上面千條線，下面一根針，工作繁雜，“白加黑”、“5+2”是常態，最鬱悶的是工資還低，一個月兩千多累成狗，A就抱怨不值，時常像個祥林嫂似的嚷著要走，重新考到更好的單位。領導見他這樣，起初還勸他安心工作，以後有機會再調動，後來見他無動於衷，也不勸了，任由自生自滅。
B則相反，話語很少，但做事很勤快，對於領導交辦的事，執行效率非常高，幾件事辦下來，深得書記信任，把他調到黨政辦當秘書使用，天天帶在身邊。幾年下來，書記提拔到縣裡當常委，把他帶到縣裡，後來隨著領導一路高升，又去了市裡省裡，前兩年被下放到某縣任縣委書記。而A仍還在他們最初的鄉鎮，只是提了個副主任科員而已。
兩個人起點，也都沒關係沒背景，為何十多年後一個天一個地，差距會這麼大？原因在於自身觀念認識。我們常說君子動口不動手，而工作恰恰相反，能動手，最好別用口。正所謂落實就是能力，實幹才是水平。在體制內工作，正確的三觀就是：幹事。只有能幹事，會幹事，幹成事，領導才會欣賞，機會才會降臨。而抱怨和牢騷，只會將原本可能屬於你的機會，拱手讓於他人。
人都是喜新厭舊的。在一個崗位待久了，難免心生厭倦。加上一些主客觀因素，就會產生改變的想法。這無可厚非。在體制內，有太多公務員因為對工作不滿而想辭職。可真正付諸行動的少之又少，因為無論怎麼來看，公務員這份工作仍是很多人可望不可及的存在，比上不足，比下綽綽有餘。所以哪怕再不滿意，也不敢輕易言辭。
知足點吧！已經上岸就不要瞎折騰了。與其這樣把時間浪費在抱怨、左右搖擺上，不如收拾心情多去幹點實事。真正把事情幹好，把人做好，機會自然而然就會來。
80後小公
現在你最需要做的，就是提升自己，只有做好了準備，機會來臨的時候才能是你的機會，否則就是別人的機會。
說說我的經歷吧。
11年前，我從1000多個報名者中，殺進前十名，成為了一名鄉鎮公務員。進去了之後我才發現，裡面只有兩三個外地人，像我這種沒關係沒背景的女孩子，只有我自己，因為另外兩個嫁了本地人，而我的老公，跟我一樣，都是外地窮人家的孩子。
工作了兩三年之後，我發現，當初一起考進來的10個人，只有兩個人還在鄉鎮，一個是我，另一個女孩找了同單位的老公，這個男孩的爸爸是我同事，夫妻倆在一個單位，感覺挺好，沒有調動的打算。其他的人都已經去了市裡的某某局，雖然也要求了五年服務期，可大多數人都知道，規則約束的是沒有權力的人。
五年服務期滿，我就開始考試，剛開始，公務員是可以再考公務員的，但很不幸，我考了兩次，都沒考上。那時候已經是2015年了（因為五年服務期滿就已經到了第六年）。但我不甘心，這兩年雖然考試沒過，但我自學了心理學，通過了三級心理諮詢師和婚姻家庭諮詢師，又獲得了高級家庭教育指導師，這些一共花了有5000多塊錢吧。
周圍的人都不理解，他們覺得我腦子進水了，花這麼多錢去學這些東西，在他們看來沒用。其實我是給自己做了打算，因為那時候的工作有太多的無能為力，我想的是，如果自己走不出去，就在第十年辭職，不要再浪費時間，而這些證書，是我未來工作的入門磚。
到了2016年，政策變了，公務員不能再考公務員，我只好退而求其次，報了上級市的事業編。同事們更說我傻了，放著公務員不幹去幹事業編，甚至我的事蹟在整個市都傳遍了。一個30多歲的女人，孩子有了，家也穩定了，為什麼還要折騰？而且，事業編是需要職稱的，而我當時已經拿的是副科工資了（研究生畢業直接副科工資），這意味著工資也要減少很多。
可我沒在乎別人說什麼，我認真備考，將近100人報名，我得了第一。巧合的是，考試題裡竟然有我之前自學到的知識，還有一些關於運動的知識，而在此之前，我堅持運動一年了，瘦了15斤。當時坐在考場裡，我的腦海裡就浮現出一句話，人生沒有白走的路。
筆試面試之後，我選擇了投奔新的單位。因為，新的單位是我喜歡的，有很多很多的書可以看。現在，是我在新單位的第三年，第一年，被調動到上級機關鍛鍊，工作也很忙，但我仍然開始了寫作，一直到現在，每天不間斷。
讀書寫作讓我的生活充實了好多，也讓我遠離了單位的是是非非。以前的同事問我後悔離開嗎，我說從來沒有後悔過。倒是他們，一個個地開始羨慕我了，而我，也成了他們嘴裡最勵志的人。
說了我的經歷，我想說的是，在你覺得工作不如意不順心的時候，記得充實自己，讀書、寫作、運動，這個世界上，最穩定的不是某個工作，而是你的能力。不喜歡現在的環境，其實只有兩個選擇，要麼忍，要麼滾。在滾不了的時候，那就忍，但忍不是什麼都不做，而是默默地準備，準備厚積薄發。
遴選的機會是不多，但是每次來的時候，你都能抓的住嗎？你提前準備了嗎？而且，現在這個時代，斜槓青年幾乎成了標配，你有沒有除了工作以外的其他能力？這些能力你掌握得又如何呢？
人生沒有白走的路，每一步都算數，從現在開始努力吧，多讀書、多運動，這些看似沒有什麼用處的事情，會在未來的某一天幫到你，一定會的。
加油吧，年輕人。
跳跳媽03
看見這個問答，估計是我最想回答的一個問題了，因為，大多數的基層公務員都經歷過這樣的“靈魂拷問”。
先說說我自己的例子，因為家庭原因（異地），我放棄了原有工作崗位，考到了老婆單位所在地的一個二級參公單位，當時還是13年，國家還允許在職公務員參加公招考試，當時因為自己原因，迫切需要回來，所以，就沒有報更高的單位，而選擇了一個更容易上岸的單位。這一切都為以後的不滿意埋下了伏筆。
說實話，我當時那個二級參公執法單位真的是很無聊，學不到任何東西，單位基本都是老同志（很多軍轉，沒有歧視的意思），要麼就是很多關係戶純事業編制，每天沉溺於老同志收新同志，要專業沒專業，要成就感沒有成就感。13、14年，因為沒滿兩年，不能參加考試，15年等可以參加考試了，國家又不准許了，命運就是如此的捉弄人。
因為不滿意，有一段時間我總是滿腹牢騷，造成領導很不喜歡，也給自己的生活造成了一些影響，不過後來我也是想通了，工作就是為了生活，現在待遇也還可以，不要過多糾結於現實的不滿意，多學習一些知識，多讓自己充實起來會好一些。
1、為了讓自己忙起來，我給自己定了個目標，通過司法考試，16年一年時間，我認真複習，又找到了當年學習的感覺，很充實，也通過了考試；
2、不在領導同事面前抱怨，因為真的抱怨沒有任何用處，相反有心人會給領導打報告，造成困擾，一般我們這種單位都不是很忙，事不多，領導交辦的事積極完成，我不巴結誰，也不主動得罪誰。
3.利用單位時間多學習一些技能（因為下班反而沒時間了，帶小孩），比如說辦公軟件（其實很多人都不會，只會簡單的）PS技術這些，以後工作有很大用處，寫一寫文章。
4.不放鬆遴選考試的學習，特別是對策題和作文的學習，因為這些東西都看積累，有時我們沒遇到好的機會，但機會總是垂青有準備的人。
去年，因為一次機會，我通過遴選離開了原來的單位，機會很少，但有時命運還是會眷顧你。特別是從今年開始，國家加大了遴選的力度，以後市級機關原則上都是從基層遴選，從目前來看，機會真的是越來越多。
希望對你有幫助。
直擊公考
講個真實的故事。
A和B是小學同學，A以優異的成績考起重點高中，99年考上重點大學。B從小愛玩電子遊戲，初中畢業後讀了家附近的五年制大專。2004年，A和B同時考試，A上千人裡筆試面試第一名考入某鄉鎮公務員，而B沒有考上。幾年後B家裡通過種種關係，參加事業編制考試，筆試入圍考生中倒數第二，面試第一的成績，刷下十多個人，進入了某鄉鎮衛生院。
A在鄉鎮上班，上面千條線，下面一根針，工作繁雜，“白加黑”、“5+2”是常態，最鬱悶的是工資還低，一個月900多累成狗，但A話語很少，做事勤快，對於領導交辦的事，執行效率非常高，幾件事辦下來，深得書記信任，把他調到綜治辦、黨政辦、計生辦使用，天天帶在身邊。幾年下來，書記提拔到縣裡之前給他提拔成了部門負責人（不是主任），他想想，反正科員也是股級，也就無所謂了。而B在鄉鎮衛生院工作一年半之後就被提拔成了衛生院院長，又過了三年，B那在市裡當局長的舅舅給縣裡的拜把兄弟打了個招呼，他就被提拔到A所在的鄉鎮當了紀委書記，而A仍還在他最初的崗位，還成了B的手下。
一次酒後A像過去做哥們時一樣摟了摟B的肩膀，引起了B的反感，沒多久就被班子隨便找了個藉口移交紀委誡勉談話，嚇得A從此看到B都是戰戰兢兢。又過去十來年，B已經成了縣委常委，而A還在盼個副科待遇，眼看著年限快到了，結果職級並行來了，得了個一級科員。
兩個人起點不同，A明顯更高，為何十多年後一個天一個地，差距會這麼大？原因在於自身觀念認識。我們常說君子動口不動手，而工作恰恰一樣，做的越多，錯得越多，越是能幹的，越把你當奴隸使喚。至於提拔，與除關係外的一切無關。在體制內工作，能幹事，會幹事，幹成事，領導才會欣賞，但提拔的永遠是能與他利益交換的。要不你身後的人能給他仕途添磚加瓦，要不你的能量能給他的生活帶來改善，要不你的情商高，外表能讓他身心愉悅，機會才會降臨。
人往往是越缺少什麼，越呼喊什麼，在高呼公平正義的今天，你就想開點，好好為人民服務才是真的。在體制內，有太多公務員因為對現實不滿而想辭職。可真正付諸行動的少之又少，因為無論怎麼來看，公務員這份工作仍是很多人可望不可及的存在，比上不足，比下綽綽有餘。所以哪怕再不滿意，也不敢輕易言辭。
知足點吧！已經上岸就不要瞎折騰了。與其這樣把時間浪費在抱怨、左右搖擺上，不如收拾心情多去幹點實事。真正把事情幹好，把人做好，退休的那天自然而然就會來。
用戶63102095838
基層公務員，參加遴選，進入上級機關，是非常好的出路，也是普通公務員最值得努力的方向。因此，當前的你，要堅定參加遴選考試的信心和決心，全力以赴，準備遴選，爭取早日考進上級機關。
題主和我有同樣的心情和遭遇。在鄉鎮基層，工作累，看不到晉升的前途和希望。雖然我們不是為了晉升而晉升，但是，沒有職務的提升，就沒有工資待遇的提高。作為鄉鎮公務員，不渴望成為領導幹部，只是希望工資能夠提高一些。但是，鄉鎮，最大的領導是鄉鎮黨委書記，最高的級別一般是正科。而大部分人都是在科員級別工作著。工作多年，我依然是科員，一直在為4000元的工資奮鬥著。
普通的鄉鎮基層公務員，要想改變現狀，唯一的捷徑就是參加遴選，爭取考入市直、省市機關。在這些機關裡，職務晉升非常容易。很多市直機關，都是編多人少。我瞭解的，我們市的某個局，公務員編制很多，但是人很少，尤其是領導幹部少，單位裡工齡達到提拔的年輕公務員，都已成成為了副主任科員，有的甚至已經走到了副科實職崗位。工齡稍微長一些的，達到提拔主任科員條件的，也已經有的晉升了主任科員。這就是基層和市直部門的差距。基層，很多人努力一輩子仍然解決不了副科職務，市直部門，年紀輕輕的就能到主任科員。
題主對自己的現狀分析的很到位。按照規定，在編在崗的公務員是不允許參加公務員考試的，遴選是唯一的途徑。但是，自己又是冷門專業，該怎麼辦呢？
一是認真學習。遴選，也是考察你的個人政治理論水平、解決問題能力和文字表達能力。要想改變現狀， 先改變自己，從現在開始，踏踏實實的學習，每天拿出一定的時間進行學習，圍繞著遴選考試相關的內容，重點複習。
我有一個同事，也是在鄉鎮，他順利的考入了市直部門。跟他請教經驗時，他唯一告訴我的就是，你把鄉鎮訂閱的《黨員幹部之友》《支部生活》裡面的文章全部學習一編，重要文章熟記於心。可見，政治理論學習的重要性。
二是端正態度。題主對自己的現狀和未來充滿著比較大的擔憂和迷茫。這是必然的。但，我們不能總是沉溺於這種消極負面的情緒。我們要重拾信心，找回自我，相信自己，端正自己地態度，做一個積極陽光的人民公僕。
三是未雨綢繆。近期，我們市的遴選也在報名。透過招考公告和職位表，我發現，現在的遴選對個人綜合素質的要求越來越高。比如公文寫作類崗位，要求2年以上的文字工作經歷，或者是在市級以上的主流媒體上以自己為第一作者的身份發表過文章。再如法學類崗位，現在要求有法律職業資格證書。因此，當前，你不僅要準備遴選，還要為自己增加一些籌碼，比如多發表一些文章，多考取一些職業資格證書等等，豐富自己，讓自己更加的優秀。
作為年輕的公務員，遴選是自己進入上級部門的唯一途徑。我們年輕，我們有知識，我們有精力，但是， 我們更要有汗水，更要有付出，背水一戰，努力準備，爭取早日上岸，成功晉級。
職場百靈鳥
在基層黨政機關的公務員崗位上工作幾十年，不敢說有什麼成就和體會，那就談一下個人看法吧。
—、從題主的問題看，對現在的工作崗位很是不滿意。
經過奮力衝殺、過五關、斬六將才成功上岸者，正式入職工作之後，發現千辛萬苦奮鬥得手的工作崗位，和同學們相比或者機構層次太低，或者工作條件不好，或者工資待遇又不高，或者工作上又多是雞毛蒜皮、婆婆媽媽的小事，失望、挫敗感油然而生。滿腔熱誠而來，一看實際情況無比失望，這大概就是圍城效應吧。剛入職場之人，有這個想法是十分正常的。可人生環境變了，工作任務變了，心理上、習慣上的轉換還未完成，當學生時不甘心、不死心、不服輸的心理尚存，不適應也是自然而然的。
我當年也是這麼想的，考研、調動、辭職這類念頭時不時浮上心頭，午夜輾轉反側於一張小小的單人床，坐臥難寧，至今想起仍歷歷在目，愰如昨日。人生一世，看似有無限可能性，但如果認真考慮一下個人的條件、家庭的期望、社會大眾的普遍選擇，其實能走的路僅僅只有幾條而已。好多好多的人都是這麼過來的，太正常了。
二、不論什麼人，絕大多數人註定會一輩子默默無聞，平庸之人往往佔了絕大多數。
年輕的時侯愛幻想，愛設計自己的人生之路。走上工作崗位，無疑就必須面對現實了。幾十年過去一了，回過頭來審視自己走過的路，你不得不承認，任何行業，任何工作，能成就一番大事業，施展人生才華和抱負者，畢竟是極少數，絕大多數人一輩子只能是普通人，做普通人，幹普通事。即使你在行政機關工作也毫不例外。
想當年我們幾十個人走出校門，奔赴工作崗位，何等的意氣風發，躊躇滿志。現在再看：競然有好幾位己經重回大地母親懷抱了，令人痛感人生苦短，生死無常。政界打拼的，地廳級的有好幾位，正副處級的一大堆；專業方向打拼的，有院士、有大學校長、有博導教授、有高工，但人數還真不算多，多數還是在基層守著小位子苦苦掙扎；蹦出體制的，有大老闆、小富豪，可僅僅只有兩位而已。
成功固然令人神往，但必須有一個過程，一定的歷煉。更重要的是還要有自身很高的綜合素質做為基礎，還要有合適的平臺、適宜的環境條件。否則，一切無從談起。因此，對自己的職業規劃還是要保持一份平常心，切不可好高騖遠，這山望著那山高。至於公務員遴選考試，有符合自身條件的機會，就認真準備認真考，衝刺一把。沒有機會，就繼續幹自己的工作。畢竟，那是可遇不可求的事情。行政工作看似高大上，但對年輕人來說，耐得住寂寞，守得住清貧，其實是一項必須完成的考試，機關工作人員的必經之路。否則，得到的只能是一路失望、一生失意，陷入頹廢之中不能自拔。
三、公務員應該怎麼做呢？
那麼，對一個走上社會、並被多數人羨慕嫉妒恨的工作崗位的公務員來說，到底應該怎麼做呢？
1、降低心理預期，保持一份平常心。做為公務員本人，首先應該想到的是：這是一份工作，我就靠這份工作掙得一份工資，養家餬口，和農民種地、工人車間勞作、科研人員做實驗並無本質的不同。公務員也僅僅是360行之一。而工作崗位就是我們飯桌上的菜，就是孩子的奶粉錢，就是商品房的首付款。有道是：人生七件事，柴米油鹽醬醋茶，皆來源於此。從這個角度說，工作崗位是我們安身立命的基礎，一個飯碗而已。因此，我們也必須對得起這份工資，對得起自已的良心。
2、面對現實，做好自己的工作。現在的行政單位，一般情況下人不是太多。經過公考新進的年輕人，是毫無疑問是高素質的有生力量，單位領導、同事們都對年輕人寄予了無限希望。因此，在工作上一定腳踏實地好好幹，併力求幹出一番成績，在平平常常的工作中實現人生的追求。力求做到即不負自己所學，不又負組織的期望。我想，這應該是正確的態度。至於說職務提拔，有機會了，決不放過機會。畢竟常言說：不想當將軍的土兵不是好士兵。即使不順利，也不要氣餒，人生之路順風順水、暢行無阻的又有多少呢？任何事情的成功必然伴隨著千般辛勞，萬般追求，成功從來不是那麼容易取得的。畢竟，真正當上將軍的士兵往往是寥若星塵。看開了，想開了，就多了一份從容，一分平常心。任何時侯決不能隨波逐流，只想著當一天和尚撞一天鐘，只求推日子下山，那就徹底廢了。
3、心中有敬畏，不做違紀亂紀的事。現在走入職場的年輕人，大多家庭生活條件比較好，沒吃過苦、受過罪，也沒受過委曲，一般的要求也大多會得到滿足。工作了，無論個人怎麼想，在他人眼中，你首先是個工作人員。因此，千萬要嚴格地要求自己，即幹好自身工作，又要儘快融入機關環境之中。另外，行政機關的工作，每個人都有一定的職級（職務），都有一定的權利，誘惑無處不在，陷阱如影隨形。切記：絕不幹違法亂紀之事，這是底線，任何時侯都不能突破，心中要時刻繃緊這根弦。這是老話、套話，沒人喜歡聽。可一旦守不住，輕則追究責任受處分，重則判刑進監獄，一輩子就雞飛蛋打了。現在這樣的例子實在太多了。坦率地說：在目前普遍從嚴治黨、切實加強監督的條件下，行政工作己經是一個高危行業。對此，一定要有清醒的認識，萬萬不可粗心大意，馬虎從事。
5、重視家庭，重視妻子，重視孩子，重視父母，珍視兄弟姐妹們情份，追求小家庭幸福和睦，大家庭和諧平安。工作上事業上的成功固然可喜，家庭、親情的平安幸福更值得追求。為此，要努力打理好自己人生的根據地、加油站，讓全家人在鍋碗瓢盆的叮噹聲中，奏出華美的樂章。
水波不興3291
小李是一名普通大學本科畢業生，在鄉鎮政府上班已經將近有5年的時間了，在這5年時間裡邊自己沒有得到任何晉升，長年累月千篇一律的生活的作以及鄉鎮艱苦的環境，讓他對鄉鎮公務員工作產生了厭倦情緒。
苦於自己也是一個農家子弟，沒有什麼人際關係，想要獲得升遷也是前路渺茫。每年公務員招考公告發布出來以後，小李都會第一時間關注，但是他發現近幾年隨著大學畢業生越來越多以及市級公務員對學歷要求的提高，自己能報考的崗位基本上寥寥無幾。
幾年前自己對報考公務員信心不高，最後報考了鄉鎮公務員，但是最現在市級部門的公務員和自己專業相符的都需要研究生學歷，省級和中央級的更不用說了，而自己能報考的公務員崗位基本上都是鄉鎮的，自己從一個鄉鎮跑到另外一個鄉鎮沒有多大的意義。而遴選考試也寥寥無幾，自己參加了一次都沒有考上。對於自己的前途該何去何從，小李現在很是鬱悶。
其實像小李這樣的年輕人在鄉鎮上很是普遍，有很多人想著第一步先到鄉鎮工作，然後再出去考省市的公務員，然而等到了工作單位以後才發現，由於鄉鎮在職公務員報考條件限制以及專業等各種原因自己不能報考，同時對工作以後，自己學習方面跟不上，本身也沒有多大的信心。想離開鄉鎮，但卻又無能為力。如果你是這樣的公務員那麼請你看看下面幾點意見。
一、認真複習，隨時準備參加遴選
任何時候都不能放鬆自己的學習，利用工作業餘的時間，學習遴選考試有關知識。可以在網上買一些課件，也可以參加一些遴選的網絡培訓班提高自己的知識儲備和應試能力。我們不知道遴選考試公告什麼時候出來？也許在你不經意的時間突然間省市就會發布遴選公告。如果到那個時候臨陣抱佛腳沒，有做好任何準備工作，那參加遴選考試也是徒勞無功的。必須做好充分的準備，再去參加遴選，就比較有信心，成功的幾率也比較大。
二、認真工作，隨時準備獲得晉升
全心全意為人民服務是我們的信仰，也是我們對得起自己良心的一行為準則。既然我們佔用的是鄉鎮公務員的編制，承擔了為人民服務的責任，就要立足本職工作，把自己本分的工作幹好。尤其作為年輕的鄉鎮公務員來說，要向前輩請教，向領導請教去向群眾學習，向書本學習，提高自己的工作能力，學習理論知識，把自己鍛鍊成一個非常打硬的鄉鎮幹部，讓領導和群眾都為你豎起大拇指，這樣當我們以後不管走到哪裡，回想起這一段經歷的時候，你才會不後悔在鄉鎮這幾年沒有白呆，並且是問心無愧切切實實的為老百姓做了一些實事的。
總之，對於已經有工作並且有晉升機會的年輕公務員來說，你至少是安穩的，和很多沒有找到工作的同齡人相比，自己幸運的。人往高處走，水往低處流。立足當前做好本職工作。在工作當中提升自己的專業素質和工作能力，這對於你以後的職場生涯，更高崗位也是非常有必要，對自己的人生職場成長都是益處良多。
四為公務員
你是在職的公務員，你對現在的崗位不滿意，我認為你應該拿出積極的心態去主動面對當下的心理狀態。
為什麼這麼說呢？
按照你表述的情況，你現在的工作還是不錯的，是氣象局的工程師，是在職的公務員，然後你還想遴考，只不過是沒趕上遴考的機會。我感覺是你的人生觀價值觀出現了問題，是你目前的心理狀態出現了問題。
那麼，我們下步應該怎麼做呢？
第一，拿出積極的心態，等待遴考的機會。既然你已經說了遴選考試的機會寥寥無幾，這就說明在你的心態中，你是想準備通過遴選考試的方式走出這個單位去新的更好的崗位，這是你自己認為的方式方法。那麼我想說的是，你做好遴選考試的準備了嗎？參加遴選考試也不是你說考就能考上的，如果你有這個方面的想法，你必須在日常的工作中就做好相應的準備。要多看書，多學習，多訓練。提高寫作能力，多練習語言表達能力，多學習和同事們的為人處世的方法，能夠正常的參加比試和麵試。能夠在筆試和麵試中得高分，這樣你才有機會有把握在遴選考試中勝出。
第二，你要積極面對現在的崗位，而不要這山望著那山高。你說你還沒有其他的經驗，還沒有一技之長，那麼，你在現在的工作崗位，為什麼不能實事求是的穩紮穩打呢，去學習現在崗位的工作要求，工作措施，積累工作經驗，那麼時間長了之後，你自然能成為這個方面的行家裡手。但是，你不婆安心工作，老不喜歡這個崗位，你什麼時候才能成長為一名真正的專家能手呢。你想出去考試，然而你去考試的崗位，你就能保證下一步工作中就一定能夠喜歡嗎？如果再碰不到喜歡的工作崗位，那麼你該如何是好呢？
第三，狠心辭職去做自己喜歡的事情。按照你的想法，你可能真的不適合公務員的工作崗位。你現在是氣象局的工程師，然後還說不喜歡現在的崗位，還想通過遴選考去其他的崗位。那麼考取其他的崗位你再不喜歡怎麼辦？我想就是還有一個最壞的方法，那就是你真正的辭去公務員的職務，然後選擇一個自己喜歡的有興趣的事業去做。自己做自己喜歡的事情，我想這應該總沒問題了吧？但是，你要想到做自己喜歡的事情，有可能掙不到工資，掙不到很高的收入啊！
基於以上的分析，如果你不想辭去公務員崗位的話，那麼你就安安心心在此崗位，努力學習業務，相信有一天你會通過自己的努力，喜歡上自己的崗位。
