謝林娟
繼菏澤副市長張毓華辭職後，山東從地市級黨政機關辭職的廳級幹部又多了一位——時年50歲的濟寧市長梅永紅。（10月22日 大眾網）
黨的十八大以來，各行各業都走上了“按行規辦事”的道路，尤其是國家行政部門，嚴格“依法行政”更是成為國家公務員一生做人、做事的準則。規範的管理讓令人羨慕的公務員沒有了幕後的藏身之所，無論是為民眾服務態度、還是家庭狀況以及個人收入都擺在了檯面上，一切都在陽光下透明操作。
於是出現了公務員“離職潮”，其中不乏領導者。據報道，僅國務院某部委2014年上半年辭職的公務員就多達20餘人，其中大多數為副處級以上官員。於是有觀點認為，公務員離職潮的出現是公務員待遇降低惹的禍，甚至還有偏激者認為這是“腐敗”的表現。對於這些觀點，我不苟同。愚以為像梅永紅這樣的廳級幹部辭職，恰恰說明國家反腐倡廉取得了實質性的效果。
這是國家公務員從“職務”向“職業”轉變的表現。過去普遍認為在政府部門上班者就是“官”，大有“一人得道雞犬升天”之感，的確，從一些從基層步步高昇上來的落馬官員中很容易找到這樣的影子。一些落馬官員就說過“窮怕了”、“苦怕了”的話，將人民賦予的公權私用，大肆腐敗。十八大以後隨著各種各樣約束公務員的措施落實到位，權力被“擠幹了水分”，“權為民用”的成色越來越重，讓公務員從“職務”上回歸到“職業”上。
這是民眾自由競技“創業創新”的表現。今年的五一，國家將“勞動光榮”提到了前所未有的高度，每一箇中國人都是勞動者，老百姓是，市長也是，勞動創造財富，生活更幸福。所以，市長辭職不必大驚小怪，很正常。再說了，在行行出狀元的今天，只要你是個人才就盡情的發熱吧！作為北大高材生的副縣長劉濤不是也辭職回鄉種獼猴桃去了嗎？梅市長說“如果有更好的職業追求，可以更加充分地實現個人抱負和理想，就可以另謀他職”，這大概是梅市長辭職的原因吧！
市委副書記、市長梅永紅是個“好官”，“任何不受約束的權力必然產生腐敗”，梅永紅的這番言論是他清廉為官的總結，受到時任來濟寧調研幹部制度的中組部趙冬苓的高度讚揚。官員因為升遷、待遇問題而辭職，是一件好事情。至少比起那些“升遷無望”就“腐敗”、“吸毒”的官員覺悟高多了。
在價值選擇多元化的社會里，高官辭職下海經商並非簡單個例。國家質檢總局原新聞發言人陳熙同，杭州市金融辦原黨組書記、副主任俞勝法，全國人大常委會辦公廳信訪局原副局長黃力群等明星官員，都相繼辭去公職，選擇下海。
高官辭職，是對另一種人生價值的追求，只要不帶走權力的“餘香”，只要能夠在其他行業愛崗敬業，我們都應該理解，不過需要提醒的是高官辭職之後，到底能幹什麼？幹得出什麼來？畢竟和高官相伴的是“高齡”，人生可以跌宕起伏，但是“高齡”經不起幾多折騰，再說了，國家也正在加大提高公務員待遇的力度。所以高官辭職前還是理性思考思考，想好了這些問題再做決定吧！（謝林娟）
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