职场上正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如58同城上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观。现在的领导都精名的很，特别是在员工薪资这一块儿上，能缩就尽量缩，导致现在的老员工干活一点儿积极性都没有，反正给我的钱也不多，我干嘛干那么多超出我薪资范围之外的事情呢？干多了，也拿不到应得的那部分薪水。
这样的心态普遍老板和员工都有。就拿最近身边有同事就开始抱怨，领导让他去外地拍个外景，顺便走访点资料，但是同事当时就说了，老板，您还是请别人去吧。我一个月就拿3000块，您还让我出差，工资3千就干3千元的事得了，要不，工资您给我涨点。
老板听完这位员工的话，气愤的说道，给你开3000块工资那也是有原因的，不能干什么都想着钱，做人不能功利心太强，这样只会让自己停滞不前，不给自己成长的机会，以后永远都只拿3000块的工资。
而不少网友却说，这位员工说的没错，我跟他是有同要的想法的，3000块的工资难道还想让我给干10000块的工作嘛，这也太不讲究了点吧。再说了，现在人都这么现实，被生活所逼，即使有梦想有理想，也有先活下去吧。
说到这儿，也能理解员工的想法和说法，老板们其实应该从另一个角度想一下，有些老员工一个人干着好几个岗位的活儿，但却领着一份薪水，万一哪天这根崩紧的弦断了，那重新招人上岗可是要按市场价来，还不一定能顶得上这个岗位，所以，善待自己的员工应该。员工也应该换个角度想，多干一点自己就多成长一点，，就当给自己缴学费了。无论职场中或是求职时，思考的重要性都不能忽视，比如在58同城上的求职，拥有好的思考习惯，相信会是成功的基础。
你如何看待这位领导的话呢？写在评论中！
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