奋发向上
说实话3500在广州如果不包吃不包住的话，真的很低了。相当于一个公司文员的薪资待遇。
当初你的薪酬和你的能力、对公司的贡献值没有太大关系，主要是该职位当时的薪酬多少决定的。所以初步猜测你的职位并不是挑战性很大、专业性很强的职位。
现在能涨到6000，估计也不是说你的能力有多高，贡献有多大，而是因为你工作的时间长度决定的。毕竟有6年了，再没有良心的老板，也会给你加工资的。
就拿我们公司的文员来讲吧。来的时候3000，现在已经涨到5000。每年涨500。作为一个文员来讲有5000块钱，已经很高了，后面的涨幅不可能再超过销售人员了。 如果我不再给她涨工资，可能10年之后她还是拿5000。其实她想增加收入的方法很多，如下:
1.主动揽活
因为我们是小公司，很多事情我都还是亲力亲为。其实她可以主动提出帮我分担很多事情。可能有些事情需要加班，但是只要她愿意加班，我都会额外付给她加班费。毕竟她一个人在干两个人的事情。
2.主动学习。
不肯学习，没有核心竞争力，只能把命运交给别人，这才是问题的核心症结。
3.主动找副业
假如你现在月薪6000，那么可以同时做2份兼职，工作时长从原来的的8小时提升至16小时，你的收入提升至1.5万（兼职一般可以更快完成，毕竟上班的真正工作时间，肯定不到8小时）。所以，你只要找到合适的兼职平台即可。
利他
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在广州漂了6年，从最起初的的月薪3500到现在月薪6000，上升的是不是太慢？小编觉得，上升速度是不是很慢，这个很难一概而论的，如果您有挺不错的学历，譬如说本科甚至乎研究生以上的学历，但在广州工作了6年多，月薪从3500涨到了6000，那确实是有点儿慢的，好好找找原因，但起码可以确定的，是您所在的平台，一定是有问题的，否则对于一个有学历的人才，6年几乎不涨薪；相反，如果您并不是跟别人拼学历，是靠自己的努力，一步一个脚印的往上爬，小编觉得，这个上升并不能说慢，只要您的收入和您的能力，在这六年当中是保持着上升的趋势，就没有什么问题了。
广州作为传统一线城市之一，经济水平和商业环境，都是挺不错的，因此，好的工作机会一定是不少的，但相对应的，竞争也会相当的激烈和残酷。
首先，您在广州漂了6年，工资从3500涨到了6000，非常不错，虽说绝对值不大，但至少您是保持持续进步的状态，这点很关键。另外，如果真心想有大突破的话，要去逼逼自己，包括利用空余的时间，多多考证多多深造，然后通过现在的工作，累积经验，想要工资高，第一步是先让自己值钱。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
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大路路的生活日记
广州感觉是有点慢，有人研究过说：当一件事干1万个小时（折合下来大概五年时间），基本就可以成为这个领域的专家，广州六年应该至少也是某个领域的经验丰富的人，应该会高于这个薪资
