xiaozhangshijie

很高興回答你的問題，我的答案很肯定，如果你現在能拿出這些錢絕對是值得的。我給你分析一下，假如你現在要花的錢是10萬元，我對正式工跟臨時工做一個對比。

一、正式工比臨時工多一金

正式工有住房公積金，臨時工沒有住房公積金，大家都知道，住房公積金是從個人工資中扣去，具體繳納國家有規定

根據以上規定，就算你每月工資只有5000元，按照個人繳納8%，單位繳納12%，相當於，單位每年給你多繳納6000元，直到退休，你算下你至少賺了20多萬。這是賬面上的，如果算上買房可以用住房公積金貸款，直接比商業貸款低2%左右，你假如貸款20萬，貸20年，利息直接要少1/3左右，相當於7萬，如果貸款更多的話比例更大。你投資的10萬在這一部分都已經賺了。

二、正式工比臨時工養老多

正式工比臨時工繳納養老的比例好像也不同，這個每個單位都不一樣。

三、正式工比臨時工日常工資高

一般正式工比臨時工的工資要高，每個單位正式工只要沒有犯錯誤被辭退，是不會被辭職的，但是臨時如果沒有效益，第一個辭退的就是他們。所以公司普遍傾向與正式工。

四、正式工機遇多

公司內部晉升都是正式工，臨時工比較少。

所以你花個10來萬很划算，至少目前是這樣，除非你可以拿那些錢去投資做生意之類的，創造出更高的價值，那就另當別論了。

職場小星

首先，我在剛畢業的時候就被家裡安排在了國企裡面上班，由於是剛畢業，也沒什麼經驗，一開始就在裡面渾渾噩噩的過著，按時上下班，有雙休，有節假日，感覺挺輕鬆的，但是，隨著時間的流逝，身邊一起畢業的，慢慢的都有些小成就，要不就是經驗豐富，要不就是閱歷豐富，自己雖然安穩，但覺得越發不如他們，內心開始感到焦慮不安，覺得在虛度光陰，每天過的很空虛，很不充實。

但是一想到這個工作是家裡人花了很大力氣才讓自己進來的，機會來之不易，並且還有許多人擠破腦袋想進來也進不來的，於是就繼續工作。

後來，隨著父母年紀越來越大，我慢慢的發現，自己這種安逸的生活並不能長久保持下去，一旦父母身體不好了，自己這些死工資完全不能支撐自己整個家庭的，上邊有兩位老人，下邊還有孩子，父母身體不適住院急用錢怎麼辦？孩子還要上學，這些花銷都會落在自己身上，還有日常的開銷。於是，我做了個決定，辭職了，現在父母身體尚可，等他們確實失去勞動能力的時候，需要自己照顧的時候，想出去怕也沒有機會了。

所以，我給你的建議是，首先你先審視一下自己的原生家庭經濟條件，如果經濟條件好的話，以後的經濟壓力沒那麼大，你可以決定去國企上班，因為它的優勢就是穩定，還可以有充足的時間陪伴家人，遠離漂泊的煩惱。

如果你的家庭條件不好，以後都靠你一個人的經濟收入的話，建議你還是多出去闖蕩，外面的機會真的很大。

還有一個就是看你進的這家國企的工資水平了，如果工資水平可以，福利待遇好的話，也是可以考慮進去的。

以上建議希望可以幫到你……

小鹿侃美食

大概在10年左右，我有一個村裡的哥，專科畢業，恰巧老家附近有個不錯的國企，於是託關係，找門子，上下打點花了應該不止十萬。

進去之後，在最多的時候扣除雜七雜八的能到手8000，現在效益不太好，但是也能開個4000左右。

早幾年形式好的時候，不管薪資高，還有各種各樣的福利，工作除了部分人倒班這點外，其餘還是很不錯的。

按照我們大平均算，每月6000，那麼一年就是7.2萬，這在一定程度上花十萬，也是很值得的。

但是現在隨著招考的越來越嚴格，很多的硬性規定很難逾越，比如研究生畢業，應屆等。

滿足了這些基本條件在談其他的。

我認為值得花這十萬，需要滿足下面的條件：

1、日常工作種類，自己願意接受

你像我哥進去的時候，他已經對於這個國企內部哪些工種非常的熟悉。

也分析了自己的專業，可能安排為哪個工作。

所以當讓他晚上倒班的時候，他已經有了一定的心理準備，這樣就減少了適應的時間。

2、薪資待遇水平不能太差

現在並不是每個國企的薪資都特別高，效益不好的國企，一個月才開兩千多塊錢，簡直是雞肋。

而且這類型的招聘人員調侃“我有本事把他們哄來，但是沒有本事讓人家留住呀”。

對待薪資低的國企，還花十萬塊錢，我感覺不值得。

3、獲得家人支持

我們也不要單純的看國企每月的高薪資，還要考慮當地的生活水平。

如果是在外地，那麼買樓家裡能夠幫助多少，都是很值得考慮的問題。

你像我們原來班長，在大型國企。高的時候能拿一萬塊一個月。但是那裡的樓價也高的嚇人，儘管自己有正式工作，但是也買不起房。

所以這時候，要和家裡溝通，獲得家裡的支持，不要一味的追求高薪資。

4、晉升渠道，自己心裡有底

為什麼國企很多人壯志凌雲的進來，很想有作為，但是過了兩年後，要麼離職，那麼不上進了？

因為他們瞭解了國企晉升的一些現狀，而自己又無法解決這種問題。

如果自己感覺晉升難度特別大，那麼自己是不是能夠忍受在國企內平平淡淡的混口飯吃。

這些都想全面了，才會真進來後，少很多落差。

其實我認為我們也不必要一棒子打死就認國企，很多私企也很不錯，也有很多優勢。

比如隨著自己能力提升，“隨意”跳槽，薪金憑本事增長，同樣自己不會在穩定的環境內嚇得不敢動彈。

所以說，事情都有兩面性，希望對你有幫助。

我是小凌子

小凌子悟職場

10W國企正式工

看了這個問題，我真是無奈的笑了笑，曾經這個問題就擺在我的面前，大學畢業我來到當地最大的一家國企，國企的正式崗還是非常緊張的，後來在一線堅持了一年多，家裡找關係想幫我調動一下，對方開口就要了10萬，而且還不保證能否調動成功。

我當時的薪資剛剛到5千多點，而且沒有五險一金，每天工作10小時。可以說都是賺的辛苦錢，後來諮詢了下正式工，不在生產線的崗位，扣除五險一金還不到5千，一線的正式工8千左右，這是不扣五險的情況。

後來兩邊都沒能調動成功，因為有關係更硬的人花了比我更多的錢調動了。個人感覺並不值得，如今已從國企辭職。

共享人才

這個要看是什麼樣的國企了，如果是軍工，電力，石油，通信類的可以考慮。工作輕鬆待遇好，穩定幹一輩子也是不錯的。如果是一般的國企，效益不好，收入不穩定的還是不要去了。本人在一家國有化工企業工作了十七年，曾經在當地算得上數一數二的好企業。但最近這幾年由於國家加大了環保整治力度，限制化工企業"三廢”排放，加上技術落後，企業效益越來越差，直至虧損，今年5月份宣佈破產，全廠500多員工等待安置。我現在也已四十多歲，在企業這麼多年只懂化工方面的技術，沒有其它技能，出去找工作四處碰壁。所以說進不進國企並不是最重要的，關鍵是找一個有發展前景的企業，同時能在工作中提升自己的能力，不是在一個地方吃一輩子，而是一輩子到哪都有飯吃！

廣告人輝哥

花個十多萬進國企當個正式工。要看工資待遇，還要看你有沒有十多萬！十多萬對一些人來講不多，可對有困難的人就是拿不出來！我同學下崗多年。而他母情癱瘓臥床多年。父親身體不好。妻子下崗。所以她女兒大學畢業後，有機會進大型國有企業，條件是十萬塊錢。他真的拿不出來！只是掉眼淚。她女兒只好去了一傢俬企。現在說起來還難受！

719875231662

我就是國企出來的，2007年是面向社會招工，汽車零部件行業。我還是比較幸運吧，進單位第一年就當上了班組質量員，第4年當班組長到2017年，然後做分廠計劃調度員。我這裡為什麼說幸運呢？因為我遇到了很好的老大哥。是他帶我，然後推薦給分廠老大。。當然自己也要有一定的能力吧。2018年5月因為單位效益不好，和單位協商解除勞動合同了。在國企福利還行吧，只是工資不高。

80後小哥生活記錄

我覺得是值得的！但是年齡大了你只要不後悔就行！

我來談談自己的感受吧！也是國企，畢業了就進來了，現在非常的迷茫和彷徨，也不說後悔吧，就是有點不甘！我在一個三四線的小城市，人均收入也就是四千多塊錢（這是官方公佈的，雖然有很多人不相信），但是房價已經1萬多了！

當時也是一畢業機緣巧合進來的，同時進來的還有3個人，也都是跟我年齡相仿的，所以剛進來沒有顯得孤獨不適應啥的，反而因為都是一起進來的大家之間的感情特別好，每個星期都一起出去玩！雖然工資不算高，但是有五險一金，還是雙休，當時又都是單身，感覺日子過的挺爽的！而且單位上那時候還經常出去玩，組織吃飯，各種比賽！也不覺得乏味！就是在這種溫水煮青蛙的環境下逐漸的把我的個人意志給磨滅掉了，忘記了自己當初還有出去闖一闖的夢想！早早的過起了中年的混吃熬日子的懶惰生活，2年之後我們一起來的其中一個同事走了，他覺得這裡工資太低了（他家是外地的，還要租房子，還要自己做飯，洗衣服），又一眼就能看到幾十年後，太無聊了，彷彿生活就是不斷的循環重複！他的走，其實當時對我的觸動不大，因為畢竟才剛畢業幾年，還是單身，家又是本地的，雖然工資不高但是沒什麼壓力，每個月掙得錢只管自己花，吃飯洗衣都不用我操心，而且周圍的同學要麼是還在不斷的換工作，要麼是每天加班還拿不到錢，我這相比較還算可以的了！這一年，讓我印象最深的是我們一起來的一個同事買房子了，而且是全款，那時房價還沒起來，他那套房子40多萬100多平，當時很羨慕他呀，每次開玩笑都說他是“富二代”，他說大部分錢是向親戚借的，所以從此他就過上了攢錢的日子，平時也不怎麼出來玩了，至此我們每個星期聚會的日子基本上算是結束了，只是偶爾大家出來坐坐！隨著時間的推移，周圍的同學、朋友們，基本上該出去的出去了，該穩定的穩定了，慢慢的都越來越好了，而我卻還是過著昏昏噩噩的老樣子！大家都在變好，而我卻在退步，心理落差開始出現！又過了一年多吧，另一個同事也覺得常年累月的這種日，實在是無法忍受，也果斷辭職離開了我們。而這次我最大的心理變化，就是佩服他的勇氣，自己也過夠了這種日子卻沒有離開的勇氣……怕找不到更好的工作、怕新找的工作工作太低、工作太累，怕又要重新開始！反正是種種的自我安慰，麻痺自己！可能那些自始至終都不忘夢想，勇於改變，為著自己想要的生活不斷拼搏奮鬥的人才是老天所眷顧的人吧，沒要幾年，他們兩個紛紛事業有成，過著大家羨慕的生活。

不好意思，寫了這麼多的廢話……下面說說我覺得在國企裡待著的優缺點啊！

首先，比在外面打工稍微穩定一些，最起碼不會說裁你就裁你！

其次，每天工作簡單，八個小時，也不用加班，週六週日雙休，平時有充足的時間陪家人，而且法定節假日都是按照國家規定放假的。

然後，生日啊過節啊也會發一些東西，工資雖然不多，但是五險一金都有，而且是按照每年的總收入核定繳費基數。可別小看了這一金（公積金），對於很多單位和企業是不給職工繳納的，特別是面對現如今居高不下的房價來說，如果能用公積金貸款，那壓力可比商業貸款能小一半！舉個例子吧，和拿同樣的工資（就算還高個一千多塊錢的）卻不給買五險一金的單位企業相比，雖然買保險交公積金的錢拿不到手，看似錢差不多，但是交五險一金的錢如果換成自己交，也得損失一大筆工資。有些朋友可能會說現在很多上班的地方也都買五險一金，可是據我瞭解他們也都是按國家的最低標準來交的，尤其是公積金，一個月才幾百塊錢，一年也才幾千塊錢，如果想用公積金貸款買房的話，按規定可以貸的錢，大概是公積金賬戶餘額乘以十，像現在這麼高的房價，一年才交幾千塊錢的公積金，什麼時候才能買房啊！而一般的國企就算是新入職的員工，一個月也可以交一千塊錢的公積金！（我們單位上反正是這樣的）。國企單位雖然現在不福利分房了，但是大多數還是會團購集體買房的，最起碼解決住房這個目前的大難題了，以後的生活壓力會小很多！還有就是隨著年齡的增長，有了家庭之後，國企單位在工資以外的優勢就體現出來了。時間充裕，可以全心全意的照顧家人，下班早可以接孩子放學，也有時間輔導孩子功課，雙休日也能和家人在一起，畢竟我們不論掙錢多少都是為了我們的孩子家人！

接下來，我說說國企裡不好的一些地方吧。

第一：按資排輩，這基本上是大家都知道的，做什麼事你都要讓著老職工。

第二：站隊，這個很重要，基本上在國企裡都有一個一個的小團體，包括領導也是，每個領導手下都有一批自己的人，你要時刻關注哪個領導有可能掌權，你就提前站在他的隊伍裡，這樣萬一換領導了，你也不致於被排擠，太難受。在國企裡要學會做一棵牆頭草。

第三：察顏觀色，學會看領導臉色，領導開心就多拍馬屁，不高興就多做事少說話。就連同事之間，也要小心說話多陪笑臉。反正國企事業單位就是這麼難，帶著面具虛偽的做人，寧願自己不舒服也要讓別人順心！真是心累！

第四：小心駛得萬年船，智者思其所言，任何時候都得壓制著自己的脾氣，別得罪人，因為你都不知道哪句話得罪了人，被別人添油加醋的說給領導聽了！

第五：尊重所有人，老師傅你得尊重，因為他來的時間長，關係網大，可以帶帶你，讓你少走彎路；年輕人你也得尊重，因為說不準哪天他有可能就成為領導了！

總的來說，待在國企不會虧，但是就是心累……特別是在現在這種物質、慾望、金錢瘋漲的年代，整天聽的都是誰誰誰開豪車了，住豪宅了，誰誰誰自己創業開公司，掙了多少錢。特別是以前不如自己的人，很容易讓自己迷失，後悔為什麼當初沒有走出去，拼一把看看自己到底能混成什麼樣！整天無心工作，想辭職又不敢辭職，不知道自己能幹什麼，瞻前顧後，這樣會使自己變得很情緒化，甚至能把人搞抑鬱！但如果你要是耐得住寂寞、忍得了平淡、沒想法、沒抱負、就想下班的時候做個人，花十幾萬進個國企，可以！

龔敬G

電力菸草之類的，如果你是剛畢業，花二百萬進去都划得來，一年起碼十幾萬，可以過正常人的生活，工資以後還會漲，可保你一輩子。一般的國企就看你能不能當領導了，領導跟員工差別非常大。如果自己沒有特別硬的本事，花十萬買個穩定也可以，畢竟心不累，在外面打工太累了。我在電力幹過農電工，國企當過部門一把手，現在在外面打工，所以我講的還是靠譜的。當然我指的是一般情況，自己有很好的文憑的話那就看自己的追求了。

Whdjxubeci

特別特別值得！沒跟你開玩笑，真的特別特別值。

我表弟是中央財經大學畢業的，現在月薪在2萬左右，他還是想找一個國企的工作，為什麼？穩定！旱澇保收，這是他常掛在嘴邊的話。

我今年也嘗試一下考公務員了。

未來穩定不穩定不知道，反正現在很穩定。我一個哥們在機場工作，他說他們主管就是託人進來的，工作一年提到主管，灰色收入能到40萬，你敢相信嗎？

穩定，這是最大的增值

前兩年自媒體挺火吧，月入1萬，年入100萬，兩年入300萬的到處都是，我一個哥們兼職做課程，1個月38萬。

但是這個風口已過，我們再去看那些大號，有幾個好受的？

我之前關注有一個大號，頂峰的時候他們一門課程能賣1000多萬，拋除平臺分成，到手也有400多萬，只是一個課程的收入就有！

但現在呢，挺大的一個號，閱讀量不到1000，你說難受不難受。

要是在國企上班呢？

基本工資看著不高，但是年收入不一定少

因為你說的國企不知道具體是什麼崗位，不知道什麼具體的情況，但是是國企的公積金再加上一些年終獎金上，一年到手應該少不了，差不多一年能到十七八萬吧！

普通人很難通過自己的努力掙到這十七八萬，並且這個還是有一個往上上升的空間，雖然可能下滑，但是保收沒問題吧？

為什麼別人走，還要你進呢？

很多人說國企工作枯燥什麼的，但是幹什麼工作都有枯燥的時候。

這兩年的經濟形勢，尤其是我們2018年中一直到現在，都特別的低迷。其實還是國企還好。

如果有機會能進去能進去還是最好的，用一個詞形容國企的工作，那就是旱澇保收。

今天現在網上有地方或者是有這種言論在吵著說公務員之類的都要改革，但是那個具體實行下來還需要時間，然後即便是實行下來，一些錢應該也比一般工作強。

最後總結：

現在一個企業，小中小型企業能存活的時間最多到三年，現在甚至有半兩年的這個方向來發展，自己創業或者在私企工作不好意思挺不好受的，沒那麼有保證。

國企工作其實提難得的，機會把握住，年輕人。

關鍵字: 正式工 職場 十多萬