寧波杭州灣新區位於浙江省寧波市北部，寧波杭州灣跨海大橋南岸，居於上海、寧波、杭州、蘇州等大都市的幾何中心，是寧波市副中心城市，也是寧波接軌大上海、融入長三角的門戶地區。全區規劃陸域面積356平方公里,海域面積350平方公里,現轄1個鎮,擁有常住人口23萬餘人。
寧波杭州灣新區建設願景
發展目標
標誌性、戰略性改革開放大平臺；寧波北部中心。
杭州灣新區拿出核心區域的一幢樓，作為杭州灣醫院專家樓，裝修投資1000萬元，還放棄了原本用作酒店每年500多萬元的收入。最近，一幢樓70間房間已經住滿，獲得了來自上海和寧波專家的好評。
▲健世生物科技
對專家和人才“一擲千金”的誠意和魄力，源源不斷地吸引八方之才匯聚寧波杭州灣新區，攜手共建創新之城。統計數據顯示，截至今年上半年，寧波杭州灣新區高層次人才（碩士及以上學歷、副高及以上職稱以及高級技師職業資格）5410人，是9年前的8.9倍。
▲ e設計街區
日前，從2019經導管心血管治療年會（TCT2019）上傳來好消息，新區企業健世生物憑藉創新產品——LuX-Valve介入三尖瓣置換系統，進入TCT Shark Tank創新器械競賽終選環節，並取得了第4名的好成績。據悉，經導管心血管治療年會是目前世界上權威的心血管介入診療領域盛會，這是中國團隊首次登上該舞臺。
健世生物總經曹鵬博士是內蒙古人，從法國獲得博士學位回國後，先在上海工作，之後來到新區入駐麟灃醫療科技產業園。團隊目前有81名成員，本科以上學歷人才超過一半。這是公司持續推進科研攻關的動力源泉和堅強後盾。而新區則是人才的後盾，“我們通過系列人才政策的組合、升級，形成‘1+22’人才政策體系，累計支出各項人才補助5億餘元，為人才提供更精準、精細的服務，讓每個人‘留得住’‘發展好’。”杭州灣新區組織人社部門有關負責人表示，眼下，新區正在加快建設滬甬人才合作示範區核心區，成立以來已累計引進上海高層次人才1280餘名。
▲公司產品
在嚴格遵照寧波大市高層次人才政策的同時，根據新區發展需求，新區人力資源中心開創性引入“重點高層次人才”概念，讓有限的政策資源更加精準地配置——是側重從聚焦“文憑帽子”向聚焦“能力貢獻”轉變，二是從聚焦“人才總量”向“人才質量”轉變。
▲麟灃醫療科技產業園
依託於新區熱土而快速成長的明星企業，成為新區吸引人才的重要平臺。根據市人社部門的測評，上汽大眾、吉利研究院、方太廚具進入全市吸納高校畢業生前十強，方太廚具還獲“高校畢業生就業實踐示範基地”稱號。根據《寧波杭州灣新區汽車產業發展戰略規劃》，到2025年，新區各類汽車研發人才力爭突破6萬人。
▲吉利汽車研發中心
▲研究正在進行中
這些人才，正伴隨著企業共同進步。吉利研究院和方太廚具都是市級專業技術人員繼續教育基地——吉利企業大學領創研發學院是研究總院培養汽車領域研發設計及管理人才的核心力量，下設教務中心及四大分院，配備教師198人，其中高級教師7人，中級教師58人；方太大學下設七大學院、一箇中心，教師以高級工程師為主。
▲科技人才進行研究
經過5年的發展，杭州灣汽車學院人才培養質量穩步提升，學生先後獲全國大學生工程訓練綜合能力競賽特等獎、全國大學生機械創新設計競賽等省部級以上學科競賽獎項近百項。畢業生就業率達99%以上，四分之一畢業生在新區就業。
▲杭州灣汽車學院
▲吉利汽車
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