简单286425171
这是目前存在的一个事实，现在和以前不一样，大家不愿意出力，或者说不愿意干力气活，说不想坐在办公室。随着教育水平的普及，现在的孩子基本都是读过书的。所以，未来缺的不是知识分子，而是劳动人民。
你好兰州
作为一个工地从业者，看评论有些话必须得说说了，毕竟老爸，弟弟，我都在工地上，只不过爸爸以前老泥工砌墙抹灰贴砖地面都做，现在年纪大了做贴砖了，弟弟还是在抹灰，不是说再也找不到工人，而是工地的现状是，是工人的心大了，我弟弟直接说的，做包工宁愿在家睡觉也不愿去抹灰点工，在海南抹灰做包，只要每个月做20天，一年做200工，日子很满足了，一个人毛的15万有的，夫妻档的。25万起，而我一年做甲方还没他多，所以感谢工地吧，也不要担心没有工人，要担心的是以后没工地了怎么办。毕竟蓝领的岗位。都拿着超过白领的工资。
土建美食工程汪
工地没有我是河南的，做一个80后，以前在工地上干活，工资一托就是一年，托一年就算了，还不给完，小工头一心向着老板，还乱扣工时，我们这里工头工人各记个人工工时，到时候还得按他记得算，他记得工和我记得工对算一年下来少了十二天，当时都说以后不挣钱不去工地干活，又脏又累又烙下一身病，还不挣钱，还得给医院送钱，在工地上，你做的再好工地老板和工头记不住，你做错一次，那你可以走人，工地上都是无情面的地方，工地上的老板大多数都是从老家带过来的人多些，有的是管理人员，也有的是打工的，就是有百八十个外地人，人家不把你当回事儿，80后早几年多数都原意进工厂，外卖，快递，还有的做了自己的小生意，首先说工厂里你做的好，工厂加奖你，可工地不会，工厂有提升可能，
下风的穷鬼
在我看来，不是工地招不到农民工了，而是大家的就业方向都发生了转移。而且现在农村的大学生也越来越多了，都想着当白领，谁都老去干蓝领的工作了。
对于工地招人，以我所在的地区工地来看，来干活的都是外地招来的工人，大部分年龄都在30多往上，20岁的基本上看不到。本地的人呢，30多岁在工地上干活的更是少之又少，宁可去工厂干活，工资少点，也不到工地上干活，都认为工地工作不稳定，工资难开，季节性强。
人工荒，不仅仅发生在工地上。以我所在的行业来看，估计十年以后，井下如果不能大批的采用智能化作业，煤矿没有合适的人员，倒逼着都能关停一大批。我就把了解的事情简单地说一下，大家一看就能知道是咋回事了。作为煤矿，现在基本上老龄化，一线队伍中，50岁往上的占到30%，他们5年后陆续退休。45岁以上的基本上占到40%，10年内基本退休。这样，一个单位1000多人的一线队伍，10年后就变了成300多人。
大家可能给出的主意是招人啊。知道招上来的人都多大岁数吗，基本都是35岁往上，40多岁了，他们基本上都是学业无成，在小煤矿干了多少年，才到大矿来的。而且有个别的根本去不了一线生产单位，只能到辅助单位干活。
想招20多岁的年青人，他们真的是宁可在外面打工，也不爱到煤矿下井了。大学生倒有，可都是来当技术员、工程人员的。让他们到一线干满8个小时，那真是天方夜谭了。
现在都提倡什么了，以机械化换人、以自动化换人了，像什么井下变电所、抽排水的都实行电子控制了，连皮带要全部用电子产品看守了，不像以前，多少米就像放一个人看着，节省出来的人力都放到需要的地方去了。
听说连画外墙装饰画都有机器人了，刷墙也有了，这也是人工少倒逼出来的办法。
黎涛微世界我在等着你
呵呵 我在昆明一个烂尾复建项目，做水电 。说说我看到的180小工总有几条咸鱼，老板降价150咸鱼更多，130！30人做绿化40平一天都没做完，我们开玩笑这样老家60我都不给，是人变了！！！其它工地220 90后多的是！唉
会飞的猪3
“再过几年，工地给再多的钱，也请不到农民工干活了！”这应该是很多工地老板、工头发自内心真实的感受。
其实，这句话如果仅从表面上来看，还是有一定道理的。但事实上，这些工地老板、工头们看到的、感受到的只是社会层面的表象而已。殊不知，这句话并不完全符合客观规律和普遍通行的经济规律。
没错，从改革开放伊始的上世纪八十年代，广大的农村由于实行了联产承包责任制，提高了劳动效率，充分解放了农村的生产力。生产力完全释放的结果，就是一大批农村剩余劳动力的诞生，这就是大批农民工进城务工现象的由来。
现在已经是2019年了，也就是从第一代农民工进城务工到现在，已经整整过去了四十年之久，假如当时最年轻的农民工是20岁的话，现在也已经是60岁的年纪。换句话说，改革开放后的第一代农民工已经慢慢退出了进城务工的队伍，到了该安享晚年的时候了。
不得不说，这第一代农民工的命运是和我们国家这四十年巨大的进步紧紧联系在一起的。没有他们的吃苦耐劳，就没有我们国家基础建设的巨大成就，他们是中国被称为“基建狂魔”的真正主角。在此，我向他们致敬！
随着这第一代农民工的逐渐退出历史舞台，加上国家对教育的重视，后面的更多年轻人文化水平不断得到提升；无论城市也好，农村也罢，还愿意在同等收入条件下，继续在建设工地或其它工地做事的年轻人，的确在逐年减少当中，这也是客观存在的事实。或许，这就是本问题中，工地老板、工头发出感叹的真正原因。
按理说，如果仅仅从劳动强度与工作环境上来看，这些发出感叹的工地老板、工头的说法并没有问题，但他们却忽视了一个最基本的经济规律——价格的决定因素，这个“价格”就是农民工的工作时间价格。
试想，那些原来民众认为的老大难工作，像殡仪馆的工作、环卫部门的工作，由于其待遇不断提高，经济杠杆的作用越来越强，现在的不少硕士学位拥有者都去争抢这样的岗位，不就是经济规律的体现吗？
因此，只要工地的工资待遇不断提高，生活待遇不断变好，工作环境不断往优质方向强化，根本就不可能请不到工人干活。农民工是少了，其它阶层的人员一样会抢着去干！这就是价格因素的强大杠杆效应作用。
不信的话，你就试试？
感动时代
请不到农民工做活的原因如下：
一、60后，70后的农民工慢慢退出打工的这个大舞台
现在工地上打工的基本上是60后，70后的农民工，是工地上的中坚力量，他们这一代正赶上当时改革的步子，从二十多岁就外出打工，积累了很多实际经验，技术过硬，吃苦耐劳，而到了这个年龄，上有老下有小，养家糊口最重要，如果再去改行做别的行业，也没有精力和实力了。
可是随着这些60后，70后的年龄增长，长年的四处奔波，身体各方面体能的下降，有些活就会感到心有余而力不足了。干活的过程中，一些安全问题就会出现，这些也是工地老板担心的问题，所以，超过六十岁，大的工地就不会录用，这些农民工慢慢退出自己的舞台。
二，80后，90后的这些人，没有几个愿意到工地干活。
80后，90后的年轻一代，基本都到城市上班，到工厂一月挣三千，他们不愿到工地挣5千，工地基本都在荒郊野外，离城市远，吃喝娱乐都不方便，没有年轻人生存的土壤，再说就是有人乐意做，到工地上大工活不会做，就得从小工做起，一天挣100多块钱，更有人说，连个姑娘看不到。
高楼大厦，铁路桥梁的建设，离不开农民工，到处都能看到农民工的身影。我们为农民工这个特殊的群体点赞！
简单286425171
谁说的？哪个老板说的？站出来看我不撕烂他的嘴；说句现实打脸的话，农民工外出打工就是为了赚钱，以为是出来享受生活来了？出来打工只要赚钱根本不怕吃苦，别说什么请不到农民工干活的话，只要钱到位，要多少农民工我帮你联系。
我作为新农志的运营者，也是个农村人，我爸爸就是个农民工，我说这个就是为了表明我的身份。哪个老板说的这种鬼话，有一个算一个站出来，咱们来辩论一下农民工为什么不愿意去工地干活。如果有其他出路谁愿意背井离乡的外出工作？如果能赚到更多的钱谁又愿意去工地？去那么恶劣的环境下去用命换钱？说话要讲良心，别总是站在自己的角度去评判其他人，考虑自己的利益是对的，但也别太过分了。
好歹我也走过南闯过北的，中国的沿海城市也去过很多地方，就从来没听说过有工地给钱多招不到人的，这是哪个老板说的话？都不用过几年，就是未来10年内，工资只要比行业平均价格高10%，就说要多少人吧。只要工资保准，正常开资，不用五险，就三险就行。多了不敢保证，200人还是可以联系到的，但事实是如此么？那些所谓招不到农民工的老板，不是工资给的低，就是经常压资。而且居住环境、工作环境还极其差劲。试问在这种情况下，不能连续的工作，只要放假就没工资，且没有任何福利的情况下，怎么能招到人？
再说个各位老板不愿意听的话，在工地包活的老板，真的关心过自己的农民工员工么？国家三令五申的要求农民工工资不得拖欠，但到现在又有几家企业是到月开资的？更别提什么劳动法了，更别提体检以及其他福利待遇了。有几个建筑商是在遵守《劳动法》的前提下聘用员工的？这些都做不好，还两条腿支个肚子在那要求农民工这、那的，有什么资格抱怨？说别人不愿意工作之前也照照镜子，看看自己都为自己的员工做了些什么。
新农志
农民工上面的包工头太多，一包，二包三包，实际到农民工头上的工资很低了，比如，某大公司，或大企业家要在某黄金地段大建设，项目由某人负责，此人与承包方订合同，此人放出二仟万，对方自然会回扣一批钱私交涉，二包想得到头包项目，自然也要付出，三包想得到二包的事做，也要适当付出点，三包请农民I工，边算盘挂农在胸前，随人时都要盘算着，总款里起码要赚到百百分之二三十，才会心愿，由些到农民头上的工资就降得太低了，老农民工无办法了，为了生存，再低也要干，否则，要饿肚子了，二代
空山鸟语168
这是一个社会问题，很难说清楚原因，但肯定是我们在许多方面出现了问题！其一，教育问题，现在所有的学校都追求升学率，家长都让孩子考大学，还有技校中专学技术的吗？都上大学能都做办公室当白领吗？现在还能听到好的师傅带徒弟吗？！哦，说相声演二人转的还有，那是为了出名挣大钱。第二，社会导向，我们的社会在骨子里就看不起建筑工人，在建筑工人面前还要加上个词，即农民工。在宣传上，天天明星八卦，连科学家前不宣传更别说建筑工人了，让所有年轻人认为建筑工人是最没出息的最低等的劳动者。第三，生育政策的失败，独生子女害的，都是独生子女，谁不惯谁不疼，不分城市与农村，都是父母。那个父母希望自己的孩子去吃苦？！去受累？！所以，现在的年轻人人宁可当保安挣三千也不去当挣5千的建筑工人。第四，福利保障，建筑工人流动性大，在保险，医疗方面不健全，吃住方面条件较差，都是壮男人，在性的方面也压抑。所以，用工荒是必然的，但这不是坏事，是社会发展的必然趋势，等到用人紧张了，会自动调节，比如收入，待遇都会大大提高，会使工人回流，现在的工人就从几十到二百一天，好的大工得一天4百。以后，篮领的收入要大于一般的小白领，这就会让大家知道，不是非要考大学才有出路，教育才能回归理性！其实外国也一样，为什么都说外国人动手能力强，因为是雇不起人，所以只能自己动手。
