答否

首先是

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大学期间利用暑假去富士康工作了两个月，从那以后我就发誓，毕业以后绝对不会去工厂工作，哪怕工资再高。

人情冷漠

我们去的时候是暑假，由于天气非常炎热，我们只带了凉席和薄薄的一个毯子。富士康的宿舍里面有空调，他们晚上都盖着厚厚的被子睡觉，我们晚上冻成狗，根本睡不着，一个同学问她们能不能把温度稍微调高一点，她们压根不理。无奈一起来的同学半夜把能穿上的衣服都穿上了。我清楚的记得，早上起来都能看到嘴里呼出的白气，一瞬间觉得自己是在冰箱里睡了一觉，而此时我们都穿着薄薄的短袖。

富士康里的人大多学历低，长期在那样的环境里工作，心理变态的很多，特别是男生，总是发些不堪入目的短信骚扰女生，感觉非常乱，人际关系也相当复杂，我们这些短期工跟老员工住一起，总是被欺负，不知道她们为什么总是看不上我们。

工作力度大，环境差

我们的工作是三班倒，轮到夜班简直觉得生不如死，工作环境又热噪音又大，我做的是给产品装箱。一个很大的机器日夜不停地生产产品，我必须一刻不停地把产品装箱，刚从机器出来地产品非常烫，而且很容易有残次品，我必须保证速度的同时抽空检查有没有残次品，有时候忙忘了检查，出现问题会被主管骂的狗血淋头。有时候我会恍惚觉得自己也跟个机器一样，是为大机器服务的小机器，没有思想，做着机械重复的事情。

我们去的时候，富士康跳楼事件刚刚过去，厂里三层以上的楼都装有防护网，以防有人跳楼。在那儿待了一个多月，我就受不了，更别说干了十几年的人。每天除了吃饭就是工作，在厂里没有娱乐，没有朋友，只有没日没夜都干不完的工作，没空思考，甚至没空花钱。

工厂里的工作看似来钱快，吃的却是青春饭，生活质量也非常低，很多在工厂干了三年左右的人，到社会上从事别的工作都会不适应。所以建议大家，不要只看眼前的工资，年轻人，最重要的是能学到东西。

拾光1991

先想讲一个我身边的真人真事，我弟弟学得是机械工程专业，大学毕业后在益海嘉里，也就是金龙鱼粮油食品公司上班，主要从事机械维修工作，这种大型外企的福利待遇是没说的，在零几年的时候月薪就有5000多，在我们这种四线小城来说就不少了，上一天休两天，并且逢年过节米、面、油管够，自从我弟弟在金龙鱼上班后，我家里基本上都不用买米、面、油了，有时候是在吃不了还送给亲戚朋友。

工资福利待遇好，但是工作环境真是恶劣到没法形容。每天两次巡查机械运转情况，车间温度都是在50度以上，在这种温度的车间，别说巡查了，就是待一会都受不了。如果机械坏了，还要维修，在车间一待就是1个多小时，出来以后浑身都湿漉漉的。白天到还好说，要是赶上夜班的时候设备出现问题，那是最惨的，本来就睡眠不足，还要在蒸笼一样的车间待着，真心受不了。那一段时间弟弟的身体状况直线下滑，后来家人看了也不忍心，就给他在事业单位找了个工作，那时候事业单位公司才2000多元，但是很轻松，每天就是坐班就行。

回到题主的问题，如果你身体条件允许，我建议你去工厂工作，毕竟工厂工作虽然辛苦，但是工资肯定比坐办公室强，而且还很锻炼人。说不定你干个几年以后，工作表现好还能提个小主管之类的，那时候你也就不用那么辛苦了。

如果你想图个清闲就去当个月薪4000的小白领，工作比较体面，还不用很辛苦，每天闲来无事还可以做做兼职，也是一笔不菲的收益。但是，人都是有惰性的，越呆越懒，清闲的工作很容易让人失去上进心。

所以两种工作各有利弊，就看你喜欢什么样的生活。

李羽毛儿

格局不一样，你去工厂干一段就知道了，我大专毕业，学的是小语种，毕业后找不到工作，去工厂干了半年，工厂里一线都是高中以下文化的，有的管理岗位也是，只有办公室的文化高点，生产线上的姑娘们，每天都比怎么穿好看，今天这个处对象了明天那个谈恋爱了，他们的价值观非常浅薄，世界观非常狭窄，满口都是脏话，我在当中感觉自己是异类，还有一个同事也是大专毕业的，被她们欺负走了，那段日子真的这辈子都不想过了，后来做的都是办公室的工作，工资虽然平均下来就四五千，但是没那么多加班，工厂的日子每天工作12小时，整个人根本没时间想别的。

岁月可蹉跎

我一个朋友的经历恰好可以回答这个问题。

朋友是初中没毕业就辍学，辍学后先是在家务农，后来发现年纪轻轻就在家务农很不情愿，于是去电焊厂当学徒，后来成功的成为一名焊工，偶然有一天吊车吊着一捆钢管装货的时候绳子断了，他眼睁睁的看着一位工友被砸死了，他跟我说，当时吓的魂都没了，从小到大也没见过死人，第一次见还是这么惨，后来他果断不干这个行业了，开始去学美发行业。

再见到他已经是一年以后了，见面后让我大吃一惊，他像变了个人一样，穿着帅气的休闲西服，头型也变了，最重要的是现在能接触到姑娘了！

在之前做焊工的时候，一个月也不见不到一个姑娘，现在做理发师了，每天都有姑娘预约理发。他也感叹，原来自己捯饬捯饬还是挺有样的。

又过了一年，他在青岛已经开了自己的理发店，也找到了一位青岛本地姑娘准备结婚了，用他的话说，如果不是换了个行业，哪怕挣得再多，人生大事也不见得能解决。

所以，当白领和去工厂是两个完全不同的环境，有些事情是不能用钱来衡量的，你可知道民工的平均收入早就在一万以上了，但是因为环境不同，接触到的人和做的事都不一样。

多年以后，白领以后还有一月两万的机会，但是工厂里可能工作一辈子都没有这样的机会。

多年以后，白领的另一半也一定是白领或以上，而工厂里的另一半也大概率是在工厂里。

胖帅plus

如果是我得话 我会选择在工厂待几年，特别是年轻人更应该选择七千的工厂，4000的白领只是看着光鲜，也许也更有升职空间，但在升职也不过是给人打工，如果选择在七千的工厂，一个月存四千，一年存五万，你待个三年 可以存个十到十五万，三年后离开工厂，不管是学技术还是做点其他事 都是需要本钱的，由于你在工厂时存了十几万，所以不会太缺钱，但反观四千的白领，由于每天上班八小时，有充足的时间花钱，所以一个月四千 应该剩不了多少钱，没有钱也就没法做其他事，甚至于 中途想离开都不能，因为没有存款 每当想离开的时候都会犹豫在犹豫，至于升职，现实点吧，不是你想升就升的，与其被动等待升职 不如 拿着七千一个月，做个三年迟工，主动出击比被动等待强的多

生亦何欢86272398

为什么有些人宁愿拿4千做白领，也不愿到7千的工厂当工人，大家可以看一看现在的工厂工人的辛苦程度和工作量就知道是什么原因了。

我在一合资企业上班，工厂的工资待遇在我们当地还是屈指可数的，就是这两班倒，流水线叫人头脑，每天上10小时的班，白班夜班轮流转，一个星期夜班下来人走路都感到头重脚轻，10个小时班，再加来去路上时间，吃饭洗刷时间，再加要做点家务，真正休息时间也只有6小时左右。

再说这流水线作业，只要大机器一开，你这小机器随时都要跟上大机器的节拍，我的班组是做按装的，一分钟不到的时间要装12颗螺丝，少装一颗要扣工资，要是打盹拉线了，也得扣工资，有时请个事假一天应发工资150元，请假要扣250元，整天的手拿一把电动螺丝刀，除了打螺丝还是打螺丝，富士康的工人跳楼大概就是在这种环境下精神崩溃所造成的吧。

4千的白领工作虽说工资少一些，但再也不用上夜班了，这夜班可是最让人头疼的事，白领的工作不可能有流水线这么紧张吧，虽说现在各行各业的竞争压力都不会小，但劳动强度肯定要比工厂流水线轻松，我认为这就是有些人宁愿拿4千当白领，也不去7千的工厂的原因吧。

百花争春我为先

为什么宁愿拿着4000坐办公室，也不愿意去月薪7000多的工厂工作，这种现象很早就有，不是现阶段才出现。

04年我在服装公司管行政，春节过后重中之重的工作就是招工。一线员工开出保底1200计件包吃住，加班一小时补贴2元，这在当时同行中算很好的待遇了。火车站出口还打了一面墙的广告，并派专车接送。结果平均一天新人不足100，足足用一个月，新厂才勉强能开工。而同期招总台和文员6人，工资仅800元包吃住，第一天就招满，并不断接到咨询电话。

当时我经常泡天涯杂谈，就发了个贴：保底1500，有本科生愿意去服装厂当工人吗？

结局勿庸置疑，被怼得天昏地暗成置顶贴，哈哈哈哈。不过还真招了十几个家庭比较困难的学生兵。结合贴子评论和文员新人反应，我觉得当时主要的有三方面因素，而十五年过去，现在又添加了几种原因吧。

2.没有生活压力：学生刚出校门，其收入对大部分家庭而言只是锦上添花，舍地位求相对高薪动力不足。

3.开放圈子：进工厂在生产线中除了干活配合人员，与外界基本隔阂。办公室有机会接触各种人员，培训机会多，与外界保持联系。

这么多年过来，随着自动化智能化提高，传统观念有淡薄趁势，但不能否认依然存在，特别是传统行业。而没有生活压力这点因素在强化，很多刚出社会新人没合意工作宁可啃老，更勿论以3000多差价换取心理上禁锢自己。开放圈子目前成了主因之一。随着互联网特别是移动互联的发展，人们习惯了大空间生活态，追求更多的接触与思维碰撞，而工厂特别是生产线给人的印象就是封闭、剥夺时间，以至情感上格格不入。

当然现在还衍生许多表面因素，如工作环境、工作内容、使用工具、团队活力、发展空间。

从这么多年下来实际结果对比，去一线学生兵本来就少，能坚持下来的更少之又少，和我保持联系的就2个，一个去杭州当品牌采购总监，一个在晋江当生产厂长，在当初物以稀为贵，有文化在一线自然会倍受关注，脱离一线升迁机会多。

当初选文员岗位的现在都一般，在人事、行政和自己做电商苦撑，没有特别发展。而外贸业务员、跟单员发展还不错。

总之，这种现象从根本上还跑不脱那三条主因，加一条发展空间期望值。需要提醒年轻人的是，新一轮自主职业创新潮很快来临，拥有一技之长才是关键，一些事务性职能岗位，表面一时风光，但中年职场或是在自主职业时代将一无用处，不入为好。

老西弹新

问这个问题的，多半没在工厂做过工作。

先告诉我，哪里有月工资7000的工厂？

工厂上班和写字楼上班，是两条路，经历不一样，面对的选择就不一样。

01

能开出7000的工资，真的比较少，能达到的门槛就不会低

我村里在工厂上班的不少，但要说月薪7000的，还真是没怎么听说。

做得最好的一位，是在宝马的配件工厂上班，整体都不错。

可即便如此，他在拿完工资，加班正常领取加班工资的情况下，一个月也没有7000。

我们还是在新一线城市。如果有比7000更高的，很少。或者基本在北上广深这些地方。可那也不是全部都有。

所以，大多数来说，都没有7000，那和做4000白领有什么区别？

就算要找7000以上的，可能地域是问题，可能门槛是问题。总之不是那么容易的事。

02

工厂的一切，都会让一个人感到对未来的希望渺茫

除开工资不谈，工厂的职业环境也是很大的一个问题。

在工厂上班，没什么前途，或者说发展路径比较窄。

时间做长了，没有掌握到更深的技术，再出来都没有其他的就业机会了。

工厂的薪资福利，也并非那么诱人。有的存在长时间的排班倒班。

再加上工厂给人的感觉总是没什么尊严，会有些丢面子。

或许做白领也没多少钱，但至少给人的感觉是很好的。

很多人，活一生也就是挣个面子。

03

白领，不是永远就那点钱，同时，脑力脑动才是长远发展

当一个人在工厂拿7000，他可能再怎么涨薪资，也多不到哪去。

但一个白领，一开始是4000，随着经验的增长，后期发展却远远不是7000能够比拟的。

不论是物质上，还是精神层面，白领的潜力都比工厂要大。

对于现在学校出来的学生，走的就是脑力劳动的路，白领的职业发展路径必然会成为选择。

而工厂也不是说没人去，就算没7000，依然有符合要求的会去做。

不论是白领还是工厂，都是在目前状态下，对自己最好的选择。

本身没有对与错，只有想要什么，以及能不能实现。

次等大叔

因为脑力劳动比体力劳动更容易获得机会。

不知道题主有没有去过工厂，当你看到工厂里面工作的场景，你会被震撼到的。2010年前后我在广州工作的时候，因为工作的关系，考察过一些客户的工厂，服装、电子产品和化妆品比较多。看到流水线上的成批的年轻人，娴熟的姿势和重复的动作，让当时的我非常震撼。

后面有一年春节的时候，和一个在富士康上过班的同学聊了下，他跟我说一件事重复让你做三天五天一个月可以，但是让你做三个月，半年甚至更久的时间，真的会对人的心理产生很大影响。最直观的就是，这种长期机械性的劳作，会让你丧失思考的机会，变的越来越普通。

多数人眼里的白领，衣着光鲜，环境良好，身边的同事也都是一个个的西装笔挺谈吐优雅。从事脑力劳动同样与熟练程度有关，但是这种熟练程度，是可以让你精益求精获取更多的发展机会。白领的上升通道和天花板更高，如果你做的是技术含量比较高的工作，比如人力资源、程序员等，从长远的角度来看，收入一定不会比工厂的差。

特别需要强调的一点是：

无论在工厂还是在办公室上班，你是什么样的人，这才是最主要的。是金子总会发光，这句话可不是心灵鸡汤。工厂上班也可以通过技术的日益精进获得升职加薪，办公室上班也有可能因为浑水摸鱼被炒鱿鱼。所以，要明白自己想去哪里，选好一条路，认真的走下去就好了。

前段时间看到一句话很好，送给你共勉：

你才25岁，想成为什么样的人都来得及。

以上供大家参考。

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關鍵字: 职场 生活 不相为谋