开“猿”节流？Keep回应：合理的组织调整和优化

中国商报/中国商网（记者 颉宇星）最近，科技运动品牌Keep裁员300人的消息被广泛关注，有网友调侃Keep这是在开“猿”节流。对此，10月25日，Keep回应称，网上传的300人不是真实数据，这轮人员优化实际占团队总人数800人的10%-15%。该公司表示，对于互联网公司来说，效率就是生命，优化人才结构、提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。Keep目前在快速成长阶段，没验证通过的业务及时关掉、绩效差的业务进行优化，这都是合理的组织调整和优化现象。

资料图：中国商网 马文博/摄

消息称，在10月24日“程序员节”这天，Keep开始了一轮大裁员。据Keep内部员工透露，此次Keep裁掉300人左右，其中有100多名是技术开发人员。有媒体报道，Keep的某些业务（例如人工智能、硬件、大数据）需要持续投入，但未能盈利，上述业务的技术开发人员成为裁员重点。

Keep内部员工向中国商报记者表示， 人工智能、硬件、大数据等需要花费大量财力投入的业务目前盈利状况不佳，所以Keep在对这些业务进行调整，裁员可能只是业务调整的第一步。

资深健身投资王怀远向中国商报记者表示，从短期来看，通过裁员节约成本、调整业务是可以理解的。但如果Keep未来去掉了人工智能、大数据等一些具有互联网属性的业务，过分依靠售卖运动产品盈利，那么Keep的可想象空间不会太大。

王怀远认为，目前美国的健身公司Peloton和Keep的商业模式较为类似，都是做健身内容和健身硬件的结合、推出内容付费和硬件付费的模式。Peloton在上市之后股价表现不佳，这不仅是因为其长期亏损的状况无法给投资者信心，更重要的是，其盈利来源主要是售卖跑步机和动感单车，过分依靠运动产品的售卖让投资人看不到未来的可增长性。他认为，Keep应吸取前车之鉴，及时调整方向，探索更有竞争力的商业模式。

据悉，Keep成立于2014年9月。今年6月，Keep宣布旗下App用户注册量已有2亿，月活跃人数数量为4000万，每日动态分享用户数为600万。

Keep也曾是资本的宠儿。自2014年成立至今，Keep共完成六轮融资。2018年7月，Keep获得高盛领投，腾讯、纪源资本、晨兴资本、BAI等跟投的1.27亿美元D轮融资。但在此之后，Keep再没有公布过其他融资消息。

目前，Keep的营收构成分为四部分：运动产品、广告、App会员以及健身房Keepland，其中运动产品在收入占比中排名第一，目前销售额已达到10亿元。