小deng子要減肥

兄弟，你有點飄啊，四線城市的體制單位月薪有6500年薪12萬，工資高得已經不能再高了，你卻說要放棄，你讓還在基層一線的兄弟們情何以堪？！

小公這裡是三線城市，公務員正科扣除五險獎金後，算上車補、物業補貼、通訊補貼、餐補等，每月到手也就是四千七八，不到五千。算上年終績效以及公積金收入，一年滿打滿算十一萬。

而同樣水準的事業編人員（管理七級），少了車補、通訊補貼等收入，每月到手收入也就是三千四五。算上年終績效、公積金等收入，一年收入最多不會超過八萬。

而即便是這樣的收入，在小公這裡已經屬於中上水平，比上不足比下有餘，過日子基本上不是問題，而你一個四線城市，一年有12萬的收入，你卻告訴我勉強夠生活，還想辭職，請問，你的開銷有多大，要多少錢才能滿足你的物慾？

人要知足常樂，不能這山望著那山高，吃著碗裡的，還看著鍋裡的，那樣會很累，而且會陷入週而復始的不滿和躁動。試想，當你辭職了，找到一份二十萬的工作，到時候是不是你又想要五十萬？

更何況，如果你還待在四線城市，以四線城市的經濟水平和崗位情況，出去了還不一定能拿到現在的工資待遇。而且，你自己都不知道出去能幹什麼，一個迷茫又無方向的人，又何來的勇氣談辭職？事實上，如果有足夠的底氣，手裡有一技之長，根本不存在此問。真要到不想幹的份上，他們大體會頭也不回地辭職，並且出去了一般都不會混的差。

很顯然，你還不具備這種實力。既如此，那就好好待著。從體制辭職不是兒戲，出去後很難再回來。人不能幹讓自己後悔的事。

80後小公

我有一個關係不錯的師兄，個人大學畢業後就考進了體制內，這麼多年工作成績不錯，也深受領導賞識，年紀輕輕就升任縣級某重要部門二把手，仕途升職前景一片光明。

唯一不好的地方在於，工作地方地處偏遠，經濟不發達，工資也不算多高，夫妻結婚幾年來基本上處於兩地分居的狀態，雖然一直想調到外地，但就是不成功，上一年家庭矛盾爆發，媳婦不滿意兩人經常不在一起，堅決要求調到一起，要麼離開體制內，兩人吵了幾個月，師兄實在不想放棄婚姻，就決然的離開了體制內。

副處級別，待遇不算高，但絕不低，向上發展的空間也有，這樣的情況跟你差不多。如今師兄在當地一家較大的私企工作，待遇比之前提高了一些，一年20多萬，不過需要加班，考核的指標也較重，但師兄明顯笑容多了起來，起碼家庭保住了，生活水平也沒有下滑。

其實很多體制內的人如果在體制內做不下去，不管是因為待遇還是發展空間，你出來以後機會依然有很多。至於四線城市，有沒有年薪12萬的工作，我覺得離開體制就要有所取捨，更別說很多私企工作薪水比體制內的也高。最重要的是要有空杯心態，離開體制等於重新開始，雖然未來前途未卜，但只要努力，發展空間只會越來越好！

HR沐雲君

我現在開了個鞋店，前前後後投資了30來萬，不如我們換一下吧，這個鞋店給你，你把工作給我，如何？雖然我知道這是不可能的事，但如果真可以互換的話，我是絕對願意的，因為投資這麼多每天的營業額二三百到六七百的樣子，天天都虧本，想轉都轉不出去，開店都是在給房東打工。所以，你這麼好的穩定工作不想幹了想下海創業，我覺得一定要三思三思再三思。

講真，四線城市體制內的工作月薪6500，年薪12萬還是很不錯的，現在好多人即便是在一二線城市也拿不到這樣的收入，何況你這還是穩定的國企單位，所以從一輩子的安穩和保障來考慮，你的工作和待遇是真的可以了。不過你也有自己的難處，因為你所在的四線城市應該都是一個經濟實力比較大的地級城市，消費還是挺高的，所以你每個月6500的工資只感覺勉強夠用，一年基本上存不下什麼錢，而且就像你自己說的一眼就可以望到頭的生活，你感到很緊張很煩躁，你想迫切的改變自己心情緊張和經濟窘迫的局面，因此萌生了辭職下海的想法，心意是好的，但我認為有些冒進，此事必須從長計議。

如果你真的想過更好的生活，有更好的事業，那我勸你先做好下海創業的前期準備工作，比如你擅長什麼技術，對什麼行業感興趣，有沒有創業的好項目，做沒做創業計劃書，對你將要下海創業的行業和市場是否有充分的調查和認識，有沒有足夠的啟動資金，是否要尋求合作伙伴等等，這些你都要提前做好準備，否則你光憑藉一身膽量和勁兒下海創業，必然碰的“頭破血流”，因為現在這個時候投資做生意，競爭實在太激烈了，市面上各種產品或服務都供大於求過於飽和，如果沒有競爭力，你下海就會被海水“淹死”，我絕非危言聳聽。當你下海創業遇到巨大問題的時候，或者長期虧損的時候，你就會想到你現在工作的好處了。因此，我從過來人的角度勸告你，有膽氣有想法追求更好的生活是好事，值得鼓勵和提倡，但不能因此而貿然辭職下海創業，就算要這麼做，也要做好下海的前期準備工作，畢竟，好的開始就是成功的一半，你準備的越充分，你下海就越順利。所謂“凡事預則立，不預則廢”就是這個道理。

總之，我的看法就是，如果你已經準備好下海創業的一切事項了，那麼可以辭職大膽的幹一番自己的事業。如果沒有準備好，絕對不要現在辭職，別聽一些人的鼓動和刺激（什麼有想法就要立馬大膽的幹，現在不幹，以後就沒機會了，失敗也無所謂；或者所謂的年輕人不要總貪圖安逸，要在奮鬥的年紀趕緊奮鬥，哪怕失去一切也還有機會東山再起），因為說這些大話的人只會說大話，大道理講的一套一套的，但失敗的後果卻從未體會過。所以自己要最終拿主意，自己要對自己負責。

記住，辭職下海創業是對自己的負責，愛護自己的工作、保障自己的錢財不會輕易的虧損掉也是對自己的負責。

Sir聊HR

看了很多人的評論，對於樓主的6500月薪，年薪12不太理解，其實我也在體制內，月薪恰巧也是6000多點，算年薪13左右，因為我有12%的公積金，自負8%社保，單位交14+9+0.5，餐補，話補，療休養，服裝，勞保，高溫，節日費，生日費，兒童節費，，，，，，等，總共算下來一年單位放我頭上有16萬之多，到手13萬差不多

金筆文書

我在國企，跟你差不多，以前我有你的這種想法。你在四線城市體制內年薪12萬，不要走，穩住，不管你能不能升職，至少穩定，如果你有門路，有時間就去弄個副業，如果副業真的可以做的有聲有色，那就在考慮換工作。我一個同學，在瀋陽國企工作，他工資也不高，到手平均5000的樣子啊，他跟他老婆弄個副業，具體我也沒問，現在開著保時捷上班，一天都工資可能都不夠他開車油費的，但是他沒有辭職，因為穩定，外面的工作行情好就大賺一筆，不好的話，還有單位的工資，至少餓不死。

不過我身邊也有在體制內辭職了下海經商的，他們都是有關係的，什麼親叔叔，親兄弟這種，已經做起來了，他才過去的，你要是打算靠自己，那就別想了，還是老老實實工作吧。。

優秀青年編號動動拐

如果你不是來顯擺的，那就簡單的很，強烈支持你下海創業，創造更大的價值，這於公於私於家於國都是好事。我2003年從蘇北縣城辭去公職，當時那簡直就是駭人聽聞，害的我爹和老丈人愁容滿面哀聲嘆氣，害的我娘和丈母孃吃不下飯睡不著覺，我到蘇州後第4年才開始有像樣點的收入，又過了8年車貸房貸全部還清，我現在生活工作在美麗的蘇州工業園區，感覺美滋滋的，你要不要學學我？但是想想剛下海那幾年，還真是後怕，幾番崩潰幾度抑鬱，沒想過後悔，只是做好了曝屍荒野的準備。

老董說2019

我的建議是，先生存再發展，如果你真的想要放棄，那麼起碼要保證你辭掉工作後，家庭經濟問題不會受到威脅。

辭職，也需要具備“備胎思維”

我有一個朋友，在一個國企上班，工資福利待遇還不錯，但是呢，它並不滿足它的現狀，而且剛好趕上了互聯網創業的浪潮，於是他牙一咬，就辭職下海創業了。

可是拼搏了三年，把自己之前所賺的錢都花光了，自己的公司也虧損了，實在堅持不下去了，於是又重新找了份工作，上起了班。

這是個悲傷的故事，但是呢，每天都在發生。

在跟我的學員講談判的時候，我經常講，你去談判，要有一個備胎思維。

什麼意思呢？簡單說就是，你在跟對方談判的時候，你要設想一個最壞的選擇，如果說對方不能滿足你的條件，那麼你有沒有更好的選擇，有沒有第二選擇，有沒有第三選擇，這個呢就叫備胎思維。

同樣的，你想要辭職沒有問題，那麼辭職後你有沒有一個更好的選擇，有沒有一個更合適的崗位？這是你需要考慮的！

千萬不要覺得創業很簡單，很多事情你不去做你永遠不知道，當你去做的時候會發生什麼，當然你也不要因為沒做過就害怕，你需要做的是，審視一下自己目前的狀態，衡量一下自己有沒有更好的選擇。

如果說你辭職後，有更好的工作崗位，福利待遇會比這個更好，那麼你可以馬上辭職，或者說，你辭職後去下海做生意，這方面你已經考究很久了，風險把控的也比較小，那麼你也可以辭職去創業。

如果你只是一時興起，感覺這樣下去會比較迷茫，一時衝動做出這個決定，那我勸你三思。

衡量一下當前的工作是否還有上升空間，培養自己的可遷移能力

你現在月薪6500，可以維持家庭開支，那麼你下一步要想的是：你當前的職位，你當前的工作是否還有上升空間，你能不能夠通過提升自己的實力提升自己的價值，繼續往前走？公司能不能給你更大的舞臺？

如果說你的工作還有著很大的上升空間，那麼你就沒必要辭職，你只需要把自己的實力往上提，讓領導更加看好你。這樣你的經濟收入也會更加的豐厚，目前所遭遇的困惑和危機呢，也會一併解除。

如果說，你的工作已經碰到了天花板，公司的發展前景也有限，那麼我的建議是，你可以先穩住神兒，然後呢不斷的培養自己的可遷移能力。

什麼叫做可遷移能力呢？簡單說就是，你在這裡可以做，換一個行業，換一個崗位依然能夠發發揮價值的能力！

就好比一個廚師，他會做菜會烹飪，那麼這個是它的基礎專業能力，那麼在這個飯店工作的時候，他學會了後廚的管理、人際關係等等，這個就叫做可遷移能力。

所以說，如果你有了辭職的打算，你就需要不斷的聚焦自己的可遷移能力，不斷的提升它，這樣不管你跨度到任何一個行業，或者說其他的職位，你都可以馬上上手，馬上發揮自己的價值，不至於辭職後，無人問津！

先生存，再發展，穩步前進！

另外我要說明的一點是，工作和創業，其實並沒有很明顯的界限，什麼意思呢？就是說你可以在工作的時候就開始籌備你的創業事項。

比如你提到你想要下海做生意對不對？那麼你可以在工作的閒暇時間你就去考察市場，你就去請教別人，你就去考核項目，你可以利用空閒時間先把這個生意項目做一個整體的評估，到底可行還是不可行？

你也可以在工作的時候，就開始小規模的測試你的生意，如果說你的生意確實可行，開始了收益，並且穩定下來之後，那麼你就可以放棄你的工作。

這個呢，就叫做先生存再發展，面對現在這麼嚴峻的競爭環境，如果說你一下子就辭職去創業，如果說虧損了，對於一個有家庭的人來說就是一場災難，所以說我們可以採取循序漸進的方式創業，把風險把控到最低，這才是最明智的。

王心傲

4線城市有這收入應該過得挺滋潤的啊！我大學同學江門恩平的，在江門蓬江區買了房，算3線城市吧，房價也就5000-6000，個人年收入12萬買房買車都不是問題，還是4線城市！樓主這小心靈真脆弱，巨嬰太可怕了。

Callme小敏哥327

說實話，我更建議你留在體制內吧。隨著自己經歷了很多職場的人和事，已經對社會的認知越來越清晰，外面的世界沒有你想的那麼好。可能有人說，趁年輕，搏一搏，說不定你就是下一個馬雲。但是你又何德何能能夠成為馬雲呢？世界上又有幾個馬雲呢？

四線城市體制內工作都可以6500，身為中部最大城市的武漢簡直顏面盡失。在四線城市6500元，年薪12萬已經非常不錯了，居然還可以滿足家庭的開支，足夠了呀，這對於體制內的人而言不是很完美嗎？當然，咱們不去討論違法的事情。

試問，你當初進體制內是圖什麼？如果你告訴我圖他的工資，打死我都不信。體制內的人享受著國家福利，手裡拿著國家的權柄，一輩子由國家繳納五險一金，混到退休的年齡基本上是功成圓滿了。這裡面有工資什麼事情嗎？要知道，很多人拿著2000的工資依然不願意離開體制，為什麼？不就是圖剛才說的那些嗎？

你要說一眼能看穿一輩子，好緊張好不安好煩躁，為何你不能給自己找點激情的事做呢？比如自己有什麼業餘愛好，或者做份副業來刺激下生活，這些行為就是為了給生活填色彩而已，為什麼非要離開體制呢？

曾經看過一篇文章《3年後，我又成功滾回了體制內》，內容不是很記得，但是這個標題我依然記得，一定要在外面撞的頭破血流了，才懂得體制的好。親戚家有個小孩，大學畢業總想東渡日本去學動漫設計，自己也一直以此為愛好，暗地裡還在攢錢。可畢業後，父母直接安排進了國企做外聘，憑藉父母的面子，一個剛畢業的大學生居然可以直接進機關單位，還拿著比同期畢業生高出2倍的工資，想到這些，從此再也不想東渡日本的事情了，安心留在單位舒舒服服上下班了。

說了這麼多，不外乎就是讓你謹慎考慮，我個人更偏向留在體制內。儘可能給自己生活找一些有色彩的事情做做，別覺得生活單調而想離開體制創業。

銀桑筆記

體制內工作來之不易，不建議您放棄。體制內工作，依舊可以做的很有成就，關鍵看你如何做。

一、體制內工作，來之不易，應該珍惜一下。

在當今，逢進必考。要想進入體制內工作，成為公務員或者是事業編，只能通過考試才能進入，而且這類考試是異常的激烈。就像我當年參加公務員考試一下，一個職位的競爭是1:64，非常激烈。您能給通過各種考試，進入了體制內工作，說明您是優秀的，也是成功的。

作為四線城市的公職人員，月薪6500元，年薪12萬，應該說，您的職位已經達到了領導職務。我也是生活在四線城市，是一位科員，目前的月薪是4500元。通過您的工資描述，結合我們城市公職人員的情況，可以對您的情況做一個推測。

像我一樣的公職人員，不是領導職務，級別處於最低級的，一般的工資水平在5000元左右，或是一下水平。能夠達到6500元的，應該是已經成為了領導幹部。如果您是公務員，那麼您應該是正科級領導幹部，或者是二級主任科員以上的級別；如果您是事業編，那麼您應該是具有中級職稱及以上的水平。

因此，我們不難看出，您不僅是一位公職人員，而且是一位領導幹部。所以，您更應該珍惜現在的工作，珍惜自己的仕途，不要輕易放棄。

二、您的困惑，緣自哪裡？

一是工資低。年薪12萬，剛好能夠滿足日常生活開支，而且還是在四線城市，我覺著您的生活水平太高，甚至是有點奢侈。生活開支，無非是柴米油鹽醬醋茶，人情往來，教育旅遊等方面的支出。作為四線城市生活的我，每個月3000元就能搞定，題主能夠花1萬元，這樣的生活應該是很奢侈的。

作為同行人，我年薪不過6萬，同樣感到工資低。但是，我不是因為生活開支才覺著低，而是因為房貸。我在外地工作，買房是必然的。當初為了買房，找親朋好友七拼八湊，才得以湊齊首付款，然後通過貸款買了房子，從那時起，我就開始了每月還房貸的日子。我的工資，真的不夠花。

二是工作迷茫。透過您的描述，您的內心存在著很大的不安。這種不安體現在您對未來的焦慮上，體現在您對未來的迷茫上。走上了現在的領導崗位，您不知道未來還能走多遠，還能否進步，或者說，您對自己的未來看不到希望了。

這種情況，我在工作中，經常見到。在縣區、鄉鎮工作的人，都有這樣的體會，當你成為了領導幹部，特別是走到了正科級領導幹部崗位，要想再往上進步，成為副縣級以上領導幹部，可以說是難上加難，難於上青天。很多人，都止步於正科級幹部，實現不了向上的突破。

您的憂慮，就是體現在這裡。對未來的進步空間感到渺茫。

三是工作過於安逸。體制內的工作，總體來說是比較輕鬆的，8小時工作制，週末休息，法定節假日按時休息，還有帶薪休假。平時的工作，也不是很累。但是，體制內的工作，不同的人，乾的不一樣。

有的人滿足於幹了，將領導交辦的各項工作和本職工作，順利的完成，每天在做著重複性的工作，日復一日，年復一年；有的人稀裡糊塗，應付工作，能敷衍的就敷衍，能拖拉的就拖拉，能不做的就不做，能輕鬆一刻是一刻；有的人兢兢業業，不滿足現狀，在努力做好本職工作的同時，不斷創新，將每一項工作做到極致精緻，也作出了人無我有的成績。

題主應該是屬於第一種情況，平時過著安逸舒適的工作，雖然也是兢兢業業，但是卻是在不斷的重複工作，沒有特色，也沒有成就感。安逸的生活，已經讓您失去了奮鬥的理想和意志。

三、公職人員辭職下海，真的能做好嗎?

公職人員辭職下海，我並不是很看好。

一是思維方式不同。行政工作和經商，是兩種截然不同的思維方式。行政工作，更多的是側重於管理和服務，日常工作也多是一些公式化、程序化的事務；而經商，則是需要成本意識、競爭意識，要會管理員工，懂得經營，對人的綜合素養要求非常高。從行政思維轉向經商思維，並不是很好轉變。

二是經商具有風險。下海創業，有成功，也有失敗。目前，年薪12萬，雖然有點低，但是好在每年都能有，旱澇保收。但是，創業，你就要想到失敗。可能剛開始的時候，你找到的項目不合適，無法開闢市場；或者你的效益低，無法取得理想的收入。做生意，並不是那麼簡單。

三是體制內人員能力單一。對於我，我對自己有深刻的認識。假如有一天，我也辭職了，想想目前的工作，我能夠幹什麼呢？沒有專業技術，沒有特長，只能從事一些簡單的初級工作，比如行政文員，甚至是到一些普通企業，通過出賣體力掙錢。作為體制內人員，能力都是管理能力，適合當領導，卻不適合從事盈利性工作。

因此，公職人員辭職下海，需要特別謹慎，並一定真的適合你！

四、珍惜現在， 改變自己，做一個合格的人民公僕。

體制內工作，依舊可以做出一番驚天地的大事情。只是，你需要改變自己。

一是改變自己的思想認識。題主對現在的工作，缺乏一個正確的認識。體制內的工作，並不是重複性的程式化工作，也是可以幹出一番新天地的。就像孔繁森，在平凡的崗位上，實現了自己不平凡的人生，造福了一方百姓。題主，也應該端正自己的態度，踏踏實實做好本職工作。

二是改變自己的工作目標。不忘初心，牢記使命。我們公職人員的初心和使命是什麼？是為國家謀富強，為民族謀復興，為人民謀幸福。作為基層的公職人員，就是為民謀利，為當地的老百姓做一些實實在在的實事、好事。我們要樹立這樣的職業目標，不為自己謀私利，只為百姓謀幸福。

三是改變自己的工作方式。在體制內，渾渾噩噩是一天，兢兢業業是一天，創新創業也是一天。我們為何不把工作做的更好？我們要改變自己的工作方式，不滿足於幹過了，要追求乾的好。不斷加快創新，將普通的工作，做的不普通，作出亮點，打造品牌，形成自己的工作特色。

總之，作為體制內的工作人員，辭職，真的不一定適合你，在看到他人成功掙錢的時候，我們也應該看到那些賠的窮困潦倒的人。同時，我們不應該將眼光放在工資上，而應該看到我們的內心和初心，看到我們為民服務的幸福和快樂。利用有生之年，做一些為民造福的事情，是最為值得紀念的，也是最應該去做的！

關鍵字: 職場 創業 四線