（本网记者 谭理）10月26日，长沙迎来了入秋以来少有的倾盆大雨，绵密的雨滴“嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘”，与前段时间久未下雨的气象形成鲜明对比。与此同时，一场特殊的求贤纳才活动——永州市2020年引进人才暨园区人才、基层人才专场招聘会，也以同样“久旱”盼“甘霖”的诚意姿态在湖南农业大学如期举行，永州市拿出2500余个人才岗位，面向海内外大规模引进、招聘各类急需紧缺专业人才。
记者梳理发现，2500余个人才岗位主要来自市直企业事业单位、县区企业事业单位、乡镇、学校，诚招园区管理、基层教育、基层农技等各方面人才。 其中，市直企业事业单位急需紧缺专业人才引进，一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称;非常紧缺专业的，可放宽到“双一流”大学的全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，下同)或世界排名前100名的大学全日制本科学历;年龄一般为1984年9月1日以后出生。
县区企业事业单位急需紧缺专业人才引进，按县区有关引才政策执行。
园区人才招聘，高层次管理人才须曾担任过园区中层以上管理岗位职务、有过大型项目管理经历，或担任过国有企业或民营大型企业(年税收在1000万元以上)高管的人才;园区企事业单位急需紧缺人才招聘一般应为普通高校全日制大专及以上学历;年龄一般为1984年9月1日以后出生,园区高层次人才年龄可适当放宽。
基层教育人才招聘，面向师范类普通高校全日制大专及以上学历，具有教师资格证，愿意到乡镇工作5年以上的毕业生，年龄一般为1984年9月1日以后出生。
基层农技人才、治理人才招聘，
面向普通高校全日制大专及以上学历，愿意到乡镇工作5年以上的毕业生，年龄一般为1984年9月1日以后出生，具有中、高级专业技术职称人员年龄可适当放宽。农技人才专业为农学类，乡镇治理人才专业不限。（以上职位详情请见附件）
招聘会现场，湖南农业大学党委书记陈弘出席会议并致辞。永州市委书记严华在会上作了情深意切的推介。
严华说，近年来，永州积极抢抓国家中部崛起、湘南湘西承接产业转移示范区建设、对接东盟和粤港澳大湾区等历史性机遇，大力实施“创新引领、开放崛起”战略，加快推进“开放兴市、产业强市”，逐渐形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局。今后一段时期，将是永州持续推进大开发、大建设、大发展的黄金时期，优越的区位优势、良好的资源禀赋和极具潜力的发展空间，将使永州成为一方投资发展的热土。永州具有广阔的空间、足够的舞台，正等待着人才挥洒青春汗水、施展聪明才干。
严华表示，若人才投身永州建设，市委将优先提供购房、生活、工资待遇、科研支持、个税优惠、绿色服务、信贷支持等一系列人才新政，为人才大展身手筑牢坚实支撑。若人才扎根服务基层，将根据事业发展需要，根据每个人才的特点专长，安排到合适岗位上，让人才的才智得到充分释放。若人才来永创新创业，将提供优质高效的人才服务，扎实推进院士工作站、博士后工作站以及科技园、创业园、创业服务中心等产学研合作载体建设，促进人才、项目、产业无缝对接、有机融合，为人才成就人生精彩“架梯搭桥”。
永州市委常委、组织部长吴志雄就永州人才引进有关政策回答了记者提问。市人民政府副市长谢景林就园区人才、基层人才招聘回答了记者提问。
招聘会现场，各高校毕业生与用人单位交流咨询，签订意向协议。据了解，招聘会进场1000余人，400余人提交就业登记表，300余人签订意向协议书。
除在长沙召开2020年引进人才暨园区人才、基层人才专场招聘会，永州还安排了3个引才小组分别赴广州、武汉、北京等地知名高校，举办现场宣讲会，宣传引进人才政策，与高学历人才签订来该市就业的意向协议，其中报考综合类岗位考生经资格审查合格后可现场进行面谈面试。
附：引进人才政策待遇
1.对市本级引进的全日制博士研究生或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，给予每人每月4000元生活补贴，发放期限为3年；在永州市购买首套商品房的，给予10万元购房补贴。
2.对引进的全日制硕士研究生及“双一流”大学、世界排名前100名高校全日制本科学历人才，给予每人每月2000元生活补贴，发放期限为3年；在永州市购买首套商品房的，给予5万元的购房补贴。在引进人才没有购房前，安排五年免费的人才公寓居住。
3.对全日制博士研究生，清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科学院大学全日制学历毕业生不受引才需求目录限制，可先面试后择岗。
4.对引进人才连续2年考核评定等次为优秀的，在符合条件的情况下，优先晋升职务职称或调任公务员，并可再享受连续2年2000元/月的生活补贴。全市其他县区（管理区）引进的人才享受各县区（管理区）引才政策。除以上政策外，引进人才还享受工资待遇、岗位聘用、家属随调随迁、子女就学、科研支持、个税优惠、绿色服务等一系列政策支持。
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