替補第三人
由於劉詩雯“考核分”上的貢獻，國乒女隊教練組及劉月半主席的薪酬有了保障……
劉月半去年迴歸之後，對乒協及教練組大刀闊斧予以調整……今年2月底更是公佈了對教練組的考核及獎懲辦法，並表示男女隊任何一個教練組考核不及格，作為總指揮的劉國樑將會自罰去年薪酬……簡單來說，就是將一年的賽事劃分為不同等次，賦以不同量化分數，而只有累計分數達到12000分時才達到及格線……而若想達到獎勵，分數更是需要超過14000分……
迄今為止，2019賽季走近尾聲，隨著女子單打世界盃的結束，國乒女隊的考核積分再創新高，目前已經達到了13000分，超過了及格線，進入了評估線，距離獎勵線僅千分之遙……接下來只要團體世界盃奪冠，一切ok！
題主真是心細之至，統計出劉詩雯“一人貢獻8500分”：世乒賽女單4000分、混雙2000分，女單世界盃1000，亞錦賽混雙1000、團體500……有球迷質疑世乒賽女單、女單世界盃及亞錦賽混雙的對手都是國乒隊友，即便劉詩雯奪不了冠軍，國乒分數也是不受影響的，這就有點不厚道了……
進入2019年，劉詩雯的表現還是非常出色的，下面是其獲得冠軍的具體情況：11個冠軍……雖然公開賽上沒有獲得任何一個單打冠軍，但單單從其冠軍數量來看，其11個冠軍依然是最多的，堪稱女乒第一人（陳夢10冠、孫穎莎9冠），其中：
【女單2】世錦賽、女子世界盃
【混雙5】匈公賽、卡公賽、瑞公賽、世錦賽、亞錦賽
【女雙2】中公賽、日公賽
【女團2】世乒賽、亞錦賽
11月份將迎來團體世界盃、奧公賽及年終總決賽，國乒考核分將會不斷再創新高……祝福國乒！
未名體育
如何評價，小棗劉詩雯厲害啊，14000分以上整個教練組就可以獲得獎勵，劉詩雯拿了8500分，佔一半兒以上，這功勞可是大大滴！
今年年初，乒協主席劉國樑制定了國乒史上最嚴厲的考核制度，這項考核制度規定，在滿分18000中， 少於12000分要重罰教練組，超過14000教練組則將得到重獎。 在小棗劉詩雯獲得世界盃女單冠軍後，目前女乒正好獲得14000分，達到了評估線，後面還有團體世界盃和國際乒聯總決賽這2項大賽的總共3500分，很顯然，教練組會超額完成任務，得到重獎。
而小棗劉詩雯的貢獻最大，她獲得的8500分具體如下：世乒賽單打冠軍4000分，世乒賽混雙冠軍2000分，世界盃單打冠軍1000分，亞錦賽混雙冠軍1000分。亞錦賽團體每人500分。這說明小棗在一級大賽和二級賽事上真是優秀啊，雖然公開賽沒拿到冠軍，只在日本公開賽和卡塔爾公開賽闖進了決賽，可是世錦賽和世界盃這兩大賽的女單冠軍都被小棗收入囊中，加上混雙的優秀成績，劉詩雯參加東京奧運會那就是板上釘釘的事兒啦。
目前，國乒女隊還真沒人比劉詩雯更有資格出戰東京奧運會，你們說是不是?
欣溪6
老樂說球
單賽季豪取世錦賽、世界盃女單兩大冠軍，劉詩雯單人貢獻8500分，觸發教練組獎勵線，給教練組帶來榮譽的同時也帶來了高額的獎金，這樣的劉詩雯怎能不成為教練組的寵兒？
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乒乓球女子世界盃在成都落下帷幕，劉詩雯與朱雨玲會師決賽，強強對決中獲勝奪得個人第五個世界盃冠軍，超越王楠、張怡寧創造新的紀錄。
本賽季毫無疑問是劉詩雯的收穫季軍，年初的世錦賽中一人獨奪女單和混雙兩項冠軍，再加上世界盃的奪冠，本賽季分量最重的兩項大賽冠軍都被歸屬了劉詩雯。這樣的戰績不僅給劉詩雯帶來了高額的獎金，也為明年衝擊奧運會女單奧運資格打下了堅實的基礎。劉詩雯出色的表現也為女乒教練組帶來了豐厚的收入。
年初為了激發教練組的責任心，劉國樑對新的教練組事實了嚴格的考核標準，把世界大賽分為三個檔次，按照嚴格的量化考核制度，12000分以下受罰，12000－14000考核，14000以上獎勵。並且劉國樑身先士卒，立下軍令狀，有一支球隊未能達標，獎金分文不取。
劉詩雯的世錦賽冠軍幫女乒拿到4000積分，混雙拿到2000積分，世界盃的冠軍1000分和亞錦賽團體冠軍2500分以及亞錦賽混雙冠軍1000分。雖然在公開賽上至今還未實現女單冠軍的突破，但已經為女隊拿到了8500個積分，再加上隊友在亞錦賽上貢獻的2500分，女隊已經拿到了10500分。基本觸發了教練組的獎勵線。而陳夢和孫穎莎的公開賽賽冠軍除了中國公開賽和日本公開賽之外，其他都不計入考核範圍。
本賽季還剩下世界盃團體賽和年終總決賽，劉詩雯將繼續披掛上陣，幫女隊繼續衝擊高額積分。
櫻木花道615
如何評價？一句話四個字: 小棗甜唄😄！
李子正傳
這個標準中的8000分，不是劉詩雯拿，也會是國乒其他選手分獲，國乒女隊拿到14000分是肯定的。
田園4347
這個世界盃冠軍對於女乒前8名主力隊員來說，不管讓誰出戰都是白給！還不如讓年輕隊員多點鍛鍊機會呢！如今拿了也就拿了，就不用這麼大吹大捧了！誰心裡不明白呢？
