34岁县直单位公务员,4000元工资,一事无成平淡无味,该何去何从?

用户105417736850


咱们的情况差不多,我是比你小5岁的乡镇公务员,工资比你高一些,但是我没有你这种消极的心态。


你这种情况该怎么办呢,或许我的建议能给你一些启发。

1.重新认识你工作的价值,充满动力的做好当前工作。

结合你当前所做的工作,静下心来思考一下你这份工作的意义是什么,对社会、对群众有什么帮助,或许能够重新燃起你的工作热情。

比如,假设你是县农业农村局的文字材料写作人员,那你就要从全县的高度来认识你的工作,有可能你的一篇稿子给你们单位的领导一个很好的启发,他就在全县农业农村方面推出一个新的惠农措施,有可能全县的农民就会因为你的这一份努力而受益。
再比如,如果你是县民政局的工作人员,你帮助低保申请人完成了一项申请,那么你就有可能挽救一个即将走向贫穷的家庭,让他们家重新获得了温暖。

总之,结合你自己的工作岗位,去联想一下因为你的工作能带给别人怎样的帮助,这样看起来好像有点虚,但是却能激发你的工作动力,因为人毕竟是精神的动物。

2.制定自己的职业发展规划。

既然你开始思考自己何去何从的问题,不如就利用这个时间静下心来思考一下自己的职业发展规划。


县直单位的公务员,要么走职务晋升的道路,要么就等待职级的晋升而增长工资。

对于你来说,才34岁,还算是比较年轻,你应该尽量走职务晋升的路子,那么你就要规划好自己的发展路线,先要成为部门的副职,之后再升上正职,随后再等待提拔为副科级领导的机会。每一步都是一个台阶,都需要你好好经营。

经营的办法就两个,一个是把工作做好,另一个是与领导搞好关系,这样在有提拔机会的时候,领导才会想到你。

如果你确实走职务提拔的路子走不通,那你也可以心态平和的等待职级晋升,一样可以实现工资的提升,到退休或许还能领导副县级的工资。

不管怎样,你都要对自己未来的路进行规划,这样才能知道自己该走向哪里。

3.结合你的兴趣,找到你的人生梦想。

我给很多体制内的人都建议,不要把所有的赌注都放在提拔上,毕竟一个单位的领导职数是有限的,不可能每个人都能当上领导。在努力争取的同时,还要给自己留一条后路,这个后路就是你的兴趣,这个或许与工作无关,但是你非常喜欢的,能够证明你的价值的一项事业,这项事业的成就或许能弥补你职务晋升的失意。

我的同事在上班之初就给自己制定了两个发展路线,一个是好好表现,争取早日提拔为领导,但是,他同时也明白,提拔这事不可掌控,在某些时候与运气相关,所以,他不把所有的希望都寄托在提拔上面,还有意识的去发展自己的兴趣爱好。他的兴趣爱好就是写作,在努力做好本职工作的同时,他就是在自媒体上写作,一开始没有什么起色,随着时间的延长,他写作水平也越来越高,现在他已经实现每月9000元左右的收入,这个收入是他本职工作的两倍左右。他自己说,提拔不提拔的无所谓,反正能够赚到钱,可以利用这个钱去旅游、去实现自己的梦想。

总之,你现在这个状态也许觉得很平淡无味,但是你要找到自己生命的意义和梦想, 只有这样,你才能够重新找到这份工作的意义和动力。

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作者:写作匠,资深体制内成长导师,用工匠精神专注分享体制生存底层套路。

写作匠


“干不来啊!就靠自己一个人忙里忙外搞协调,都是拿老板工资的的人,谁都不买咱的账,我在有组织的单位工作里习惯了,在私企真不适应啊!”

老李走的时候很无奈的说。



老李在劳动局里科室工作,今年三十多岁,通过人际关系来到我公司做行政主管。

1.

工资待遇要高出他做公务员很多。刚来公司的一段时期,老李非常积极热情。半年后向老板递交了辞职申请。理由就是不适应公司的管理和人际关系环境。。

我了解到一些具体情况,老李的工作作风和出台的一些制度规定,被生产管理队伍里,机电动力部和采购,销售部门里的很多人反对抵触,工作关系很紧张,老李的工作根本开展不起来。

2.

几次管理会议上又被老板点名批评。他倍感委屈和纠结。

曾经老李在原单位时和领导来我公司检查工作,老板对他都是点头哈腰的给足了面子。现在当面训斥,他真的心理不平衡,很难接受。

在老李来之前,公司也是聘请过一名政府退下来的副局长,主抓行政后勤和安全,只干了三个月走人。



这种职场人在职业跨界后的不适应现象很普遍,尤其类似题主到了中年时的职业心态:厌烦了自己熟悉的工作和环境,生活在别处,机会也在别处。

其实,在国企事业单位工作和在私企打工,像极了钱钟书《围城》里的说法:婚姻是一座城堡,里面的人相出来,外面的人想进去。

当我们谈论35岁,45岁中年危机时,应该加一个前提说明:

做公务员的中年危机是发展的困境和危机。在私企工作的中年危机是生存的危机。

千万不要拿一时的工作倦怠,职业上升空间不足,自身能力提升停滞,而盲目下海或挤进考公务员的队伍,都是一种心智不成熟的职场人心态。



大学时代的同班同学留校多年,现在做到检测化验中心的主任。有一次开会来看我,说到这个话题,

他的看法和观点很理性:

“干政府的公务员,教育口的老师这类职业,要拿一生收益来看待每一年龄阶段的生活方式和状态。

不要在同一个年龄阶段盲目比收入,地位和生活物质条件,因为所处平台不同。三十五岁你羡慕私企的高管拿年薪,五十五岁时那些人会羡慕你稳定的生活和健康的身体”

我点头表示认同和理解。

希望题主可以接受过来人的真诚实意的观点和看法。

希望我的回答可以帮助到你(完)

我是职场三哥,愿意和朋友分享职场管理知识干货和经验,谈管理话题,说自己心得。欢迎有想法的朋友指点评论,在给加个关注哈😊(文字原创,图片来自网络侵权必删)

职场三哥


辛弃疾有一句词,“少年不识愁滋味,为赋新词强说愁”,说的就是提问者。

4000元工资

作为一名体制中人,我知道这个4000元工资,应该是每个月拿到手的,此外还有公积金、年底考核奖、十三月工资等等,杂七杂八算下来,一年八九万块钱肯定是有的。

这个收入,除了烟草、供电、银行等部门,在县城还是属于中上水平的。而且公务员除了工资之外,还有一些隐形福利,就是身份地位带给你的办事便利。在县城,机关单位就那么多,到处都是熟人,无论到哪个单位办事都比一般人要方便得多。再者,公务员的工作,除了一个特殊岗位,整天坐在办公室,风不打头,雨不打脸的,你还有什么不知足的?

我的一个亲戚,在一个单位做门卫,一个月2000元,没有什么“五险一金”,但是他很满足,工作热情很高涨。可见,境由心生,你有什么样的心境,就有什么样的生活。一个人不爱自己的职业,不努力工作,哪里来的充实感、获得感?

我们都是平凡人

工作就跟感情一样,时间久了,难免都会归于平淡。从生理的角度来看,这也是很正常的事情,否则每天像打了鸡血一样,人哪能受得了?

“平平淡淡才是真”,这是生活的常态,不要幻想着建立什么不世功勋,也别幻想历史留名,“我曾经失落失望失掉所有方向,直到看见平凡才是唯一的答案”。我们都是平凡人,拿着一份稳定的工资,干着一份平凡的工作,没病没痛,老人身体健康,儿女茁壮成长,夫妻感情良好,这难道还不是幸福?

网上有个段子,说是人生有三个阶段:认识到父母是普通人,认识到自己是普通人,认识到儿女是普通人。根据这个标准,看来你还处于第一阶段,离成熟还有很长一段路要走。


有时间仰望星空琢磨生命的意义,不如低下头来把自己的工作干好。对工作精益求精,多掌握一门技能,多想想怎么为人民服务!


职场赢家


都说公务员好,只是墙外的人不知墙内的苦。小公也是公务员一枚,工资比题主高不了多少,在小公这里看着还行,可照样不够花,每月六号发工资,印象中从没熬到过月底,碰到红白喜事多的月份,还得吃老本。

有时候看着身边的朋友,吃香的喝辣的,随便糊弄一个月的收入都比自己高,就会有辞职的冲动,也想像他们那样去闯一闯,可真要动真格,立马怂了。在体制没混了十几年,早已磨光了个性和特性,身无一技之长,跨出体制还真不知道自己能做什么。因此羡慕归羡慕,没事叹两口气又硬着头皮继续干。没办法,谁让自己选了这条路呢?!

现在当公务员早已今非昔比。以前,政策宽松还有点油水,当公务员沾了面子,还能赚点里子,现在各种规定限制,利剑高悬,动不动问责处理人,公务员已经不再是以前大家印象中的样子。

如果有机会选择,小公绝对不会再选公务员。


80后小公


这是很多公务员面临的尴尬,年龄渐大,提拔无望,工作单一,感觉每天就像重复昨天的情景,似乎一眼就能看到退休的样子,生活平淡无奇掀不起半点涟漪。一旦生活稳定下来,工作又没有新意,很容易感到迷茫。

一、首先心态需要转变

我们常说思路决定出路,但对于这种状态的公务员来讲是心态决定出路。一旦心态消极了,干什么都是消极的状态,看什么都不顺眼做什么都枯燥无味。想必当年考公务员的时候也是意气风发,信心满满想做一番事业的,只不过或性格、或机遇、或运气造成了现在的局面。这并不意味着就一眼看到头了,34岁的年纪也不大,摆正心态扎扎实实的干是第一位的。

二、其次尝试转变工作

这里的转变当时有很多种,可以基于自己的工作搞创新,不管你在什么部门从事什么岗位,工作总有可以创新的点就看你愿不愿意做,还可以结合工作搞调研。另一种转变方式,就是向领导和组织提出换换岗位,不一定就得调动,可以申请干第一书记、抽调督导组等等,接触些新鲜的事务。不要觉得都不可行,只要你敢尝试。

三、最后可以转变重心

如果觉得转岗都不可行,或者自己不愿再折腾,可以试着转变重心。年轻的时候大家肯定都把重心放在事业上,希望能做出些成绩,但事业稳定了似乎找不到重心了,其实这还是把重心寄托在事业上罢了,还是没有把思路转过来。

1.可以转在健康上。健康是最值得投资的,34岁还属于生龙活虎的年龄,可以抽出更多的时间健健身或者参加参加足球、篮球等兴趣队,既锻炼身体还结识新的朋友。

2.可以转在学习上。学习什么时间都不晚,不一定非得学习工作相关的知识,各个领域的书籍都可以读,要的是培养学习的习惯。

3.可以转在家庭上。我们在单位是微不足道的但在家里绝对是支柱,不管我们对于家庭还是家庭对于我们都是非常重要的。可以拿出更多的时间陪陪家人、教育教育孩子,一块出去旅旅游等等。

4.可以转在兴趣上。兴趣爱好是解决工作生活乏味最好的良药,三十几岁完全可以试着培养一个兴趣爱好,比如书法、乐器、茶道,修身养性;再比如钓鱼、爬山、骑行等户外活动,锻炼身心。


机关老秘


34岁,县直接公务员,这是你周围很多人羡慕的工作,我不建议你辞职。

<strong>人到了一定年龄,要学会接受自己的平凡

周国平曾说过:“人生有三次成长,一是发现自己不再是世界的中心的时候,二是发现再怎么努力也无能为力的时候,三是接受自己的平凡并去享受平凡的时候。”

人到了一定年龄,我们必须接受的一个事实,就是我们大多数人都是很平凡的人,我们要接受自己是普通人的事实。

你现在34岁,看着年龄不大,但如果从一个行业跨越另一个的行业,实际上风险大于机会,你付出很大的努力,也不一定会获得成功。实际上呆在原来的单位对你来说是一个最安全的选择。

提升自己,寻找机会

在职场中,平庸的人不懂努力上进,优秀的人时刻寻找机会。如果你一直安于现状,你这一辈子也就这样这样了。

前一段时间,《哪吒》刷爆全网,里面有一句经典的台词就是-:“不认命,就是我们的命! “若命运不公,我便和它斗到底。”职场中,你要不断提升自己各方面的能力,和你的上级领导搞好关系,做好时刻准备,没有机会,也要给自己创造机会,建议你有空看看《候卫东当官笔记》,被誉为“中国官场通俗教科书\


于观潭


山西1哥认为,凡是有此烦恼的人,都是树错了标杆。你的标杆是普通公务员,你就是一个普通公务员。你的标杆是一个中高层人士,你就会有意无意向之靠拢,最终成为一个中高层人士。题主所以不知何去何从,就是因为你以普通人作为参照物,而又不甘过普通人的生活。

第一,即使将普通人作为自己的生活标杆,也应该快乐

我有一个同事,我就很佩服他。他在我们公司,干着最普通的工作,拿着最低的工资,但他就是有本事把自己的家庭和生活安排的非常好,该工作时工作,该吃喝时吃喝,该玩乐时玩乐,纯粹一个乐天派。

我认为这就是标准的知足常乐。他明白自己就是一个普通人,他从不奢望自己能干什么大事,发什么大财,但这丝毫不影响他做一个普通人的良好心态。

第二,对现状不满,就要从严要求、控制自己

我对不满现状的理解,就是有上进心。上小学的时候我们就明白,你要在班里争个好名次,自己就需要付出什么。别人学习的时候你在玩,别人玩的时候你也在玩,还想考个前几名,天下没有这种好事。

所以,对现状不满,就要提升对照的标杆,看看那些你心目中佩服的人,他们在想什么,干什么,怎么干。我认为,想得多干得少,是当代人苦恼的主要根源。想改变自己就必须从严要求自己,不仅要想,而且要干,还要踏踏实实地干,任劳任怨地干。


第三,如何干才能更有效

一是味口不能太大。一口吃不成个胖子,凡事必须慢慢来,积少成多。公务员员的工作不错,两个基本的问题已经解决:1、有饭吃心不慌。2、稳定是发展的最好基础。要知道有多少人在为这两个问题痛苦不堪,别身在福中不知福,这山望着那山高。

二是要善于模仿。写毛笔字的人知道,写书法必须先从临帖开始。其实,无论干什么,模仿都是起步很重要的一环。模仿不是照抄照搬,而是活学活用,要动脑筋会思考。

三是要耐得住寂寞。现代生活好丰富,诱惑人的东西太多。一个人的时间有限,我们又不是天才,大把的时间浪费在吃喝玩乐上,想成器就很难。今天这个朋友叫喝酒,你去了。明天感觉世界很大,你又想说走就走。我们还没有这样的本钱。不吃人间苦,难为人上人。


总之,不甘平庸是好事,找准标杆,努力追逐,时间长了,效果自然显现。

我是山西1哥,混迹职场30年,喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话,只给想听的人听,是你吗?关注我,私信必复。

山西1哥


很简单啊,能出去赚大钱就果断辞职,没那个能耐就好好呆着。

1.绝大多数人都是普通人

乔布斯曾经说过一句话:活着就为改变世界,听起来确实是让人热血沸腾,但是呢,能够改变世界的也就是这么几个人,绝大多数人是改变不了世界的,听起来很丧,但确实是事实。

你现在的情况,和我所在国企里大多数人的情况,就是一模一样,未来的工作状态和现在的状态是一模一样,当然很多人也想过改变,但是最后都认命了。

在国企里面,很多人是晋升不起来的,晋升太难了,涨工资也太难了。

2.合理分析优劣势

体制内就是这样的,不管公务员还是国企员工,都是这样的生活状态。但是呢,平淡无味也是一种生活方式,也是不少人渴求而不得的工作。

要知道不少人的工资收入还在4千以下,工作量还很大,还不稳定。所以说,你的工作已经很不错的。

就算是互联网公司的程序员,他们赚钱多,但是他们最担心的问题就是三十五岁之后怎么办。

在体制内,起码稳定,此外,还有一定的社会地位,最关键的是还拥有一定的资源,这是花钱都买不到的。

3.合理安排

要知道,自己的并不是都被工作所占满,一事无成平淡无奇,是你的工作。

但是,你下班之后的时间,你是怎么安排的呢?

当年明月也是在体制里上班,下班之后研究明史,后来你也知道,他写了一本书《明朝那些事》,版税过千万。

还有大刘,在娘子关发电站工作,也是国企,不忙的时候,就去写小说,写出了《三体》。

所以,自己的生活过得怎么样,有没有成就完全是看自己怎么把握的。


杰说职场


这个世界不光大富大贵让人幸福吧,稳定体面的工作不知有多少人羡慕嫉妒恨,楼主认为自己的能力能做出更好的成绩,完全可以辞职跳槽,与其抱怨不如踏实工作,楼主完全是心态不好瞎抱怨,你知不知道你的工作是为人民服务,这是一项伟大的事业,毛主席也是干的这个!如果要比较,县级公务员和市级比感觉不如意,市级和省级比岂不是又是一样,凡事都是比上不足比下有余,想想乡镇奋斗在一线的公务员工资不到3000,你又该怎么说?所以凡事想开点,当你不知道该干什么的时候,就把本职工作做好!


七椰森林


既然选择了做公务员,就要认可公务员的工作,就要接受做公务员的待遇,公务员是国家公职人员,任何地方任何时候都不可能拿到高工资,工作也不可能跌宕起伏、充满乐趣。

第一、公务员的工作本来就是单调、繁琐,不可能让你激情澎湃。

公务员是从事公务的国家工作人员,不是为自己而工作,是依法履行公职,是以不同的方式参与国家的政治、经济和社会事务管理,为公众服务的一个职业。

公务员的日常工作就是每天重复的做自己的本职工作,完成自己的工作任务,所以工作简单、枯燥、繁琐和平淡无味都是很正常。


第二,公务员的薪水虽然不高,但也不是太低,收入还是有保障的。

公务员薪水虽然不高,但是一般也高于当地的平均工资,而且交着五险一金,工资比较有保障,不会存在任何风险。

随着公务员“职级并行”制度的落实,又能够很好的解决公务员职务受职数限制无法提晋升的问题,让公务员能享受更好的待遇。

第三、工作之余可以根据你的爱好做一些喜欢的事,让自己的生活更加充实。

如果感觉自己公务员的工作比较枯燥无味,你可以在业余时间根据自己的爱好,去做一些喜欢做的事,我有一个做公务员的朋友,喜欢写作,他就在自媒体平台上注册了一个账号写出了很多优秀的文章,不但让自己的兴趣爱好得到发挥,还额外挣到了一份不错的收入。

第四、34岁啦,大学所学的专业知识已经生疏,辞职寻找高薪工作难度更大。

你已经34岁,应该大学毕业有10年啦,以前所学的专业知识基本都已经忘掉,即使你辞掉公务员的工作,也很难利用你原来的专业知识去找到一份高薪的工作,何况去找新的工作可能还要离开家庭、离开老婆孩子等等,面临更多的问题。



能进入公务员队伍,你还是比较幸运的,很多刚毕业的大学生,挤破头还想进入公务员的队伍,不要这山望着那山高,珍惜自己目前的岗位,努力工作吧。


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